Représentant.e du service client en Esthétique
Nous recherchons une Conseillère en Vente passionnée par l'esthétique et la cosmétologie pour rejoindre notre équipe dynamique!
Votre rôle consistera à développer notre clientèle existante, ouvrir de nouveaux comptes et promouvoir nos produits lors d'événements.
Vous bénéficierez d'un environnement de travail agréable avec avantages sociaux! Entreprise humaine, stable et grandissante!
Bilinguisme Anglais / Français obligatoire
Avantages
- Assurances collectives complètes (médicales, professionnelles et dentaires après 6 mois)
- 7 journées mobiles après 6 mois
- 2 semaines de vacances après 1 an
- Régime enregistré d'épargne-retraite (RÉER) avec participation aux bénéfices après 1 an
- Budget annuel de 400 $ pour la formation continue
Responsabilités
- Offrir et vendre nos produits à la clientèle existante
- Gérer les soumissions, la prise de commandes et la facturation
- Prospecter de nouveaux clients et entretenir les comptes existants
- Participer à des événements pour présenter et vendre nos produits
Qualifications
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle pertinente
- Formation en esthétique ou electrolyse (Fort atout)
- Compétences avérées en vente
- Bilinguisme anglais - français
Sommaire
Représentant.e service client Esthétique
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez contribuer à l'avancement de l'environnement, n'attendez plus ! Appliquez directement en ligne ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : jeremi.
[email protected] ou contactez Jeremi Grondin au 418 571 8964
Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs à l'offre si votre profil correspond à ce poste.
Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et savoir comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!
Pourquoi faire affaire avec nous :
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Négociation de vos conditions d’emploi pour vous
Présence dans le territoire de Laval depuis plusieurs années, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.