Conseiller stratégique en sécurité de l'information ( T15 )

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller stratégique en sécurité de l'information ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Coordonner, au sein de l’organisme public, la mise en place des orientations et des priorités d’intervention gouvernementales en matière de sécurité de l’information ou la mise en œuvre des orientations découlant des directives, politiques internes et autres documents de l’organisme public ;
• Produire les analyses, rapports, avis, bilans et les plans d’action en matière de sécurité de l’information et préciser les suivis ou les correctifs à apporter afin que l’organisation se conforme aux pratiques ou aux exigences et que les risques de sécurité de l’information qui peuvent porter atteinte aux activités courantes soient mitigés ;
• Assister l’organisme public dans la préparation des bilans semi-annuels de sécurité de l’information ou tout autre document de reddition de comptes à l’intention des autorités gouvernementales ;
• Faire évoluer les processus de sécurité de l’information tels que la gestion des risques, la gestion de l’accès à l’information et la gestion des incidents ;
• Conseiller les équipes de projets de l’organisme public en matière de sécurité de l’information et de protection des renseignements personnels, et rédiger ou commenter des biens livrables en cette matière ;
• Tenir à jour le registre d’autorité en matière de sécurité de l’information ;
• Analyser les événements et émettre des recommandations de manière à éviter des incidents similaires ou des conséquences importantes sur les activités de l’organisme public ;
• Maintenir à jour le registre des événements de sécurité ayant pu mettre en péril la sécurité de l’information ;
• Assister le CSIO de l’organisme public en lien avec sa participation au Réseau gouvernemental de cyberdéfense.

Requirements

• Avoir complété au moins quatre-vingt-dix (90) crédits universitaires en informatique dans un domaine pertinent aux responsabilités du profil ou toute autre formation jugée pertinente ;
• Pour compenser un déficit de crédits exigés ci-haut, le cumul de deux (2) mois d’expérience pertinente par crédit manquant, en sus des années d’expérience déjà exigées pour ce profil, sera accepté;
• Cumuler dix (10) années d’expérience dans les technologies de l’information, dont huit (8) années d’expérience en sécurité ;
• Posséder trois (3) années d’expérience en gouvernance de la sécurité de l’information et en conseil stratégique lié à cette responsabilité ;
• Détenir l’une ou l’autre des certifications suivantes : ISO 27002 et ISO 27005.

Benefits

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant et motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

ENGLISH

TEHORA is currently looking for a Strategic Information Security Advisor with excellent technical skills, excellent knowledge and who wishes to use his skills within a versatile team.

Without being exhaustive, here are the services and deliverables that the successful candidate must provide.

Description of work or deliverables :

• Coordinate, within the public body, the implementation of government intervention guidelines and priorities in terms of information security or the implementation of guidelines resulting from directives, internal policies and other documents of the public body. 'public body ;
• Produce analyses, reports, opinions, assessments and action plans in terms of information security and specify the follow-ups or corrective actions to be taken so that the organization complies with practices or requirements and that the risks of information security that can affect day-to-day operations are mixed;
• Assist the public body in the preparation of semi-annual information security reviews or any other accountability document for government authorities;
• Evolve information security processes such as risk management, information access management and incident management;
• Advise the public body's project teams on information security and the protection of personal information, and write or comment on deliverables in this regard;
• Maintain the information security authority register;
• Analyze the events and issue recommendations so as to avoid similar incidents or significant consequences on the activities of the public body;
• Maintain the register of security events that may have jeopardized information security;

Assist the CSIO of the public body in connection with its participation in the Government Cyber Defense Network.

Requirements

Have completed at least ninety (90) university credits in computer science in a field relevant to the responsibilities of the profile or any other training deemed relevant;

WHERE

• To compensate for a deficit of credits required above, the accumulation of two (2) months of relevant experience per missing credit, in addition to the years of experience already required for this profile, will be accepted;
• Cumulate ten (10) years of experience in information technology, including eight (8) years of experience in security;
• Have three (3) years of experience in information security governance and in strategic advice related to this responsibility;

Hold one or other of the following certifications : ISO 27002 and ISO 27005.

Benefits

WORKPLACE

The place of work will be determined according to the mandate, it can be teleworking or at the client's.

WHY JOIN TEHORA?

TEHORA is a multidisciplinary Quebec firm recognized for the excellence of its professional, technical and project management services nationally and internationally.

Our mission is to support our clients in the realization of their projects through the excellence of our know-how and our creativity.

Since its creation in 2017, our team of professionals has experienced exponential growth by meeting the significant needs in the management of multidisciplinary projects, in the field of transport, civil engineering, IT and more.

Our employees work on mandates both internally and with major clients.

TEHORA is distinguished by its corporate culture, focused on the happiness of its employees and diversity.

At TEHORA, each employee is an important member of the team who contributes to our collective success. Our members have the flexibility to balance work and life while pursuing rewarding careers.

We offer a motivating work environment. The diversity of the projects, the great autonomy and the direct interaction with the customers are appreciated.

Such closeness is possible because of our flat organizational structure, which translates into trusting relationships and effective communication between our team and clients.

ADVANTAGES

Teleworking and flexibility to adapt to your family obligations

An entrepreneurial culture that fosters creativity and innovation

Flexible hours (depending on the type of employment contract)

Leave in case of illness and on the occasion of family events

Adapted computer tools

Fulfilling and motivating workspace

Social and environmental initiatives

Workplace learning program

Career path

SALARY

The salary will be calculated on the basis of the average hourly rate corresponding to your profile.