Conseiller·ère publicitaire télé et numérique (Services français)

Référence : JR00002607

Statut d'emploi : Temporaire (STTRC), Temps partiel

Exigence linguistique du poste : Anglais, Français

Emplacement principal : 1000, Rue Papineau, Montréal

Date de fin de la publication : 2024-10-16 11 : 59 PM

Travailler à CBC / Radio-Canada

À CBC / Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes.

La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Besoin prévu du 25 novembre 2024 jusqu'au 4 janvier 2026 avec un volume de travail attendu à temps plein.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre mandat

Sous la supervision de la direction des ventes Montréal, vous travaillez principalement avec les clients directs afin de les supporter dans la réalisation de leurs objectifs d'affaires.

En faisant la promotion des plateformes télé et numériques de l'écosystème CBC / Radio-Canada, vous veillez à faire croître les investissements des clients actifs, assurez la prospection de nouveaux clients et la conclusion de la vente de campagnes publicitaires complètes et intégrées (télé et numériques).

Principalement, vous :

• Êtes responsable de la relation d'affaires avec les clients directs et les agences ainsi que de la négociation et la gestion des ententes de volume publicitaire;
• Recueillez et analysez les besoins des clients et définissez clairement leurs objectifs marketing et leurs indicateurs de performance clés afin de soumettre des propositions adéquates et pertinentes;
• Assurez les tâches relatives au processus de ventes (mise à jour des activités dans le CRM, prévisions, rencontres clients, prospection);
• Maintenez un volume d'opportunités suffisant pour l'atteinte ou le dépassement des objectifs de vente;
• Maintenez et développez les contacts avec nos clients;
• Travaillez en étroite collaboration avec les divers intervenants Solutions Média CBC / RC (Créativité média, Recherche, etc.).

Qualifications :

• Baccalauréat en administration, ou domaine connexe ou expérience équivalente;
• Plus de trois (3) années d'expérience acquise dans la vente publicitaire télé et web (profil sénior).

Compétences :

• Excellentes aptitudes pour le développement des affaires;
• Capacité à gérer un portefeuille à forts volumes déjà établi;
• Capacité à établir et renforcer de bonnes relations d'affaires;
• Bonne capacité à travailler sous pression;
• Grande capacité d'écoute;
• Très bonne connaissance des logiciels suivants : Powerpoint, Word et Excel;
• Habilité à faire des tâches administratives liées à la vente;
• Excellente qualité du français (parlé et écrit), maitrise de l'anglais requise;
• Voiture, permis de conduire et assurances en règle;
• Être disponible pour des déplacements fréquents à l'intérieur du territoire.

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à :

Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC / Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada.

En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada.

Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web.

L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les conflits d'intérêts.

Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

TV and Digital Sales Representative (French Services) (Telework / Hybrid)

Work at CBC / Radio-Canada

At CBC / Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Assignment running from November 25, 2024, to January 4, 2026, with a full-time workload expected.

This is a hybrid position with a mix of in-office and remote work. Work arrangements will be discussed with hiring managers per departmental guidelines.

Your role

Under the supervision of Montreal Sales leadership, you work primarily with direct clients to support them in achieving their business goals.

You promote TV and digital platforms in the CBC / Radio-Canada ecosystem with a focus on increasing investments by active clients, prospecting for new clients and closing sales of comprehensive, integrated advertising campaigns (TV and digital).

Your primary duties will be the following :

• Be responsible for maintaining the business relationship with direct clients and agencies as well as negotiating and managing volume agreements.
• Gather and analyze client needs and clearly define client marketing goals and key performance indicators in order to submit effective, relevant proposals.
• Perform tasks involved in the sales workflow (updating activities in the CRM system, forecasting, client meetings, prospecting).
• Maintain a sufficient volume of opportunities to achieve or exceed sales targets.
• Maintain and develop contacts with our clients.
• Work closely with representatives from all CBC & Radio-Canada Media Solutions departments (Content Marketing, Research, etc.).

Qualifications :

• Bachelor's degree in administration or related field, or equivalent experience
• Three or more years' experience in TV and digital advertising sales (senior profile)

Skills :

• Excellent business development skills
• Ability to manage an existing high-volume portfolio
• Ability to build and foster effective business relationships
• Ability to work well under pressure
• Critical listening skills
• Proficiency with the MS Office suite (PowerPoint, Word and Excel)
• Ability to perform sales-related administrative tasks
• Excellent spoken and written French; good command of English required
• Valid driver's licence and fully insured vehicle
• Ability and willingness to travel frequently within your sales region
• Shortlisted candidates will be subject to the following :

Interview

Candidates may be subject to skills and knowledge testing.

We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.

CBC / Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country's diversity. That's because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country.

That's why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada's public broadcaster.

For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website.

All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest.

In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.