Science politique Offres d'emploi - Montréal, QC

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

Pionnier du Consulting 4.0 , Sia réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’ Intelligence Artificielle  et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil.  Avec 3 000 consultants dans 21 pays .

Sia Partenaires Inc. est présent au Canada avec plusieurs bureaux à travers le pays dont un situé à Montréal. Depuis son ouverture, ce bureau a connu une forte croissance, soutenue par sa capacité à construire des relations durables avec ses clients et à trouver des moyens novateurs de leur proposer des résultats tangibles.

Fidèle à son approche innovante, Sia explore les possibilités offertes par l’Intelligence Artificielle ,  investit dans la data science et développe des consulting bots.

Description du poste

Pour accompagner son développement, Sia recrute des Conseiller(ère)s Senior en Data Science pour son équipe de Montréal. Cette équipe desservira le marché Nord-Américain.

Ils auront pour vocation de prendre en charge, en synergie avec nos différents services et secteurs, les travaux et missions nécessitant la mise en œuvre de modèles complexes pour accompagner nos clients dans leurs problématiques :

• Gestion des écosystèmes Data :   traitement en analyse de données, maîtrise des pipelines de données et infrastructure et outils associés
• Big Data :   connaissances algorithmiques pour le traitement de grand volume de données et non structurées
• Statistiques et Machine learning :   élaboration de modèles explicatifs et prédictifs d'aide à la décision (algorithmes d'apprentissage supervisé et non supervisé, économétrie, prévision, diagnostic quantitatif, ...)
• Recherche opérationnelle :   assistance à la conception et à la mise en oeuvre de solutions d'optimisation sous contraintes et de modèles de simulation
• Des restitutions synthétiques et éclairantes :   production de notes de synthèse avec une très bonne maîtrise des enjeux métiers, une bonne capacité d’illustration graphique des résultats

Dans le cadre de vos interventions opérationnelles, et de vos contributions au développement interne du cabinet, vous serez amené à :

Qualifications

Diplômé(e) en génie, actuariat, gestion ou d'une formation de haut niveau dans le domaine du traitement de l'information, de l'ingénierie statistique et de l'économétrie (M.Sc., MBA, MMA, Ph.D.), vous justifiez d'une expérience en Big Data ou Data Science, notamment en mode conseil.

Vous avez un excellent niveau en statistiques et analyse quantitative (connaissances théoriques et pratiques, intuition, facilité à comprendre des modèles et les appliquer).

Vous maîtrisez un ou plusieurs langages de programmation et vous possédez des compétences en manipulation de données.

La connaissance des  environnements des cloud providers  (Google Cloud Platform, Amazon Web Services, Microsoft Azure) et notamment certifications, et les techniques d’industrialisation (CI / CD) sont un plus.

Vous avez déjà  conduit des projets de bout en bout  et vous souhaitez vous impliquer et prendre rapidement des responsabilités sur des missions à forte valeur ajoutée au sein d’une structure dynamique.

Vous êtes doté(e) d’une capacité à  travailler en équipe , d’une  ouverture d’esprit , d’un  sens de l’analyse  et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Français, anglais professionnel courant indispensable, une troisième langue est appréciée.

Informations supplémentaires

Poste basé à Montréal (Vieux-Port). Station de métro Square-Victoria.

Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez les valeurs que sont la culture du résultat, la qualité et la satisfaction client ?  Rejoignez-nous !

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.