Assistante politique bilingue / Assistant de Direction

Assistant politique bilingue

37,5 heures par semaine : du lundi au vendredi

92 à 95k annuels

Stationnement inclus

Entièrement bilingue français et anglais

Centre-ville

Excellents avantages sociaux après 3 mois de travail

Possibilités d'évolution de carrière

Notre client, un grand syndicat, est à la recherche d'un professionnel de l'administration hautement qualifié, bilingue, très professionnel et travailleur.

L'assistant(e) de direction avec une expérience politique peut être qualifié(e) pour ce poste.

Avantages

37,5 heures par semaine : du lundi au vendredi

92 à 95k annuels

Stationnement inclus

Entièrement bilingue français et anglais

Centre-ville

Excellents avantages sociaux après 3 mois de travail

Possibilités d'évolution de carrière

Responsabilités

• Fournir une analyse globale des questions économiques, sociales, politiques et syndicales nationales et fournir des conseils et des recommandations en matière de communication, de priorités de recherche, d'action politique et de stratégies de campagne ;
• Contribuer à la programmation, à la préparation et aux actions de suivi nécessaires concernant le travail du président national, y compris les rendez-vous, les réunions, les auditions et les prises de parole ;
• Accompagner et fournir l'assistance nécessaire au président national lors de réunions, conférences, conventions, etc ;
• Analyser la correspondance et les courriels reçus et préparer des projets de réponse ou renvoyer la question aux personnes appropriées ;
• Aider à la préparation des ordres du jour et des rapports du président national aux réunions du conseil exécutif national, du comité exécutif national, aux réunions du président et à la convention nationale ;
• Participer aux réunions et aux travaux des groupes de travail créés pour traiter de questions telles que les services postaux, l'environnement, les droits de l'homme, la santé et la sécurité, les pensions et d'autres questions d'intérêt public ;
• Participer à la préparation de soumissions, de mémoires et de documents sur une série de questions à présenter à divers groupes et organisations syndicales, gouvernementales, politiques et de mouvement social ;
• Participer, en tant que représentant, à des réunions avec des partenaires de la coalition et de la justice sociale ;
• Effectuer d'autres tâches à la demande du président national ;
• Fournir l'assistance nécessaire.

Qualifications

• Une grande expérience de travail au sein d'une organisation syndicale ou d'une organisation vouée à la lutte pour la justice sociale ;
• Une connaissance approfondie du mandat, des politiques, de la constitution, de la structure organisationnelle et des mécanismes de gouvernance des Union;
• Une connaissance approfondie des principes syndicaux et d'équité ;
• Une expérience significative du mouvement syndical et de la justice sociale ;
• Connaissance approfondie des questions émergentes du mouvement syndical aux niveaux national et international ;
• Capacité à travailler de manière indépendante et à prendre des décisions judicieuses ;
• Capacité à gérer efficacement des tâches multiples et à travailler dans un environnement axé sur le travail d'équipe ;
• Capacité à coordonner les informations, les arrangements et la correspondance avec un minimum d'examen ;
• Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations de travail avec tous les niveaux de l'organisation, les membres et le public ;
• Capacité à communiquer oralement et par écrit en anglais et en français ;
• Excellent jugement et compétences en matière de résolution de problèmes, de consultation et de résolution de conflits pour fournir une orientation et des conseils judicieux sur une variété de questions complexes ;
• Capacité à faire preuve de tact et de discrétion dans la préparation, la divulgation et le traitement d'informations de nature confidentielle, controversée et sensible ;
• Capacité à établir des priorités de travail et à rester flexible ;
• Connaissance des communications, des relations avec les médias, de l'action politique et des stratégies de campagne ;
• Solide compréhension des questions économiques, sociales, politiques et syndicales ;

Sommaire

Si vous pensez que ce poste pourrait vous convenir, veuillez envoyer votre curriculum vitae à [email protected].

Seuls les candidats qualifiés seront contactés.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.