Conseiller stratégique clinique .

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous .

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

• Accompagner et agir en rôle-conseil auprès de hautes instances décisionnelles en ce qui a trait aux bonnes pratiques cliniques pour le développement et la mise en œuvre de la transformation numérique en santé;
• Collaborer avec les équipes internes et externes pour intégrer les nouvelles technologies, gérer les risques et s'assurer du bon déroulement de la mise en œuvre;
• Soutenir les équipes dans la résolution d'impasses;
• Rédiger des documents dans le cadre de mandats complexes et d'envergure;
• Émettre des recommandations aux fins d’approbation, en rédigeant, coordonnant ou commentant des rapports d’analyse, des états de situation, des directives ou des décisions administratives;
• Assurer l'animation et la coordination de comité ou des rencontres de niveau tactique et stratégique;
• Agir en tant qu'expert dans son domaine auprès d'équipes multidisciplinaires;
• Participer activement aux rencontres en soutenant les échanges en lien avec son champ de compétence.

Le profil recherché est le suivant :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine clinique (ou discipline connexe) ou toute autre combinaison d'expérience et de formation pertinente;
• Cumuler quinze (15) années d’expérience en gestion de secteur clinique;
• Posséder dix (10) années d’expérience dans des projets de transformation d’envergure dans le secteur de la santé ou des services sociaux;
• Disposer de cinq (5) années d’expérience dans le déploiement de systèmes cliniques, notamment de type dossier clinique informatisé (DCI) ou dossier patient électronique (DPE) ou de dossier médical électronique (DMÉ);
• Avoir participé ou guidé des séances de travail auprès de hauts dirigeants, d’organisation, d’avoir présenté, édité et produit des livrables exécutifs pour soutenir la prise de décision.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie.

Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel.

C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.