Gerant de departement NUIT
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En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme :
- Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
- Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
- Des rabais exclusifs aux employé(e)s
- Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.
- Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise
- Un employeur engagé dans sa communauté
- Du travail d’équipe et de la formation continue
- Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues
- Un programme d’encouragement aux études
- Et plus encore!
Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. D’un bout à l’autre du Canada, les équipes de nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.
Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.
Devenez un pilier essentiel chez Rona ! Faites une différence dans un environnement où votre leadership, votre dynamisme et votre passion pour le service à la clientèle seront au cœur de notre succès collectif.
Bâtissez votre carrière en contribuant à une expérience client exceptionnelle et en jouant un rôle central dans la croissance de notre magasin!
Votre rôle :
- Superviser le travail en fonction des priorités fixées et des exigences de l'entreprise
- Résoudre tout problème qui pourrait survenir tout en assurant la satisfaction de la clientèle
- Effectuer des tâches de marchandisage selon les directives du directeur du magasin
- Superviser le processus de réapprovisionnement
- Gérer les activités promotionnelles en fonction des ventes et des initiatives de l'entreprise.
- S'informer des tendances actuelles et des concurrents afin de contribuer à l'élaboration d'une stratégie de marketing efficace
- Aider au recrutement du personnel pour le département sous sa responsabilité
- Déterminer l'horaire de travail tout en respectant le budget de main-d'œuvre établi et en veillant à ce que les besoins des clients soient satisfaits
- Encadrer, encourager et motiver les équipes
- Toutes autres tâches connexes assurant le bon fonctionnement du magasin
Les compétences recherchées :
- 5 ans d'expérience en gestion du personnel
- Expérience de la gestion d'un commerce de détail
- Solides compétences en leadership, débrouillardise et autonomie
- Excellentes compétences en communication
RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.
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Gérant d'épicerie de nuit
Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs e...
Gérant de département ( caisse )
Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Il participe activement à l’atteinte des objectifs du magasin et de l’entreprise, à l’amélioration des procédés et à la résolution de problèmes. No...
Gérant d’épicerie de nuit
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Gerant de departement
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Gérant(e) département de l'expérience-client
In addition to shift management responsibilities, the Guest Experience Department Manager is responsible for making sure Crew and Managers deliver a great Guest Experience and capture the unmet Guest demand. The Guest Experience Manager will be responsible to complete initial interviews for the Gues...
Gérant d’épicerie de nuit ( nouveau Maxi St-Julie)
Train and develop department associates in customer service, product knowledge, and merchandising. Communicate regularly with store management and other department managers to ensure store-wide goals are being met. Strong leadership and interpersonal skills with the ability to motivate and develop a...
Gérant de département ( caisse )
Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. Il participe activement à l’atteinte des objectifs du magasin et de l’entreprise, à l’amélioration des procédés et à la résolution de problèmes. No...
Assistant(e) gérant(e) de département
Veiller à maintenir des normes opérationnelles et des standards élevés en matière de mise en marché et rendre des comptes quant aux objectifs financiers ;. Procéder à la formation et motivation des collègues pour obtenir des résultats et promouvoir leur croissance ;. Accorder la priorité aux besoins...
Gérant de département (temps PLEIN)
Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique. S'informer des tendances actuelles et des concurrents afin de contribuer à l'élaboration d'une stratégie de marketing efficace. Nous étudions la de...
Gérant·e de quart de nuit
Saviez-vous que d’un océan à l’autre, nous servons nos délicieux produits à plus de 2,5 millions de clients dans plus de 1 400 restaurants chaque jour ou que nous venons en aide, avec grande fierté, à plus de 300 000 familles canadiennes d’enfant malade grâce à l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald?. ...