Analyste Programmeur (SIRH)

Dans le cadre de l’exercice

de vos fonctions à Bruyère, vous contribuerez à notre mission d’améliorer la qualité de vie de nos patients et de nos résidents en vivant nos valeurs de respect, de compassion, de collaboration, de responsabilisation et de savoir.

Sommaire des fonctions

Relevant du gestionnaire des applications, l'analyste-programmeur des systèmes d'information ressources humaines (SIRH) est responsable des applications utilisées à Bruyère, soutenant les utilisateurs de divers groupes tels que les finances, la gestion du matériel, les soins aux patients, la planification, les ressources humaines, les admissions, la pharmacie et le bénévolat.

L'analyste-programmeur apporte un soutien de premier ordre à plusieurs applications clés.

Les activités de soutien comprennent :

• Fournir une assistance à l'utilisateur final.
• Analyser et définir les besoins des utilisateurs.
• Coder, tester et déboguer les applications.
• Configurer les applications.
• Développer des rapports personnalisés.
• Gérer les mises à jour du système.
• Rédiger la documentation.
• Faire remonter les problèmes aux fournisseurs.

L'analyste-programmeur travaille en collaboration avec l'administrateur de réseau pour sélectionner et mettre en œuvre des serveurs d'application et pour veiller à ce que des procédures adéquates de reprise après sinistre soient mises en place.

L'analyste-programmeur participe également à la sélection et à la mise en œuvre de nouveaux logiciels d'application. Il / elle siège dans des comités et identifie les exigences du système et les améliorations fonctionnelles par le biais de réunions et d'entretiens.

L'analyste programmeur participe à l'examen des applications potentielles et à la sélection finale, et travaille en étroite collaboration avec le fournisseur, l'administrateur de réseau et les utilisateurs tout au long du processus de mise en œuvre.

S'engage à vivre la mission et les valeurs de Bruyère.

S'engage à l'égard de la sécurité des patients et des résidents, de l'apprentissage continu et de l’amélioration continue de la qualité.

Qualifications requises

• Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente d'études, de formation et d'expérience.
• Au moins trois (3) ans d'expérience dans un domaine connexe.
• Expérience dans les systèmes d'exploitation Windows actuels.
• Expérience en outils de programmation, des langages et des meilleures pratiques.
• Expérience en systèmes de gestion de bases de données relationnelles (SGBDR) tels que SQL Server et Oracle.
• Connaissance d'un large éventail de domaines d'activité de l'organisation. Par exemple : Finances, ressources humaines, dossiers médicaux, admissions et soins aux patients.
• Expérience en analyse et en conception de systèmes structurés.
• Expérience dans la définition des besoins des utilisateurs et dans la rédaction des documents de spécifications.
• Expérience en collaboration avec les utilisateurs et les fournisseurs pour l'installation des systèmes.
• Expérience dans les technologies de développement de rapports telles que Power BI, Oracle Reports, SQL Server, Reporting Services SSRS, Crystal Reports, Cognos ou tout autre outil de rédaction de rapports similaire.
• Expérience en Microsoft Power Platform (Power BI, Power App et Power Automate).
• Expérience dans la rédaction de documents techniques.

Qualifications souhaitables

• Connaissance du SIRH (système d'information sur les ressources humaines).
• Expérience dans la création de rapports à l'aide de Cognos BI dans UKG Pro ou d'une autre plateforme SaaS pour la main-d'œuvre et les ressources humaines.
• Expérience dans l'utilisation d'API REST.
• Expérience dans les systèmes de dossiers patients électroniques (EPR) tels que MEDITECH, EPIC, PointClickCare.
• Expérience dans les systèmes de santé.
• Capacité à communiquer aisément en français et en anglais.

Compétences-clés

• Approche structurée et analytique.
• Capacité à bien communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Capacité à travailler de manière indépendante ou au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Expérience des outils de programmation, des langages et des meilleures pratiques.
• Connaissance et familiarité avec les outils de gestion de projet.
• Capacité à contribuer à la planification, à la coordination, à l'exécution et à l'évaluation de divers projets au sein du département des systèmes d'information de Bruyère.
• Solides compétences organisationnelles.
• Excellente capacité à résoudre les problèmes.
• Capacité à préserver la confidentialité des informations sensibles.
• Connaissance de la cybersécurité, des meilleures pratiques en matière de sécurité, de l'évaluation des risques et volonté de rester à l'affût des nouvelles menaces.

Renseignements additionnels

Tous les candidat(e)s doivent fournir un curriculum vitae récent ainsi qu'une lettre de présentation démontrant clairement qu’ils répondent aux qualifications requises.

Ils doivent aussi inclure leurs attestations de scolarité ainsi que leurs certificats s’il y a lieu.

Bruyère souscrit aux principes de diversité et d’inclusion et souscrit à la Loi sur l’équité en matière d’emploi. Bruyère s'engage à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail exempt d’obstacle.

Si l’on communique avec vous concernant un processus de sélection, veuillez nous faire part de vos besoins pour lesquels des mesures d’adaptation pourraient être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable.

Tous les employés de Bruyère sont tenus de fournir la preuve d'une vaccination complète conformément au resserrement de la politique de vaccination contre la Covid-19. Autre Information :