Auditeur senior

Présence Hybride Numéro de poste 20610 Catégorie Professionnel sénior Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel? Temps plein Date de publication 19-avr-2024 Lieu : Montréal, Québec Ville Montréal Province / État Québec Domaine d'intérêt : Gestion des risques Domaine d'intérêt Gestion des risques Une carrière en tant qu’auditeur senior dans l’équipe de l’Audit interne à la Banque Nationale, c’est une chance inégalée d’acquérir une compréhension générale des activités de la Banque et de contribuer sur des mandats d’audit variés visant des processus bout en bout des activités du secteur Particuliers et expérience client, Assurances et Conformité. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes habilités relationnelles, tes aptitudes à travailler en équipe, ton jugement professionnel et tes connaissances en gestion des risques et contrôles internes.

Ton emploi

• Contribuer à la réalisation de mandats d’audit en mode agile, en prenant en charge des sections de mandat ou en agissant à titre de chargé de mandat
• Identifier les risques qui pourraient avoir des répercussions importantes sur les processus examinés (efficacité et optimisation) et établir la stratégie d’audit, notamment en utilisant l’analyse de données pour comprendre les tendances et détecter des anomalies
• Évaluer les contrôles internes, analyser les problématiques rencontrées et contribuer à en identifier les causes fondamentales en collaboration avec les partenaires concernés
• Rédiger les constats et participer à la présentation des résultats des travaux réalisés aux gestionnaires responsables des processus examinés
• Réaliser auprès des partenaires, un suivi régulier et rigoureux de la progression des plans d'action élaborés suite aux travaux de l’audit interne et des autorités réglementaires, en assurant la qualité de la documentation
• Assurer une collaboration efficiente et maintenir une relation de confiance avec les parties prenantes des processus audités et avec les auditeurs des autres équipes de l’audit interne, les 2e lignes de défense et les auditeurs externes

Ton équipe

Au sein du secteur de l’Audit interne, tu fais partie d’une équipe de 12 collègues professionnels et tu relèves de la Directrice principale, audit interne – Particuliers, expérience client et conformité. Notre équipe se démarque par sa complicité, son enthousiasme et ses compétences multidisciplinaires. Nous travaillons dans un environnement qui permet de se développer et de se dépasser tout en créant des liens solides avec des partenaires de plusieurs secteurs. Nos bureaux sont au siège social au centre-ville de Montréal. Nos pratiques de gestion favorisent un bon équilibre de vie et nous adoptons un mode de travail flexible, notamment par du travail hybride au bureau et à distance.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que l’audit interne, la gestion des risques et les activités de la Banque sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue. L’accès à des collègues possédant différentes expertises et expériences ainsi que des profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

Langues :

Raison d’exiger cette langue : pour collaborer avec un régulateur / autorité / instance gouvernementale ou autre, à l’extérieur du Québec.

Compétences

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Agilité d'apprentissage Analyse de risques Assurance Audit Communication Conformité Contrôle des processus Contrôles internes Gestion des risques Initiative Méthodologie agile Travail d’équipe

Tes avantages :

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En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

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Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous !