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Market Risk Manager
TargrayMontreal, Montreal (administrative region), CA- Promoted
Market Lead NEW
Definity Financial CorporationMontreal, Montreal (administrative region), CASecurity Researcher
UbisoftMontreal, Quebec, Canada- Promoted
Researcher - Machine Learning
Huawei CanadaMontreal, Montreal (administrative region), CA- Promoted
Senior Market Manager
UAP inc.Montreal, Montreal (administrative region), CAchemistry researcher
NuChem Sciences Inc.Saint-Laurent, QC, CASenior Market Consultant
CB CanadaMontreal, Quebec, CanadaMarket People Leader
McDonald'sMontreal, Quebec, CanadaPolicy Researcher
European Institute of Policy Research and Human Rights SIAMontreal, Quebec, Canada- Promoted
Researcher, Executive Search- College Fair
Egon ZehnderMontreal, QC, Canada- Promoted
Student Researcher, PhD, Fall 2025
GoogleMontreal, Montreal (administrative region), CA- Promoted
Market Data Specialist
Societe GeneraleMontreal, Montreal (administrative region), CA- Promoted
Usability Researcher
freelance.caMontreal, Canada- Promoted
Senior Researcher - LLMs
HuaweiMontreal, Montreal (administrative region), CA- Promoted
Researcher - Machine Learning
Huawei Technologies Canada Co., Ltd.Montreal, Montreal (administrative region), CA- Promoted
Market Data Specialist
SGS Société Générale de Surveillance SAMontreal, Montreal (administrative region), CA- Promoted
AI Safety Research Lead
LawZeroMontreal, Montreal (administrative region), CASenior Market Manager
UAP Inc.Montreal, Quebec, Canada- St. Thomas, ON (from $ 40,000 to $ 390,000 year)
- Hamilton, ON (from $ 23,400 to $ 390,000 year)
- St. Catharines, ON (from $ 40,000 to $ 390,000 year)
- St. Albert, AB (from $ 40,000 to $ 390,000 year)
- Saint John, NB (from $ 40,000 to $ 272,191 year)
- Greater Napanee, ON (from $ 39,750 to $ 258,375 year)
- Greater Sudbury, ON (from $ 39,750 to $ 258,375 year)
- Ottawa, ON (from $ 33,150 to $ 180,600 year)
- Vancouver, BC (from $ 42,500 to $ 150,145 year)
- West Vancouver, BC (from $ 42,500 to $ 150,145 year)
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Market Risk Manager
TargrayMontreal, Montreal (administrative region), CA- Full-time
Aperçu de l'entreprise
Targray — Construire des solutions durables pour un monde en transition.
Fondée en 1987 à Montréal, au Canada, Targray est un chef de file mondial dans l'approvisionnement, le transport, l'entreposage, le commerce et la distribution de matières premières et de matériaux avancés pour un large éventail de secteurs industriels. Nos solutions d'approvisionnement contribuent à réduire l'empreinte carbone mondiale tout en permettant à nos clients de créer des produits plus sûrs et fiables pour les consommateurs. Targray a des opérations dans 11 pays et plus d'un milliard de dollars américains de ventes annuelles. En 2019, l'entreprise a fait ses débuts au FP500, le classement du Financial Post parmi les 500 plus grandes entreprises du Canada en termes de revenus.
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À propos du rôle
Targray recherche un gestionnaire des risques de marché pour se joindre à notre équipe de gestion des risques à Montréal. Le candidat retenu apportera une expérience antérieure en gestion ou en leadership d'équipe, combinée à une solide expertise des risques de marché, pour soutenir le développement continu de la fonction de risque. Ce rôle portera sur la mise en œuvre de pratiques de premier ordre, l'amélioration des modèles et des systèmes de rapport, ainsi que l'assurance d'une supervision efficace des activités commerciales mondiales de Targray. Il offre l'occasion de développer davantage les capacités de leadership et de croître dans un environnement de négociation de matières premières dynamique et en expansion. Le poste est hybride, basé à notre siège social de Montréal, et relève du directeur de la gestion des risques.
Responsabilités
Exigences
Ce que nous offrons
Workplace & Perks :
Diversité et inclusion — La diversité et l'inclusion sont au cœur de qui nous sommes et de notre façon de travailler. Nous nous engageons à favoriser un environnement où les différences sont valorisées et où notre personnel ressent un sentiment d'appartenance.
Nous accueillons la diversité des expériences, des capacités, des parcours et des perspectives qui rendent notre personnel unique et nous guident. Quand les gens se sentent libres d'être authentiques au travail, ils donnent le meilleur d'eux-mêmes et contribuent à bâtir un monde de travail meilleur.
#LI-Hybride
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