Soudeur

Poste : Soudeur MIG et TIG

Lieu : Montréal Est (Anjou)

Horaire : de jour

Salaire : à partir de 19.55$

Vous voulez travailler pour une compagnie familiale cumulant plus de 50 ans dans le domaine? Vous êtes intéressé par un poste de jour?

Vous êtes dynamique, débrouillard et polivalent?

Nous avons LA compagnie pour vous!!!!

Nous sommes à la recherche d'un soudeur désirant travailler pour une compagnie spécialisés dans les boîtiers sur mesure

Avantages

• Assurances collectives
• Bottes et équipement de protection fournis
• Poste de jour
• Accessible en transport en commun.
• Compagnie familiale

Responsabilités

• prend connaisance des documents de travail
• récupère les pièces à souder
• vérifie la conformité des pièces en fonction des dessins et instructions spécifiques
• assemble les pièces
• nettoie les imperfections
• meule les joints de soudure et en vérifie la qualité
• assemble les pentures sur les couverts à l'aide de soudures par points
• ébavure les boîtiers en acier inoxydable
• vérifie les mesures (dimensions hors tout, distances) à l'aide des documents
• soude en s'assurant que l'équerrage de l'ouverture des boîtiers est selon les normes de qualité
• est apellé à couper des matériaux à l'aide de la scie radiale

Qualifications

• savoir se servir d'un ruban à mesurer (impérial et métrique)
• savoir lire un dessin pour faire la soudure des produits réguliers
• capacité de pouvoir endurer plusieurs pièces d'équipements de protection simultanément (casque, masque, manches, tablier)
• capacité de pouvoir soulever des charges et faire des mouvements de flexion et de rotation fréquents
• pouvoir se servir de la soudeuse semi-automatique

Sommaire

Pour appliquer sur ce poste ;

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Contactez-nous par téléphone au 514-252-5159

Claude Lavoie-Cleary

L'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.