Servirplus est une entreprise privée de 600 employés spécialisée dans les services de santé et les services psychosociaux.
Elle s'occupe de placement de personnel dans les établissements publics et privés pour l'ensemble de la province du Québec.
Elle recherche présentement un ou une chef d'équipe pour évaluer la qualité éducative des services dans des CPE et garderies, rédiger les rapports d’évaluation et superviser une petite équipe.
Les évaluateurs préalablement formés évaluent les services de garde en personne, dans les installations elles-mêmes, à l'aide des instruments de mesure pertinents.
Ils remplissent les grilles d'évaluation et compilent l'ensemble des données requises aux évaluations. Ils participent à l'ensemble des travaux de planification, d'évaluations et de suivi ainsi qu'à toute autre tâche reliée aux évaluations.
Ils assurent un encadrement de leur équipe d’évaluateurs, communiquent avec les SGEE, animent les rencontres de mise en commun en équipe, rédigent les rapports d’évaluation et participent aux différentes étapes reliées à la rédaction de ceux-ci.
Expérience requise :
- Trois ans d'expérience dans les domaines de l'évaluation, du sondage ou des techniques d'observation, ou domaine connexe.
- Deux ans d'expérience pertinente en coordination d'équipe ou coordination de travaux.
- Bonne connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance.
- Connaissance du programme éducatif Accueillir la petite enfance
- Aptitudes en rédaction et excellente maitrise du français écrit
Exigences
- Essentielle - Diplôme universitaire niveau Baccalauréat
- Essentielle Posséder un ordinateur portable
Connaissances et aptitudes
- Essentielle - Autonomie
- Atout - Voiture
- Atout Bilinguisme
Conditions de travail
- Poste de 37 heures par semaine
- Salaire initial : 37$ de l’heure
- Mode de travail hybride, soit en partie au bureau, en partie dans les milieux de garde et en partie en télétravail
- Pause lors de la période estivale et de celle du temps des fêtes
- Les candidats doivent être disponibles pour les formations et certifications, lesquelles sont un prérequis pour l’obtention d’un poste de chef d’équipe
Dates des formations : 4, 5, 6 et 7 novembre. 25, 26, 27 et 28 novembre. 9, 10 et 11 décembre. 13 au 23 janvier 2025.
Enseignant(e) en adaptation scolaire
NATURE DU TRAVAIL - Enseigner dans une classe spéciale à des enfants présentant des difficultés d'apprentissage, de comportement, de développement, ayant une déficience ou une limitation ou parfois même une maladie au sein d'une classe spéciale; - Emmener les enfants à intégrer leurs apprentissa...
Agent.e service à la clientèle bilingue - Rive Sud (AP)
Gérer l'ensemble du processus de la chaîne d'approvisionnement, de la réception à la livraison, en veillant à la satisfaction et à l'exactitude des commandes. Informer les responsables des commandes des préoccupations des clients et de la concurrence, tout en développant une connaissance approfondie...
Conseiller(ère) en génétique
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l'humanisation des soins et des services. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne...
Physiothérapeute - Agir-Tôt - Clinique de développement de la petite enfance 0-5 ans
Opportunité d’emploi pour un poste temps partiel (4jrs/semaine) de jour et un remplacement temps partiel (4jrs/semaine) pour le programme Agir-tôt pour la clinique de développement de la petite enfance 0-5ans. Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés...
Chef de service - Location et service à la clientèle
D’un environnement de travail convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration;. CHEF DE SERVICE LOCATION ET SERVICE À LA CLIENTÈLE. Parce que chaque geste a un impact sur la qualité de vie des résidents, nous vous offrons les conditions, les outils et les ressources qui vous permettro...
Directeur.trice de la sécurité et des urgences (H/F/D)
Assurer la sûreté et la sécurité des invités, des employés, et des biens de l’hôtel, en intervenant rapidement lors des situations d'urgence. Assurer la mise à jour des documents liés à la sécurité incendie, à la gestion de crises, et dispenser la formation au personnel désigné. Organiser au moins u...
Infirmier(ère) chef d'équipe - Centre Champlain - Temps complet rotation (Jour/Soir)
Pour votre entrée en fonction au CISSS de la Montérégie-Centre, suite au décret concernant l’ordonnance de mesures visant à protéger la santé de la population dans la situation de pandémie de la COVID-19, vous serez tenu de présenter une preuve vaccinale confirmant que vous êtes considéré comme étan...
Chef des services sociaux – Adolescence Secteur Valleyfield
Planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités reliées à la dispensation des services psychosociaux et des services externes de réadaptation aux jeunes et à leur famille en vertu de la Loi sur la santé et les services sociaux et la Loi de la protection de la jeunesse;. Le CISSS de l...
Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère)-chef - 5 Nord méd. interne - Temps partiel temporaire Nuit (7/15) - Hôpital Charles-Lemoyne
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne...
Travailleur social (TS) - Jeune en difficulté - CLSC des Maskoutains
Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble 16 000 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale. Un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). Soutenant et rétablir le fonctionnement social...