Rédacteur national (Francophone)

Description de travail : Rédacteur national (Francophone)

À propos du poste :

Nous sommes à la recherche d’un rédacteur national (Francophone) qui peut soutenir les

journalistes de campus, communautaires et autochtones financés par l’Initiative de journalisme

local tout en assumant la direction éditoriale de Fréquence (plateforme de distribution nationale

des contenus francophones financés par l'IJL.) Le rédacteur national se joindra à notre équipe

de rédaction et relève de l’équipe du FCRC.

Heures : 35 heures par semaine

Lieu de travail : À distance, mais les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au

Canada.

Durée du contrat : Jusqu’au 31 mars 2025, avec possibilité de renouvellement

À propos du Fonds canadien de la radio communautaire :

Le Fonds canadien de la radio communautaire du Canada (FCRC) cherche et recueille des

ressources pour financer des activités de production, de distribution et contribuer à la pérennité

des radios communautaires du Canada à travers des programmes de financement dynamiques.

Le FCRC appuie les radios et prône leur participation au secteur canadien des médias en

tenant compte de la diversité de leurs auditeurs, en faisant la promotion de contenu

indépendant local et en renforçant leur capacité à relier et informer les communautés qu’elles

servent.

À propos de l’Initiative de journalisme local :

L’Initiative de journalisme local (IJL) est financée par le gouvernement du Canada et appuie la

création d’un journalisme local original qui couvre les divers besoins des collectivités mal

desservies partout au Canada (c.-à-d. les régions et les collectivités qui ont peu ou pas accès

aux nouvelles locales et aux renseignements d’intérêt public). C’est l’occasion pour les stations

qui n’auraient pas autrement les moyens d’embaucher un journaliste de pouvoir créer du

contenu d’information pertinent pour les communautés desservies par la station.

Les rédacteurs en chef nationaux sont chargés de superviser le contenu journalistique produit

par les journalistes employés par les stations de radio universitaires, communautaires et

autochtones financées dans le cadre de l'initiative de journalisme local. Ce contenu

journalistique est partagé via la plateforme nationale de distribution, Fréquence (Frequency

pour les nouvelles anglophones).

Les rédacteurs nationaux utiliseront leurs compétences en journalisme et en gestion, reflétant

une compréhension des tendances historiques, actuelles et futures dans le domaine, les

besoins du public, ainsi que les techniques et les compétences de gestion nécessaires pour

appliquer ces connaissances afin d’aider les journalistes partout au Canada.

Fonctions et responsabilités :

• Fournir un soutien rédactionnel aux journalistes IJL, ce qui comprend du mentorat, de
• l’encadrement, de la formation et d’autres formes d’aide;
• Fournir et mettre à jour des lignes directrices journalistiques et d’autres ressources et
• documents qui aident les journalistes IJL;
• Fournir des commentaires et des directives sur les présentations d’articles, les ébauches de
• scénarios et la version Web des journalistes IJL;
• Vérifier et publier le contenu journalistique, tant écrit qu’audio, sur Fréquence pour s’assurer
• qu’il respecte les normes et les principes journalistiques;
• Améliorer Fréquence en communiquant les demandes de travail et les problèmes de
• fonctionnalité à l’équipe du FCRC;
• Soutenir les stations de radio dans l’embauche de journalistes IJL;
• Participer à des séances d’orientation et d’information avec les stations bénéficiaires;
• Surveiller et évaluer les progrès et les performances des journalistes IJL;
• Promouvoir le contenu sur Fréquence sur les médias sociaux;
• Communiquer régulièrement avec l’équipe du FCRC;
• Autres tâches au besoin.

Compétences et qualifications :

• Excellentes compétences de communication écrite et verbale en français et en anglais
• bilinguisme obligatoire);
• Excellentes compétences de communication, de relations interpersonnelles, de travail

d’équipe, de résolution de problèmes et d’analyse ; grand souci du détail

Compétences en matière de mentorat et d’encadrement ; capacité avérée à travailler avec des

personnes aux compétences variées

• Excellent jugement, gestion du temps et des priorités, sens de l’organisation et leadership
• Capacité à respecter les délais
• Créativité et capacité à développer et éditer du contenu audio
• Connaissance, expérience et capacité à établir des relations avec diverses communautés

sous-représentées dans l’industrie de la radiodiffusion

Salaire et avantages sociaux :

L’échelle salariale pour ce poste est de 55 000 $ à 70 000 $ en fonction de l’expérience.

Deux semaines de congés en plus de deux semaines en décembre lorsque le siège social du

FCRC est fermé pour les Fêtes de fin d’année

Soins de santé, d’optique, et soins dentaires

Comment présenter une demande :

Veuillez envoyer les documents suivants à Francella Fiallos ([email protected]) par courriel

• Votre CV le plus récent
• Une lettre de présentation décrivant votre expérience et les raisons pour lesquelles vous

conviendriez parfaitement au poste

• Deux références
• Votre plus récent portfolio / démo, comprenant deux échantillons radio / audio sous forme de

mp3 (peut être envoyé en pièces jointes)

Veuillez envoyer votre demande d’ici le vendredi 3 mai 2024 à 15 h (HE). Les demandes en

retard ne seront pas prises en considération. Nous remercions tout le monde d’avoir présenté

sa candidature, mais nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront

interviewées.

Le FCRC encourage la diversité des candidatures , y compris (mais sans s’y limiter, les

femmes, les personnes de couleur, celles qui s’identifient comme LGBTQ+ et les personnes

handicapées.