Être au cœur de ce que vous faites le mieux
En plus d’offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d’équipe hors du commun.
Nous nous distinguons par notre approche humaine, autant à l’égard de notre personnel que des personnes que l’on assure.
C’est dans un esprit familial que tous les employés et employées participent au succès de Promutuel.
Être reconnu pour votre savoir, vous êtes rendu LÀ!
- Vous joindrez une organisation orientée vers le changement et l’innovation
- Vous intégrerez une équipe bienveillante qui a à cœur votre réussite
- Vous ferez vivre notre culture d’entreprise à votre façon
- Vous participerez aux processus stratégiques et décisionnels
- Vous serez accompagné vers l’atteinte de vos objectifs professionnels
Une panoplie d’avantages ici et LÀ
- Rémunération concurrentielle avec échelles évolutives
- Horaire flexible permettant de conserver une vie équilibrée
- Congés mobiles dès la première année
- Possibilité de travailler en mode hybride
- Assurance collective pour vous et votre famille
- Accès à la télémédecine pour répondre rapidement à vos préoccupations de santé
- Régime de retraite à prestations déterminées avec participation de l’employeur
- Activités sociales organisées par l’employeur et initiatives de bénévolat
- Rabais sur vos assurances auto et habitation
- Programme d’aide aux employés
À propos du poste
Vous exercerez votre emploi comme conseiller(ère) en ressources humaines à l’un de nos bureaux situés à Québec, Kamouraska, Saguenay-Lac St-Jean, Côte Nord, Charlevoix, pour Promutuel Assurance du Lac au Fleuve.
Vos responsabilités
- Coordonner l’ensemble des activités de recrutement des talents
- Assurer un rôle-conseil auprès des employés
- Prendre en charge l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
- Prendre en charge le volet santé mieux-être
- Développer et contribuer à l’amélioration continue de la documentation, les procédures et des outils facilitant la gestion des ressources humaines
Le profil recherché
- Baccalauréat en relations industrielles, en administration des affaires (profil gestion des ressources humaines) ou toute autre formation dans une discipline appropriée
- Quatre (4) années d’expérience à titre de généraliste en ressources humaines
- Excellent sens de l’autonomie et proactivité
- Grand sens de l’organisation
- Habileté pour la communication
- Sens de la diplomatie, de la discrétion et du discernement
- Capacité à mettre en place des procédures en gestion des ressources humaines
- Titre de CRHA (un atout)
Venez découvrir la différence Promutuel Assurance!
Faites parvenir votre curriculum vitæ , au plus tard le 24 novembre 2024.
Conseiller(ère) en ressources humaines et santé sécurité
Expérience pertinente reliée aux ressources humaines ou en santé sécurité en milieu industriel (particulièrement en scierie) pourra combler un diplôme manquant;. Sous la supervision du directeur des ressources humaines le ou la conseiller(ère) en ressources humaines et santé sécurité est responsable...
Conseiller(ère) en ressources humaines
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Conseiller expérimenté ou conseillère expérimentée - Gestion stratégique des ressources humaines
Prêt(e) à relever un défi palpitant? Nous sommes à la recherche d’un conseiller expérimenté ou d’une conseillère expérimentée en gestion stratégique des ressources humaines qui se joindra à l’équipe des Services-Conseils. Accompagner les entreprises dans la compréhension et l’application des lois en...
Conseiller(ère) en expérience client
Avez-vous déja pensé à devenir conseiller en sécurité financière avec iA Groupe financier. Encadrement favorisant votre développement personnel;. Devenir un entrepreneur à succès?. Allez de l’avant, prenez en main votre avenir professionnel!. ...
Conseiller.ère en architecture des technologies de l'information
Mettre en place des fondations technologiques qui soutiennent les cibles en plus de fournir des assises aux phases de développement, d’implantation, d’entretien et d’évolution des systèmes. Connaître les environnements et architectures infonuagiques privés, publics et hybrides et maîtriser les conce...
Spécialiste en traitement de la paie et en ressources humaines - Saint-Bruno - 75 k$ à 85 k$
Avantages du poste :- Programme concurrentiel de rémunération et de récompense- Régime de retraiteExigences du poste :- DEC en comptabilité ou certificat en ressources humaines / paie- PCP- 4 ans d'expérience dans le domaine de la paie et des ressources humaines- Excellente connaissance de MS Office...
Conseiller(ère) en environnement
Sous la supervision du ou de la Chef de division - Environnement et développement durable, la personne titulaire du poste assume principalement un rôle relié à la stratégie de développement durable et aux plans d’actions adoptés par la Ville et prend tous les moyens possibles pour en favoriser la pr...
Conseiller.Ère En Urbanisme
Tu assureras les activités reliées à l’aménagement du territoire, à l’administration, à la gestion et à l’application de la réglementation d’urbanisme, de l’environnement et des règlements connexes. C’est aussi l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant et ce, dans divers domaines : ser...
Un (e) conseiller(ère) en gouvernance de sécurité (GIA -Certification portant sur la norme ISO-27000 )
Rejoindre des équipes dynamiques, où le rôle du collaborateur est au centre de l' avons à cœur de créer des espaces permettant à chacun de s'épanouir, que ce soit dans sa carrière professionnelle ou par des engagements sociaux et environnementaux. En plaçant au centre de sa stratégie la “pratique hu...
Conseiller.ère en environnement
Organiser et superviser, avec le support de l’équipe du service de l’Environnement, les études environnementales requises sur les sites, telles que des Évaluations environnementales de site-Phase I, des Évaluations environnementales de site-Phase 2, des suivis des échantillonnages ou d’effluents liq...