First Nations, Inuit, or Métis Candidates - Graduate Leadership Development Program

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site .

At CIBC, we are on a mission to build the relationship-focused bank of the future and we are inviting Indigenous peoples (First Nations, Inuit or Métis) students who have completed or will complete your Master's or MBA degree in year 2025 to be contacted by a member of our Talent Acquisition Team.

We embrace your strengths and your ambitions, so you are empowered at work and can achieve your full potential. Our team members have what they need to make a meaningful impact and are truly valued for who they are and what they contribute.

We aim to create an engaged team that reflects the clients and communities we serve.

Please note that this is not an official job posting, but an opportunity to learn more about our Rotational Programs.

When you join our Graduate Leadership Development Program (GLDP), you will discover where you belong and gain the experience necessary to become a future leader at a leading Canadian institution.

This is a great opportunity to work under leadership enterprise-wide, in diverse and impactful areas of our bank. GLDP is a 2-year rotational program with four 6-month rotations across various teams across the entire organization and offers significant flexibility for you to carve your own path that aligns with your personal and professional development as a future leader in CIBC.

Your rotation decisions will be driven by your passion, career interests, and business demand, and will give you the opportunity to explore and network across the bank.

As a GLDP Associate, rotation opportunities are endless you can lead projects focused on providing a positive employee and client experience with our products and services, positively impact business results by identifying opportunities and improving processes, and more! Throughout your rotations, you will be able to expand your network by collaborating with different teams and developing business relationships with clients, business partners and other stakeholders.

GLDP will set you up for success with comprehensive orientations and training, access to an Executive mentor, and many individual and group learning opportunities which ensure your learning and development are a priority.

With the help of your peer and alumni mentors, you will be part of a vibrant community of talented professionals who are pursuing their rotations and will be your initial network as you expand your career with CIBC.

In addition to your day-to-day rotation work, you will have the opportunity to pursue your interests and passion projects and get involved in meaningful work such as Inclusion and Diversity initiatives, community outreach, internal program committees and more.

Important Information

You have completed or will complete your Master's or MBA degree 2025, 2024, 2023

You have 3 years’ work experience.

Work Location : Toronto.

Duration of Program : 2 years.

Available start dates : February and August 2025 (To be confirmed during the official interview stage).

How You’ll Succeed

You act like an owner. You thrive when you're empowered to take the lead, go above and beyond, and deliver results.

You embrace and champion change. You'll continuously evolve your thinking and the way you work in order to deliver your best.

Your influence makes an impact. You engage in impactful and purposeful work, working on issues that are important for the organization.

You engage with your heart and mind. You care about people and understand different perspectives. You listen and learn from the experiences of others.

You understand that success is in the details. You notice things that others don't. Your critical thinking skills help to inform your decision making.

Did you know :

We offer you an opportunity to join one of our ten People Networks like the CIBC Women’s Network, CIBC Indigenous Employee Circle, CIBC Black Employee Network, CIBC WorkAbility Network that engage and connect over 25,000 team members across the bank and offer networking, education, and career development opportunities.

We offer benefits that are tailored to our employees unique needs, for example 17-weeks of paid child-care leave and five paid days to engage in traditional Indigenous practices such as hunting, fishing or mourning the death of a community elder.

Ce que la Banque CIBC vous offre

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel.

Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place.

Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats.

Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office).

Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Toronto-81 Bay, 33rd Floor

Type d’emploi

Permanent

Heures de travail hebdomadaires

37.5

Compétences