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À propos du rôle:
Le directeur général des ventes dirigera et supervisera l'ensemble du département des ventes afin de stimuler la croissance des revenus et d'atteindre les objectifs de vente à travers le Canada. Ce rôle exige une planification stratégique et l'exécution d'initiatives de vente pour étendre la présence sur le marché et renforcer les relations avec les clients. Le candidat retenu gérera une équipe de professionnels des ventes, offrant orientation, formation et motivation pour maximiser leur performance. Il analysera les tendances du marché et les activités des concurrents afin d'identifier de nouvelles opportunités d'affaires et d'ajuster les stratégies de vente en conséquence. En fin de compte, le directeur général des ventes sera responsable de la réalisation de résultats de vente durables tout en favorisant une culture de vente collaborative et performante.
Exigences minimales:
Compétences privilégiées:
Responsabilités:
Compétences:
Le directeur général des ventes utilisera quotidiennement ses compétences en leadership pour inspirer et guider l’équipe de vente vers l’atteinte d’objectifs ambitieux. La pensée stratégique et les compétences analytiques sont essentielles pour interpréter les données de vente et les tendances du marché afin de prendre des décisions éclairées. De solides compétences en communication permettent une collaboration efficace avec les équipes internes et les clients externes, favorisant la confiance et des partenariats à long terme. La maîtrise des outils CRM et de vente soutient une gestion efficace du pipeline et des prévisions précises. De plus, les compétences en négociation et en résolution de problèmes sont cruciales pour surmonter les défis et conclure des affaires avec succès.
