Intelligence Jobs in Etobicoke, ON

As a Senior Analyst on the Market Intelligence team at Canadian Tire Corporation, you will play a critical role in shaping and executing competitive intelligence and pricing strategies across multiple banners. You will work collaboratively with cross‑functional partners to translate competitive pricing data into actionable insights that inform pricing decisions at both national and regional levels.

This role is ideal for a strong data analyst or analytics‑leaning candidate who enjoys working with complex datasets, building analytical workflows, and translating data into insights that directly inform pricing and executive decision‑making. Your insights will directly support pricing strategy, executive decision‑making, and the continued evolution of Market Intelligence as a more data‑driven, insight‑led capability.

What you'll do:

• Own advanced analysis of competitive pricing data across banners, supporting national and regional initiatives, includingcompetitivepricing behaviour, dispersion, and positioning

• Design and execute structured, repeatable analytical approaches that move beyond ad‑hoc reporting to support scalable insight generation

• Build and enhance analytical workflows(ex. KNIME-based workflows)to support ongoing pricing analysis, monitoring, and insight delivery, evolving processes from manual to more automated and standardized where appropriate

• Translate complex competitive pricing datasets into clear, actionable insights that inform pricing strategy, regional decisions, and leadership discussions

• Support the readiness, structure, and usability of competitive pricing data to ensure it is fit for downstream analytics, reporting, and decision‑making

• Design, build, and maintain standardized reports and interactive dashboards (ex.Power BI) to monitor competitive pricing, trends, and performance across initiatives

• Develop reporting that clearly communicates insights, key drivers, and exceptions to cross‑functional teams and leadership

• Ensure all reporting and insights are delivered with appropriate context, assumptions, definitions, and implications to support informed decision‑making

• Support executive‑level materials by embedding analytical depth, clear visuals, and concise narratives into competitive pricing updates and presentations

• Collaborate closely with Pricing Strategy, Regional Pricing, and Merchandisingteamsto support and expand Market Intelligence initiatives

• Partner with stakeholders to understand analytical needs and translate business questions into well‑structured, actionable analyses

• Act as a senior contributor to ensuring competitive data accuracy, consistency, and analytical integrity.

• Partner closely with internal teams and external vendor to investigate data issues, define business logic, and resolve data quality challenges.

• Proactively identify data gaps or risks and recommend improvements to strengthen analysis and outputs.

What You Bring:

• 3+ years of experience in analytics, pricing, market intelligence, business intelligence, or a related analytical role, preferably within retail, pricing, or a data‑driven business environment

• Bachelor’s degree in Business, Economics, Finance, Statistics, Mathematics, Computer Science, Data Analytics, or a related quantitative or analytical discipline

• Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word) also data analytics and BI tools such as Power BI, ThoughtSpot, and/or SQL, with experience working with large, complex datasets from multiple sources

• Strong analytical and problem-solving skills with high attention to detail.

• Excellent communication skills, both verbal and written, to effectively collaborate with stakeholders at various levels within the organizationand externally with dealers.

• Demonstrated leadership skills to provide thought leadership, influence stakeholders, cultivate relationships with key stakeholders of varied levels, representing a broad range of functions.

• Experience using KNIME is an asset.

• Ability to workindependently and take initiativein a fast-paced business environment with rapidly changing priorities

• Highly organized and detail-oriented; able tomanage multiple projects and deadlines effectively.

We’re always looking for great talent! In addition to competitive pay, we offer:

• Comprehensive benefits and retirement programs

• Performance incentives, Continuing Education Programs

• Other perks to support your well-being

• Career growth opportunities and product discounts

Broadband Salary Range: $64,000 – 106,000.
Our typical is between $64,000 and $75,000. Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements. For critical roles, the compensation offering will be reviewed to ensure alignment with market rate and conditions and the unique value you bring to the role.

Cet affichage représente un poste vacant au sein de notre organisation.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.

À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, dans plus de 1 600 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.