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Junior developer Jobs in Granby, QC

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Junior developer • granby qc

Last updated: 15 days ago
Souscripteur ou souscriptrice en assurance agricole

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Le Groupe Estrie-Richelieu, Compagnie D'AssuranceGranby, QC, Canada
Permanent
Fière de ses 134 années d’existence, Estrie-Richelieu est une mutuelle d’assurance au service des agriculteurs et agricultrices du Québec à qui nous offrons également un service de prévention et de...Show moreLast updated: 15 days ago
Sr. SharePoint Developer

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Full-time +1
What makes us a different kind of employer?.As a national health solutions partner, Medavie is committed to improving the wellbeing of Canadians — and in our digital-first culture, technology is ke...Show moreLast updated: 30+ days ago
Electrotechnicien de nuit

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Data integration Developer

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Remote
Full-time
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Remote Senior SQL Engineer - AI Trainer

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As a Senior SQL Engineer, you will work remotely on an hourly paid basis to review AI-generated SQL queries, database designs, and data-processing logic, as well as generate high-quality reference ...Show moreLast updated: 30+ days ago
Remote Data Entry Specialist

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Work From Home, Entry Level Data Entry Clerk As A Research Participant.We are looking for people who want to work remotely from home. You'll need an Internet connection and a mobile device or comput...Show moreLast updated: 27 days ago
EHS Lean Coordinator

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Come join a team where People make the difference!As a part of Marmon Holdings, Inc.Marmon Industrial Energy & Infrastructure (MIEI) – Farnham, Quebec is one of six specialty wire, cable, and tubin...Show moreLast updated: 30+ days ago
Souscripteur ou souscriptrice en assurance agricole

Souscripteur ou souscriptrice en assurance agricole

Le Groupe Estrie-Richelieu, Compagnie D'AssuranceGranby, QC, Canada
15 days ago
Job type
  • Permanent
Job description

Description de l'entreprise

Fière de ses 134 années d’existence, Estrie-Richelieu est une mutuelle d’assurance au service des agriculteurs et agricultrices du Québec à qui nous offrons également un service de prévention et de règlement de sinistres. Nous avons à cœur l’épanouissement et le bien-être de nos employés qui forment une équipe dynamique et dévouée.

Description de l’offre d’emploi

Description du poste

Le souscripteur ou la souscriptrice relève de la Vice-présidente, Assurance de dommages et Directrice souscription. Selon son niveau d’autorité, il ou elle traite des demandes d’assurance, des renouvellements et des avenants reçus des courtiers en analysant les risques et en respectant les normes de souscription en vigueur.

Tâches et responsabilité

➢ Recevoir, analyser et évaluer les demandes d’assurance (déterminer la qualité des risques, justifier l’admissibilité des risques, identifier les risques à décliner, déterminer les taux à appliquer, accorder les crédits disponibles, établir la prime), ainsi que les renouvellements et les demandes de modifications (avenants)

➢ Procéder à l’émission des contrats d’assurance

➢ Déterminer les priorités et s’assurer du suivi des renouvellements

➢ Demander et analyser les rapports d’inspection du service de la prévention

➢ Lorsque requis, exiger les documents nécessaires (plumitifs, REQ, états financiers ou autres)

➢ Informer, assister et proposer des alternatives aux courtiers dans leurs demandes d’assurance

Exigences pour le poste

➢ Diplôme d’études collégiales

➢ Pour le niveau junior : Peu ou aucune expérience

➢ Pour les niveaux intermédiaire et sénior : 3 à 5 années d’expérience dans un poste en assurance de dommages (courtier ou souscripteur)

➢ Connaissance générale du marché de l’industrie de l’assurance (un atout)

➢ Connaissance du domaine agricole (un atout)

➢ Bonne connaissance de Word et Excel

➢ Maitrise du français parlé et écrit

➢ Anglais fonctionnel (un atout)

Qualités requises

➢ Facilité de communication parlée et écrite

➢ Bonne écoute

➢ Bon jugement

➢ Bon sens de l’observation

➢ Rigueur

➢ Curiosité et envie d’apprendre

➢ Être orienté vers les solutions

➢ Dynamique, diplomate et conciliant

➢ Capacité à travailler en équipe

➢ Capacité à travailler avec des délais courts

Avantages offerts

➢ Salaires compétitifs avec échelles évolutives

➢ REER avec participation de l’employeur

➢ Congés mobiles dès l’entrée en fonctions

➢ Conciliation travail / vie personnelle

➢ Assurances collectives

➢ Télémédecine

➢ Programme d’aide aux employés

➢ Formation continue

➢ Rabais sur les assurances automobile et habitation

➢ Allocation pour les activités sportives

➢ Activités sociales et initiatives de bénévol

Langues

  • Français parlé et écrit - Élevé

Formations

  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Bureautique
  • ExpérienceAucune expérienceCompétences

  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler en équipe