- Sommaire du poste
- Description
- Exigences
- Compétences recherchées
Sommaire du poste
Date d'entrée en fonction
Dès que possible
Salaire
À discuter
Statut de l'emploi
Permanent
Nombre de postes à combler
Horaire de travail
Temps plein
Quart de travail
Jour, soir, fin de semaine
Description
La Cordée, c’est avant tout une équipe de passionnés de plein air. Nous employons des gens de tous les horizons dont la polyvalence enrichit l’approche et le service La Cordée.
En tant que membre d’une équipe de conseillers passionnés, la contribution de votre talent servira, entre autres, à :
Accueillir convenablement les clients, s’enquérir avec courtoisie de leurs besoins et de leurs préoccupations et leur offrir aide et assistance.
Conseiller adéquatement le client, notamment en exposant les différences et avantages des produits, qu’il s’agisse de vêtements techniques, de vêtements prêt-à-porter ou d’équipement d’escalade.
Expliquer aux clients les caractéristiques et les particularités des produits et les renseigner sur l’utilisation et l’entretien du produit choisi.
Finaliser les ventes en allant au-delà des attentes des clients et s’assurer de leur entière satisfaction.
Accomplir différentes tâches de mise en marché en fonction des saisons et des besoins et effectuer le remplissage des présentoirs du plancher de vente.
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Diplôme
Statut
Terminé
Années d'expérience
Maîtrise du français
Avancé
Maîtrise de l'anglais
Intermédiaire (importante clientèle anglophone)
Compétences recherchées
- Posséder une bonne connaissance des vêtements de plein-air (usage, confection, tissus)
- Posséder une bonne connaissance du milieu de l’escalade et du matériel relié
- Posséder d’excellentes habiletés de communication
- Avoir de l’entregent et être passionné par le service à la clientèle
- Pratiquer une ou plusieurs activités de plein air
AVANTAGES
- Achats en magasin : coûtant + 10%
- Horaire de travail flexible
- 7 jours de congé supplémentaires (maladie, congés mobiles, congés plein air)
- Accès à des offres exclusives auprès de nos fournisseurs (Staff deals)
- Vacances annuelles généreuses
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- Assurances collectives modulables couverture payée à 50% par l’employeur
- Programme de reconnaissance de l’ancienneté
- Sceau Concilivi : conciliation travail / vie personnelle
Conseiller(ère) en suivi et évaluation
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller(ère) Santé et sécurité III-Santé psychologique
Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones...
Conseiller(ère) - Analytique RH et rémunération
Collaborer et assurer le suivi et la prise en charge des dossiers d’absences (invalidité, CNESST) : suivi auprès des parties prenantes (employés, gestionnaires, assureur collectif et/ou CNESST), accompagnement lors d’un retour au travail, rédaction diverse, etc. Opus gratuite, assurances collectives...
Conseiller∙ère FP&A et administration
S'assurer de la qualité des données comptables au bilan et aux résultats - Coordonner les soumissions réglementaires (impôt, taxes de vente, autres taxes) pour les différentes entités - Superviser les audits annuels - Préparer les budgets de certains secteurs et en faire le suivi - Superviser le tra...
Conseiller(ère) pédagogique en mathématiques et en sciences à l'éducation des adultes
Le(la) conseiller(ère) pédagogique est responsable de conseiller et de soutenir les intervenants(es) des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en œuvre, au développement et à l’évaluation des programmes d’études, à la gestion de classe et à la didactique. Collabor...
Conseiller(ère) en mobilisation des fonds et développement
L’objectif général de cette affectation est d’une part, de répertorier les opportunités de financement (ponctuelles ou récurrentes) auxquelles les organisations partenaires de Cuso peuvent répondre, et d’autre part, d’apporter un appui à la conception de documents de projets / propositions qui pourr...
Conseiller(ère), apprentissage et développement des compétences
Concrètement, vous planifiez, coordonnez et réalisez divers projets d’apprentissage innovants et participez à la mise en place de programmes, parcours et activités qui vont catalyser la performance de l'organisation à court, moyen et long terme. Avoir un bon sens de l’organisation, et une aptitude d...
Conseiller(ère) en Communication et Médias
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller-ère en santé et sécurité — Chantier construction
Venez compléter notre équipe reconnue et passionnée, spécialisée dans la Gestion de la santé et sécurité au travail (SST), en tant que conseillère ou conseiller santé et sécurité. Développer et recommander les moyens et les instructions de prévention appropriés, les méthodes et les procédures spécif...
Conseiller(ère) senior - Stratégie et gouvernance de données
Vous intégrerez notre communauté internationale dédiée à la valorisation et la gouvernance de la donnée au sein de notre unité d’affaires Transformation numérique et TI. Développer et mettre en œuvre des bonnes pratiques visant à améliorer la livraison et les opérations liées aux données. Cela impli...