Receptioniste - Ottawa

Notre client, dans le domaine financier, recherche actuellement un réceptionniste pour son département des paiements, dans le cadre d'une entreprise en pleine croissance.

Si vous avez une expérience en finance ou une connaissance du travail administratif, ce poste est fait pour vous. Cette personne aura diverses tâches administratives à effectuer dans le cadre de ses activités quotidiennes.

Avantages

Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h

Salaire de 40 000 $ à 45,000 $.

Avantages sociaux

2 semaines de vacances

Travaillez pour un leader de l'industrie

Responsabilités

Principales responsabilités

• Accueil des visiteurs
• Réception et acheminement des appels
• Gestion du courrier et envois postaux y compris le courrier recommandé
• Classement virtuel de la facturation
• Personne contact avec certains fournisseurs du bureau (entretien, déchiquetage etc.)
• Gestion de l’agenda des salles de conférence
• Maintenir les salles de conférences propres et responsable de la désinfection des

équipements et espaces communs

Autres tâches administratives et de secrétariat afin d’aider les adjointes

Qualifications

Esprit d'équipe, bonnes capacités de communication et volonté d'apprendre.

Un grand souci du détail

Parfaitement bilingue anglais / français à l'oral et à l'écrit

Connaissance pratique des concepts, pratiques et procédures couramment utilisés dans le secteur financier.

Bonnes compétences en communication écrite et verbale

Solides compétences en matière de service à la clientèle

Expérience de travail avec les programmes Microsoft (Word, Excel, Outlook)

Capacité à travailler avec une supervision minimale.

Quelqu'un qui est doué pour les chiffres

Sommaire

Pourquoi Randstad ?

Il y a beaucoup d'emplois formidables, d'entreprises incroyables et de patrons géniaux.

Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

Si vous êtes intéressé(e) par cette fonction ou si vous connaissez quelqu'un à qui elle conviendrait. Envoyez votre CV à brandon.

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Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

bon à savoir

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.