CONSEILLER PRINCIPAL, STRATÉGIE D’AFFAIRES - À TRAVERS LE CANADA

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel.

C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

Des avantages sociaux flexibles et compétitifs , incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles , des journées de maladie au besoin , et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

Des possibilités d'apprentissage , de formation et de perfectionnement , et bien plus encore...

APERÇU DU POSTE

Si vous êtes à la recherche de votre prochain défi au sein de l'organisation, ne cherchez plus ! Nous sommes ravis de promouvoir cette opportunité d'emploi auprès des employées et employés internes avec une expérience client.

La conseillère ou le conseiller principal.e, Stratégie d’affaires travaillera directement avec la direction, Stratégie d’affaires et la vice-présidence, leadership produits et Stratégie d’affaires, et participera à tous les aspects de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies d’affaires dans l’ensemble de nos lignes d’affaires qui appuient les objectifs du groupe de la ou du chef.

fe de l’exploitation et de la stratégie d’entreprise de BDC.

Ce poste promet d'être passionnant et d'avoir un impact, car vous aurez l'occasion de faire la différence dans nos opérations en vous attaquant à certains de nos enjeux les plus urgents et les plus complexes de notre organisation.

Ce poste vous offrira également de nombreuses possibilités de développement et d'apprentissage, ce qui vous permettra d'élargir votre éventail de compétences et de vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel.

Si vous vous reconnaissez dans l'un des profils ci-dessous, nous serions ravis de vous entendre !

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Contribuer et diriger divers projets à l’échelle de l’organisation impliquant des équipes interfonctionnelles. Développer des relations de confiance avec les différentes parties prenantes pour comprendre leurs besoins et leurs défis.

Prendre en charge ou participer à l’élaboration d’ateliers et de documents menant à des conclusions et à des mesures à prendre.

Contribuer à l’élaboration d’une analyse de rentabilisation, au besoin.

Compte tenu du niveau élevé de complexité opérationnelle et conceptuelle, développer une compréhension approfondie de l’organisation et de ses lignes d’affaires.

Contribuer à ou effectuer des recherches et des analyses ; approfondir la compréhension de l’organisation, du marché dans lequel elle opère et des besoins de secteurs, de segments d’activité et de régions spécifiques.

Élaborer ou contribuer à l’élaboration de documents stratégiques synthétisant des recherches et des informations complexes et détaillées pour communiquer les principales conclusions.

Contribuer au développement du contenu des réunions de la ou du chef.fe de l’exploitation, des réunions hors site, de l’équipe de direction et du conseil d’administration, en ce qui concerne nos lignes d’affaires.

Être un.e acteur.trice clé dans la mise en œuvre des initiatives stratégiques issues de la stratégie de la ou du chef.fe de l’exploitation;

contribuer à l’identification de l’approche à adopter (méthodologie, portée, plan de travail)

Soutenir la direction, Stratégie d’affaires au besoin, mais également travailler en étroite collaboration avec des membres de la haute direction tels que la vice-présidence de la ou du chef.

fe de l’exploitation, le groupe de stratégie d’entreprise, etc.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Baccalauréat en commerce / administration ; Un diplôme d’études supérieures serait un atout

Cinq à huit ans d’expérience pertinente, y compris une expérience dans une société de conseil et / ou de travail avec des PME

Excellentes compétences interpersonnelles, combinées à la capacité de travailler en collaboration avec les parties prenantes internes et externes

Esprit de croissance et capacité d'entraînement : nous sommes convaincus que tout peut s'apprendre avec la bonne attitude et l'ouverture au retour d'information.

Grande aisance face à l'ambiguïté, esprit stratégique, fortes compétences analytiques et passion pour la résolution de problèmes

Maîtrise d'Excel et de PowerPoint

Capacité à apporter une valeur ajoutée et à fournir des perspectives perspicaces en tirant parti des expériences passées.

Grand intérêt à comprendre les tendances et les enjeux économiques et commerciaux qui touchent les PME

Capacité à comprendre les besoins de la clientèle et tendance naturelle à adopter une approche centrée sur la clientèle (pour la clientèle interne et externe)

Excellentes compétences en communication orale et écrite, dans les deux langues officielles (français et anglais)

Capacité à travailler en équipe et sous pression pour respecter des délais serrés et souvent contradictoires

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada .

Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.

es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à .

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.

Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.