La Ville de Terrebonne cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 200 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante.
Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 122 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.
Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de : CONSEILLER, CONSEILLÈRE AUX ACTIVITÉS (VOLET ARTS ET CULTURE)POSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLET NIVEAU PROFESSIONNELDIRECTION DU LOISIR ET DE LA VIE COMMUNAUTAIRESous la responsabilité du supérieur de la chef de division art, culture et bibliothèques, le titulaire coordonne les différentes étapes des programmes et activités reliées au déploiement d’une offre culturelle, artistiques ou sportives dans l’espace public.
- Collaborer à l’élaboration et assurer la mise en œuvre des programmes, des politiques, des guides, des processus opérationnels, des plans d’action et des procédures;
- Assigner, répartir et vérifier le travail effectué par du personnel sans posséder d'autorité hiérarchique formelle;Créer, organiser, diriger et évaluer des programmes d’activités et des événements relevant du domaine sportif, artistique et / ou culturel;
- Participer à l'évaluation, au bilan et à la reddition de compte des activités, évènements et programmes;Assurer le suivi des protocoles et des mandats sous sa responsabilité;
- Accueillir, analyser, évaluer, traiter les demandes et les plaintes relatives aux dossiers sous sa responsabilité, et ce, en conformité avec les politiques municipales et les processus en vigueur ;
- Assister son supérieur dans la planification des équipements, identifier et recommander des acquisitions récréatives et culturelles et le maintien de l’inventaire;
Au besoin, collaborer à la rédaction du programme triennal des immobilisations;Rendre compte des résultats de ses activités à son supérieur immédiat.
Identifier, analyser et proposer des changements au niveau des outils propres à son champ d’expertise selon les besoins exprimés et cerner les enjeux et impacts liés aux changements à faire tant au niveau de la gouvernance, de la formation, des processus ainsi que des logiciels à mettre en place;
Accueillir, analyser, évaluer et traiter les demandes provenant des artistes, du milieu culturel et des partenaires, en conformité avec les politiques municipales et les processus en vigueur, dans un objectif de développement et de rayonnement.
- Collaborer au processus de dotation du personnel surnuméraire;Accompagner et supporter les organismes en participant aux rencontres des conseils d’administration, des comités de travail et des tables de concertation;
- Conseiller et soutenir les citoyens et partenaires dans l'organisation et la réalisation de projets;Accompagner et supporter les intervenants dans le développement d’initiatives communautaires, sportives, artistiques et / ou culturelles, EXIGENCES : Baccalauréat en loisir, culture, tourisme ou autre discipline appropriéeDétenir une expérience minimale de trois (3) ans dans des fonctions similaires;
Connaissance des organismes, politiques et pratiques en matière de développement communautaire, culturel et de la mise en valeur du patrimoine, de l’acquisition, de la conservation et de la promotion des œuvres d’art publiques d'une ville.
APTITUDES ET HABILETÉS : Profondeur d’analyse;Flexibilité interpersonnelle;Planification;Sens client;Très bonne communication verbale et orale;
Agilité;Sens de l’innovation et créativité. Ce poste est de classe salariale 3 entre 66 429$ et 89 528$ (salaire 2021) par année et les conditions de travail sont celles prévues pour le personnel de niveau professionnel (CSN) de la Ville de Terrebonne actuellement en vigueur.
La Ville de Terrebonne souscrit au principe d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Pour soumettre votre candidature, vous devez postuler en ligne en accédant au site internet de la Ville de Terrebonne au www.
ville.terrebonne.qc.ca / carrieres, avant la date de fermeture du concours. Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Conseiller(ère) - Information clients et médias sociaux (32000)
Vous mettez votre talent à contribution pour concevoir, élaborer et proposer à la direction les stratégies appropriées qui permettront d’assurer des plans d’information qui permettent, dans les événements, de limiter l’impact de ceux-ci et d’assurer une bonne information auprès de la clientèle sur l...
Conseiller(ère) escalade et vêtements
Expliquer aux clients les caractéristiques et les particularités des produits et les renseigner sur l’utilisation et l’entretien du produit choisi. Accueillir convenablement les clients, s’enquérir avec courtoisie de leurs besoins et de leurs préoccupations et leur offrir aide et assistance. Conseil...
Conseiller(ère), Avantages Sociaux et Mieux-Être
Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une v...
Conseiller(ère) aux ventes expérimenté(e) | Lévis
Autorité en matière de produits : Capacité à apprendre et à acquérir une solide base de connaissances sur nos offres et capacité avérée à mettre en avant la valeur plutôt que le prix. De plus, vous participez à notre programme d'assurance collective, qui couvre les frais médicaux, paramédicaux et de...
Conseiller(ère) corporatif(ive) - encadrements administratifs et éthique (31722)
Mettre à profit son expertise et son expérience dans des organisations d’envergures pour proposer et mettre en place les meilleures pratiques en éthique et gouvernance notamment pour les secteurs assignés à la réalisation des projets et les autres secteurs identifiés par la secrétaire corporative. A...
Conseiller(ère) Interventions opérations et maintenance-Compétences
Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, assurer une utilisation optimale des ressources humaines de la direction principale d’opérations et maintenance pour production et transport en termes d’identification et de gestion de besoins de développement des compétences, de f...
Conseillère ou conseiller - Protection de la personne et services d'aide aux employés (32112)
Collaboration et habiletés interpersonnelles, orientation client, capacité de jugement et profondeur d’analyse, planification, priorisation et organisation, écoute et empathie, gestion du stress et capacité d’adaptation, éthique et transparence, respect de la confidentialité. Dans votre quotidien, v...
Conseiller(ère) en soins infirmiers - Volet hébergement
Assure la sécurité des usagers dans ses activités et interventions, et ce, quelle que soit sa fonction et l’endroit en les informant et les formant au sujet de leur rôle en ce qui concerne leur sécurité quant aux :. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et...
Conseiller(ère) en mobilisation des fonds et développement
L’objectif général de cette affectation est d’une part, de répertorier les opportunités de financement (ponctuelles ou récurrentes) auxquelles les organisations partenaires de Cuso peuvent répondre, et d’autre part, d’apporter un appui à la conception de documents de projets / propositions qui pourr...
Conseiller(ère) aux ventes (matériaux)
Accueillir les clients et discuter des caractéristiques, de la qualité et de la quantité des produits et services offerts et les conseiller sur ceux-ci. L’entreprise compte maintenant six succursales pour vous aider à réaliser vos projets. Nous nous définissions comme partenaire de tous vos projets....