Vous avez envie de vous lancer en consultation RH tout en étant employé permanent ? Vous aimez faire de nouvelles rencontres et avez cette aptitude à mettre les gens en confiance ?
Vous avez toujours souhaité évoluer dans un domaine où les RH sont reconnues comme une fonction stratégique ? Le poste de consultant permanent chez Soluflex Rive-Sud est une rare opportunité d’y parvenir!
AVANTAGES
- Travailler avec la plus formidable équipe d’experts RH de la planète !
- Grande flexibilité d’horaires, choix de 28 ou 35 heures semaine, télétravail en mode hybride
- Contribution de l’employeur au REER et bonus annuel
- Programme d’accès à l’actionnariat disponible
VOS DÉFIS
- Réaliser les mandats stratégiques ressources humaines auprès des clients de Soluflex (talents et relève, évaluation de performance, structure de rémunération, développement organisationnel, outils RH, relations de travail)
- Déposer des ententes de projets suite aux demandes de clients
- Développer son réseau d’affaires et la notoriété de Soluflex
- Accompagner le comité de direction des clients de Soluflex pour les aider à développer leurs habiletés de gestion
VOTRE PROFIL
- Détenir un baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles et être membre de l’Ordre des conseillers en ressources agréés
- Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en ressources humaines
- Se démarquer par une excellente maîtrise du français écrit et de bonnes capacités de rédaction
- Pouvoir développer des liens de confiance et entretenir des relations d’affaires solides avec différents types de personnalités
REF-RS
Conseiller(ère) en ressources humaines
Sous la responsabilité de la direction des services financiers et des ressources humaines, le ou la conseiller(ère) en ressources humaines aura à planifier et à participer à l’ensemble des activités de son service, conformément aux directives et aux objectifs déterminés par la direction générale et ...
Technicien en ressources humaines
Le ou la technicien(ne) en ressources humaines devra être en mesure de remplacer au besoin la technicienne en ressources humaines dans ses fonctions notamment pour faire les horaire, les relations de travail, la gestion de la formation et du rendement. Le ou la technicien(ne) en ressources humaines ...
Consultant(e) en ressources humaines
Vous avez envie de vous lancer en consultation RH tout en étant employé permanent ? Vous aimez faire de nouvelles rencontres et avez cette aptitude à mettre les gens en confiance ? Vous avez toujours souhaité évoluer dans un domaine où les RH sont reconnues comme une fonction stratégique ? Le poste ...
Consultant(e) en ressources humaines
Vous avez envie de vous lancer en consultation RH tout en étant employé permanent ? Vous aimez faire de nouvelles rencontres et avez cette aptitude à mettre les gens en confiance ? Vous avez toujours souhaité évoluer dans un domaine où les RH sont reconnues comme une fonction stratégique ? Le poste ...
Consultant(e) en ressources humaines
Vous avez envie de vous lancer en consultation RH tout en étant employé permanent ? Vous aimez faire de nouvelles rencontres et avez cette aptitude à mettre les gens en confiance ? Vous avez toujours souhaité évoluer dans un domaine où les RH sont reconnues comme une fonction stratégique ? Le poste ...
Conseillère en ressources humaines (JLB)
Préparer et mener des entretiens d'embauche, évaluer les compétences des candidats et prendre des décisions éclairées. Collaborer avec les gestionnaires et les équipes pour comprendre les besoins en matière de recrutement et d'acquisition de talents. Diplôme universitaire en administration des affai...
Spécialiste en traitement de la paie et en ressources humaines - Saint-Bruno - 75 k$ à 85 k$
Avantages du poste :- Programme concurrentiel de rémunération et de récompense- Régime de retraiteExigences du poste :- DEC en comptabilité ou certificat en ressources humaines / paie- PCP- 4 ans d'expérience dans le domaine de la paie et des ressources humaines- Excellente connaissance de MS Office...
Partenaire d’Affaires en Ressources Humaines
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Généraliste en ressources humaines avec expérience en paie - 3 jours par semaine !
Responsabilités :- Gérer le cycle de paie avec Nethris (les lundis et mardis)- Participer activement au recrutement et à la gestion des dossiers employés- Répondre aux questions des employés concernant divers sujets de ressources humaines- Gérer les dossiers de CSST et les accidents de travail- Trav...
Spécialiste en Ressources Humaines
En tant que spécialiste en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de diverses activités RH, y compris le recrutement, les relations avec les employés, la gestion de la performance et la conformité. Gérer l’ensemble du processus de recrutement, y compris la publication d’offres...