Brand manager Jobs in Montreal, QC

Aperçu du poste : Chef

• fe de marque, Mise en marché, Marques détenues et sous licence

Le chef ou la cheffe de marque de marques détenues et sous licence, Mise en marché, joue un rôle essentiel dans lanalyse, lélaboration et la mise en œuvre des plans marketing annuels des marques grand public. Cette personne contribue à lélaboration du plan stratégique en comprenant les besoins des consommateurs afin de renforcer la pertinence et la fidélité à nos marques, puis en exécutant les plans avec excellence. Elle est également chargée de renforcer limage de marque et la notoriété par le biais de partenariats stratégiques, de commandites et de campagnes de marque entièrement intégrées. Ce poste consiste à assurer la cohérence de la marque tout en maximisant limpact et le rendement des investissements en commandite sur tous les canaux. La personne idéale aura une expérience progressive en marketing ou en gestion de marque et un style de leadership qui allie inspiration et passion pour faire la différence.

Stratégie et gestion de marque

Commandites et partenariats

Activation de commandites

Mesure et rendement du capital investi

Collaboration interfonctionnelle

Formation et expérience

Compétences et aptitudes

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Rémunération globale :

CAD$ $95,.00 - $,.00 annuel.

Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Boni annuel basé sur le rendement et ladmissibilité. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.

CAD $95,.00 - $,.00 annually.

Actual placement within the compensation range may vary depending on experience, skills, and other factors. Annual bonus based on performance and eligibility. Benefits, subject to eligibility : medical, dental, disability, life insurance, paid time off (including vacation and personal time), RRSP with company match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee discount.

Exigences :

Brand Manager, Go-to-Market, Owned & Licensed brands

The O&L Brand Manager, Go-to-Market plays a critical role in helping to analyze, develop and implement annual consumer brand marketing plans, contributing to the strategic plan development by understanding the consumers needs to drive relevance and loyalty to our brands, and then executing the plans with excellence. The person is also responsible for building brand equity and awareness through strategic partnerships, sponsorships, and fully integrated brand campaigns. This role ensures brand consistency while maximizing the impact and ROI of sponsorship investments across channels. The ideal candidate will have progressive marketing or brand experience and a leadership style that fuses inspiration with a passion for making a difference.

Brand Strategy & Management

Sponsorships & Partnerships

Sponsorship Activation

Measurement & ROI

Education and Experience

Skills and Competencies

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada. From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Aperçu de l'entreprise :