Coordinateur de contenu Marketing // Marketing Content Coordinator

Coordinateur de contenu Marketing / / Marketing Content Coordinator

Nous sommes une société de conseils en immobilier commercial axée sur les locataires de comptes nationaux dont l’objectif est de mettre à profit l'influence collective des locataires et de renforcer la valeur qu'ils créent.

Grâce à notre modèle de services intégrés, les clients ont accès à une équipe multidisciplinaire comprenant la recherche et étude du marché, la gestion des transactions, les services juridiques, la gestion de projets et des installations, et l’administration et vérification des baux.

Tous ces services fonctionnent en harmonie comme une seule unité intégrée.

MOTIVÉS par un excellent service, un partenariat PROACTIF nous représentons le département externe du service de nos clients.

Votre Rôle

Relevant de la Directrice, développement corporatif, nous recherchons un coordinateur de contenu marketing énergique et créatif, chargé de promouvoir le modèle commercial et les services de Landmark auprès d'un large public.

Ce rôle est conçu pour renforcer la présence de Landmark sur le marché, assurer la cohérence de la marque à travers toutes les plateformes et atteindre les objectifs stratégiques de marketing et de développement commercial.

Vos responsabilités principales

Développement et gestion de contenu :

Développer et veiller à la création d'un contenu de haute qualité et attrayant sur divers réseaux de marketing tels que les médias sociaux, les bulletins d'information, le blog de l'entreprise, les disponibilités et les rapports annuels.

Gérer les processus de création de contenu tant à l'interne qu'à l'externe en s'assurant que tout le contenu respecte les normes de la marque Landmark.

Exécution stratégique de marketing :

Aligner les initiatives de marketing aux objectifs stratégiques de Landmark afin de communiquer efficacement les messages clés aux publics ciblés.

Gérer le contenu du calendrier, de manière à assurer une production et une distribution du matériel de marketing dans les meilleurs délais, tout en maintenant un système de classement organisé.

Gestion des relations de l'image de marque et des fournisseurs :

Respecter l'intégrité de la marque Landmark dans toutes les communications, en veillant à la cohérence et au professionnalisme.

Cultiver et améliorer les relations avec les fournisseurs et les agences externes pour assurer la cohérence et la réalisation des résultats souhaités.

• Analyse des performances : Utiliser l'analyse des données pour évaluer l'efficacité des stratégies de marketing, en ajustant les tactiques en fonction des indicateurs de performance.
• Tâches occasionnelles : Assumer des tâches et des responsabilités ad hoc supplémentaires en fonction des besoins de l'entreprise, en faisant preuve de flexibilité et d'adaptabilité.

Vos Compétences et habiletés recherchées

• Parfaitement bilingue - à l'écrit comme à l'oral.
• Expérience confirmée en matière de création de contenu et de marketing numérique.
• Maîtrise d'Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign), expérience acquise avec WordPress et HubSpot, connaissance des stratégies de référencement et de médias sociaux.
• Un sens aigu de la stratégie, capacités de communication exceptionnelles, créativité, compréhension des outils et stratégies de marketing numérique, solides compétences en matière de prise de décision.
• Proactif, assertif, créatif et ouvert ; capable de s'engager efficacement avec les membres de l'équipe et les parties prenantes.

Vous êtes

• Déterminé à dépasser les idées conventionnelles et aller au-delà des idées reçues pour atteindre les objectifs.
• Poursuivre sans relâche,
• Collaboratif, disposé à travailler en collaboration au sein d'une entité à but unique afin d'atteindre nos objectifs.
• Concentré et axé sur l'efficacité plutôt que sur l'efficience, et vous choisissez judicieusement ce que vous faites.
• Capable de solliciter de l'aide tout en étant conscient de vos aptitudes. Vous êtes ouvert à l’apprentissage continu.
• Énergique et ouvert aux opportunités de changement.

Ce que nous offrons

Tout en travaillant pour servir nos clients avec excellence, nous nous employons également à veiller à la croissance et au bien-être professionnels et personnels de nos équipes :

• Un soutien intégral et des ressources de développement de carrière pour améliorer vos compétences, votre expertise et optimiser votre parcours professionnel.
• Un sentiment d'appartenance à la diversité et à l'inclusion, dans lequel vous êtes encouragé à proposer des idées et à les mettre en pratique.
• Nous encourageons l'harmonie dans le travail et dans la vie et nous aimons travailler au sein d'une équipe énergique qui se soucie à la fois des autres et de nos clients.
• Nous cherchons toujours de nouvelles façons de permettre à nos employés de participer à la réussite de l'entreprise et offrons un programme de vacances généreux, un modèle de travail hybride et un groupe d’assurance maladie.

Chez Landmark, nous sommes tous d'accord que le succès est optimal lorsqu'il est partagé... JOIGNEZ-VOUS À NOUS !

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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