Analyste, Approvisionnement

Analyste, Approvisionnement

Relève de

Directeur, Analyses en matière de marchandisage

Emplacement

Sysco Canada, Télécommande

Type d’emploi

Temps plein Permanent

Date limite

30 septembre 2024

Fourchette de salaire

54 431 $ - 112 865 $

À propos de l’entreprise

Sysco tisse des liens à l’échelle mondiale pour partager les ressources alimentaires et s’entraider. Sysco dirige à partir du cœur de l’alimentation et du service pour offrir des idées et les aliments les plus frais aux restaurants, aux établissements d’enseignement et de soins de santé, aux hôtels et à tous les clients qui préparent des repas hors domicile.

Nos clients peuvent compter sur nous pour livrer des produits et des solutions impeccables, car Sysco est un chef de file mondial au cœur de l’innovation en approvisionnement, livraison, gastronomie et plus.

Avec plus de 57 000 associés et une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco gère environ 326 centres de distribution partout dans le monde et sert plus de 625 000 adresses de clients.

Pour l’exercice financier 2022 qui se terminait le 2 juillet 2022, l’entreprise a généré des revenus de plus de 68 milliards de dollars USD.

Sysco, identifié par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2023, s’engage à réaliser ses objectifs de responsabilité sociale d’entreprise à l’échelle mondiale et à créer un milieu de travail diversifié et inclusif.

Nous offrons à nos associés des opportunités de croissance personnelle et professionnelle afin de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres de façon à surpasser leurs attentes.

Sysco est plus qu’un lieu de travail. Notre passion pour l’alimentation et pour nos clients nous a permis de devenir des leaders de l’industrie.

Pour rester au sommet, nous devons continuer à penser grand, travailler fort et ne jamais abandonner. Êtes-vous prêt à devenir un moteur de réussite?

Poste :

Ce rôle vise à soutenir, établir, analyser et évaluer certaines activités relatives aux sources d’approvisionnement et à la chaîne d’approvisionnement en lien avec les fournisseurs de Sysco Canada.

Il vise également à coordonner les activités du processus d’approvisionnement dans son ensemble pour Sysco Canada et les sites d’affaires.

Responsabilités :

• Respecter les échéanciers tout en exécutant les stratégies d’approvisionnement et adoptant des tactiques de négociation avec les principales parties prenantes.
• Travailler en étroite collaboration avec des clients internes et externes clés afin d’assurer la réalisation des objectifs dans le cadre des divers projets.
• Revoir et améliorer de façon continue les processus liés aux sources d’approvisionnement et à la chaîne d’approvisionnement.
• Offrir son soutien aux gestionnaires d’approvisionnement, aux services de la chaîne d’approvisionnement et aux autres intervenants clés.
• Coordonner et résumer l’analyse de rentabilité initiale et les recommandations d’attribution pour les catégories de produits attribuées.
• Mener l’analyse et le signalement des données relatives aux coûts nets pour les fournisseurs éventuels.
• Diriger des analyses et établir des rapports en fonction des sites et des unités de gestion des stocks à l’aide des outils Earned Income Cube et Cognos Impromptu .
• Rapprocher les données sur les coûts nets de Sysco et les données fournies par les fournisseurs pour les fournisseurs cibles.
• Élaborer des stratégies de conversion possibles pour les fournisseurs cibles à l’aide des résultats de l’analyse des données, faire ressortir les possibilités d’amélioration du revenu gagné par la consolidation des programmes locaux, établir un lien entre les données sur les ventes de Sysco et la composition de la clientèle des ventes et identifier les écarts en matière de revenu gagné.
• Établir des rapports sur les variations possibles des résultats négociés avec les fournisseurs sur la base de scénarios de simulation.
• Établir des rapports de synthèse sur les répercussions annuelles de la conversion du statut de fournisseur, dont celles sur le total des revenus gagnés.
• Analyser les écarts de revenus gagnés par les fournisseurs au niveau de la facturation centralisée afin de déterminer les répercussions sur la rentabilité des unités de gestion des stocks et des clients.
• Analyser les effets de la refacturation en lien avec les prix proposés par les fournisseurs ciblés au niveau de la facturation centralisée.
• Collaborer avec SMSI (Sysco Merchandising Services International) pour explorer les possibilités d’approvisionnement à l’échelle mondiale.
• Passer en revue les caractéristiques des articles dans le cas de scénarios préliminaires de lots.
• Contribuer à l’analyse mensuelle des achats de produits de base.
• Consolider et revoir les ventes annualisées en soutien à la planification des bénéfices.
• Fournir des informations à l’équipe de marchandisage et contribuer à son rendement par le biais d’analyses ponctuelles et de rapports réguliers.
• Se conformer à la politique et aux procédures de Sysco quant à la sécurité alimentaire afin de garantir le respect des exigences en matière de sécurité alimentaire, de qualité et de légalité.
• Être disposé à travailler en toute sécurité en minimisant l’impact sur l’environnement et comprendre l’importance de signaler immédiatement à son supérieur hiérarchique tous les risques, incidents et déversements dans l’environnement.
• Comprendre l’importance de son rôle dans sa propre sécurité et celle de ses collègues et être prêt à signaler tout danger.
• Effectuer d’autres tâches qui lui sont confiées.

Qualifications / compétences / exigences :

• Expérience en marchandisage, gestion de catégories, ventes ou marketing.
• Certificat d’études secondaires.
• Éducation postsecondaire en administration des affaires, analyse de données ou marketing, de préférence.
• Compétences avancées en Microsoft Office, notamment Visio, Outlook, Excel et Access (Visual Basic).
• Maîtrise du langage de programmation SQL.
• Expérience relative aux produits de développement proposés par Tableau, un atout.
• Compétences exceptionnelles en mathématiques et en analyse.
• Connaissances en statistique et en techniques d’analyse quantitative.
• Expérience avec Cognos et AS400, un atout.

Les candidats à l’interne peuvent soumettre leur candidature par le biais du Career Centre sur le portail RH / ADP Workforce dès maintenant.

Les candidats externes doivent soumettre une lettre de présentation et leur CV via www.sysco.ca / careers.

Notre but

Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres

Notre mission

Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie

Notre identité

Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement

Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.

Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les associés de Sysco peuvent profiter :

Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses pour les soins de santé et le bien-être

• Invalidité courte ou longue durée
• Assurance vie
• Régime de retraire de la compagnie
• REER collectif
• Aide aux employés et à leur famille
• Régime d’actionnariat privilégié
• Apprentissage en ligne illimité
• Rabais sur les produits Sysco
• Rabais auprès des fournisseurs
• Groupes de ressources pour les associés

Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)

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