Agent, agente de relation humaines - Application des mesures (DPROGJ)

Rejoignez lun des plus grands établissements de santé et de services sociaux du Québec.

Mission

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec.

Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale.

Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Profil

Vous êtes agent, ou agente de relation humaines et vous désirez intégrer un environnement stimulant et collaborer avec une équipe passionnée, dédiée au bien-être des enfants ?

Vous êtes peut-être celui ou celle que nous cherchons !Joignez-vous à notre équipe du CIUSSS Centre-Sud-de-l Île-de-Montréal en tant qu'agent(e) de relations humaines.

Direction programme jeunesse (DPROGJ) - En application des mesures (A / M)

• Agent(e) de relations humaines (ARH) ou Intervenant(e) psychosocial(e)
• Non membre d'un ordre professionnel
• Remplacement à temps complet

DESCRIPTION DU POSTE

Lagent, lagente en relations humaines ou l'intervenantpsychosocial intervenante psychosociale interviendra, selon le cadre légal approprié et en tenant compte de différents programmes cliniques, auprès des jeunes, de leur famille et des milieux de vie substituts dans le but de les soutenir dans lapprentissage et lintégration de comportements mieux adaptés.

• Intervenir auprès de jeunes présentant des problèmes de comportements, victimes de négligence, dabandon, de mauvais traitements psychologiques, dabus physiques et sexuels.
• Accompagner des nouveaux employés et des stagiaires dans leur apprentissage et participer à des activités liées à la désignation universitaire.

Application de lintervention clinique sous la LPJ :

• Comprendre et dutiliser, dans les interventions cliniques, le cadre légal ainsi que tous les documents sy rapportant
• Connaitre et appliquer la LSSSS et la LPJ, lesquelles régissent le cadre dintervention et les obligations auxquelles lintervention est soumise de même que les composantes clinico-administratives sy rapportant
• Connaitre sommairement la LSJPA
• Connaitre et comprend les fondements de la théorie de lattachement et les troubles sy rapportant ainsi que les enjeux liés à la séparation, au retrait du milieu familial, le placement et la réunification
• Connaitre et comprend les enjeux reliés à la diversité culturelle
• Connaître et comprend les principales problématiques associées à la clientèle traitée en fonction de la LPJ et sinvestit dans lapprentissage dautres problématiques plus spécifiques
• Connaitre et comprend les stades, les processus et les points de repère du développement normal de lenfant de 0 à 18 ans
• Connaitre et applique les différentes approches utilisées auprès des jeunes et de leur famille (médiation en protection de la jeunesse, mobilisation, systémique, etc.).
• Comprendre et appliquer le processus clinique intégré
• Comprendre et applique les cadres de référence, guides de pratique, programmes et protocoles
• Comprendre le fonctionnement de la Chambre de la jeunesse
• Utiliser ses expériences pour comprendre et appliquer de nouveaux programmes, cadres de référence, guides de pratique ainsi que les cadres législatifs spécifiques à la pratique.

EXIGENCES

• Titulaire d'un permis de conduire québécois valide
• Détenir un baccalauréat tel que criminologie ou travail social ou psychologie ou psychoéducation ou sexologie
• Détenir un baccalauréat par cumul incluant trois certificats cliniques
• Travail social, criminologie, intervention auprès des jeunes, toxicomanie, santé mentale, victimologie, etc.; *L'évaluation des certificats acceptés est sous la responsabilité de l'employeur.

Profitez de nos NOMBREUX AVANTAGES :

• Quatre semaines de vacances après uneannée de travail à temps complet
• 13 congés fériés par année
• Régime de retraite
• Assurance vie et Assurancescollectives
• Congés sociaux et programme d'aide aux employés età la famille
• Et bien plus

Remarques :

Les candidatures de personnes déjà employées duCIUSSS du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal seront traitées de façon prioritaire.

Seules les personnes dont la candidature a étéretenue seront convoquées en entrevue.

Programme daccès à légalité

Le CIUSSS duCentre-Sud-de-lÎle-de-Montréal souscrit à un programme daccès à légalité.Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes,minorités visibles et