Développeur ERP Sénior

DESCRIPTION DU CLIENT

Founded in 1991, ITI provides technology services and solutions ranging from strategic IT consultancy to solutions implementation.

This includes procurement and management of IT infrastructure in organizations, either in partnership with your staff or outsourced using our consultants.

ITI has teams of experts located throughout Canada. They have proven themselves at different levels of provincial and federal government and with private companies of various sizes.

At ITI, we don’t just set up IT infrastructures, because we strive to go beyond selling products we sell tailored solutions.

We lay the foundations necessary for your development. We handle consultation, thinking, and the strategic approach. We listen, we understand your reality, and we offer the technological solution that will truly work best.

Consultation with ITI means :

• Complete or à la carte management of your projects;
• Strategic analysis of your business challenges leading to tailor-made solutions;

Deployment of expertise in your company.

DESCRIPTION DU POSTE

Votre nouveau défi avec nous !

Notre client dans le secteur de la finance est actuellement à la recherche d’un Développeur ERP Sénior pour un mandat de Sept (7) mois avec possibilité de prolongation. .

Nature de l’emploi :

• Montréal ou Toronto ou Ottawa
• Temps plein
• Hybride (2 jours par semaine en présentiel)

Votre agenda pourrait ressembler à :

• Rédiger des documents de spécifications fonctionnelles et des diagrammes pour les plateformes de l’employeur ainsi que les applications ERP personnalisés.
• Jouer un rôle clé dans l’architecture des système ainsi que dans le design et les décisions technique, incluant la sélection des technologies, des frameworks et des outils spécifiques au système ERP.
• Compléter des projets de développements ERP en suivant les bonnes pratiques SDLC.
• Conduire des revues de code et fournir des commentaires en lien avec la qualité du code et des bonnes pratiques afin de résoudre les problèmes en lien avec l’implantation de l’ERP.
• Créer et maintenir la documentation en lien avec les procédés d’architecture, de design, de développement et de déploiement reliés à Dynamics ERP et SuccessFactors.
• Collaborer avec les diverses parties prenantes (Product Owners, Scrum masters et diverses équipes techniques) afin d’assurer que les aspects techniques s’alignent avec les buts de l’entreprise, particulièrement ceux impliquant les systèmes ERP.
• Conseiller les développeurs juniors en leur fournissant du mentorat, des connaissances et en partageant ses connaissances.

Les immanquables :

• Posséder une cote de Sécurité Approfondie (Enhanced Security) du Gouvernement du Canada.
• Connaissances techniques suivantes : Dynamics ERP (365) Success Factor

Nous avons un fit ?

En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :

• Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté
• Programme de vacances
• Accès à des congés fériés
• Des cadeaux aux fêtes
• Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
• Programme de référencement
• Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'un (1) an de service.

Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseiller au recrutement : [email protected]

ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte

Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste.

Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature.

Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires.

Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

CRITERES RECHERCHES

• LANGAGE
• Français
• TYPE DE CLIENT
• Corporatif

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Date de parution 2024-06-13
• Type de contrat Contractuel
• Date d'entrée en fonction 2024-08-12
• Date de fin 2025-03-03
• Lieu Toronto, Ottawa, Montréal
• Fonction Développeur

NO. RÉFÉRENCE 5311