Conseiller.ère Talents & Culture

Plongez dans l'univers captivant de Corner Collection, une collection prestigieuse réunissant des décennies d'histoire dans l'hôtellerie et la gastronomie.

Nous nous engageons résolument à être un leader mondial, façonnant des expériences exceptionnelles dans nos hôtels primés, spas et restaurants.

Chez Corner Collection, nous incarnons nos quatre valeurs fondamentales : penser collectivité, être passionnés, prendre charge et viser l’excellence.

Nos établissements phares, l’Hôtel Nelligan et l’Hôtel Place d’Armes, ont été distingués comme meilleurs hôtels urbains au Canada par le prestigieux magazine Travel & Leisure Best Awards 2023.

Rejoignez-nous pour jouer un rôle essentiel dans notre mission de surpasser les attentes et de créer des moments mémorables sur mesure pour nos invités.

Nous recherchons un.e Conseiller.ère Talents & Culture passionné.e pour soutenir la gestion des ressources humaines dans nos établissements.

Relevant du Directeur Talents et Culture, vous jouerez un rôle clé en veillant à l'harmonisation des activités RH, que ce soit en planification, coordination, formation ou en apportant une expertise stratégique sur des sujets comme le coaching, la gestion des conflits et l'organisation du travail.

Votre contribution sera essentielle pour assurer un environnement de travail positif et aligné sur nos objectifs.

VOTRE RÔLE EST CRUCIAL

• Conseiller les employés sur les divers programmes et politiques de la compagnie ainsi que les normes du travail;
• Conseiller et supporter les gestionnaires sur les différents aspects du cycle de vie des employés avec, entre autres, la gestion de la performance, la formation, la planification de la relève, la rémunération, les relations de travail et la mobilisation des employés;
• Agir en tant qu’agent de changement dans un contexte de croissance soutenue;
• Rencontrer les employés à des fins de rétention;
• S’assurer de la conformité des pratiques RH quant aux législations en matière d’emploi;
• Contribuer à l’implantation, la mise en œuvre et à la gestion d’une variété de programmes, projets et initiatives RH;
• Mettre de l’avant des initiatives afin de développer la culture organisationnelle;
• Gérer, de concert avec les gestionnaires opérationnels, les activités de prévention ainsi que les réclamations en matière de santé et sécurité du travail;
• Collaborer au développement et à la mise en place des programmes RH;
• Participer à l’intégration des nouveaux employés au sein des équipes;
• Supporter l’organisation dans leurs obligations légales telles que l'équité salariale, l'équité en emploi, et autres;
• Organiser et présenter des activités d'information, de sensibilisation ou de formation en matière de ressources humaines;
• Impliquer dans les différents évènements de reconnaissance;
• Effectuer toute autre tâche connexe.

Bien entendu, cette liste n’est pas exhaustive, nous attendons de vous de la polyvalence !

NOUS AVONS BESOIN DE VOUS SI

• Vous détenez un baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations de travail ou en administration des affaires, concentration en ressources humaines, ou toute autre formation pertinente.
• Vous avez un minimum de deux (2) à cinq (5) années à titre de généraliste en ressources humaines.
• Vous possédez une expérience dans l'industrie hôtelière ou de la restauration. (Un atout)
• Vous possédez une bonne connaissance des différentes lois du travail.
• Vous êtes en mesure de soutenir les changements organisationnels et d’établir des relations de confiance avec vos partenaires d’affaires.
• Vous maîtrisez la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Vous avez l’énergie, l’endurance et la disponibilité pour ce rôle exigeant, avec des horaires flexibles.
• Vous êtes bilingue français / anglais pour une communication efficace avec une clientèle internationale.
• Vous maintenez des standards de service exemplaires en tout temps et avez la capacité à travailler sous pression et dans un environnement au rythme rapide.
• Vous êtes passionné·e, amical.le et professionnel·le, avec une attitude positive et un enthousiasme contagieux.
• Vous incarnez une culture axée sur l'excellence, le sens du détail, l'imputabilité et la collaboration.
• Votre leadership naturel inspire et a un impact positif sur votre entourage.
• Vous êtes discipliné·e et orienté·e vers les processus, capable de travailler calmement dans toutes les situations.
• Vous créez un environnement accueillant pour nos invité.e.s, nos collègues et la communauté.
• Vous vous engagez à offrir un service personnalisé et mémorable qui fidélise nos invité.e.s.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Avoir la chance unique de travailler dans l’un des établissements les plus réputés à Montréal, reconnu à l’échelle locale et mondiale.
• Un environnement branché et haut de gamme à quelques pas d’une station de métro dans le cœur du Vieux-Montréal.
• Un salaire concurrentiel et des récompenses qui visent à reconnaître le dépassement de soi et les comportements positifs faisant rayonner notre raison d’être et nos valeurs.
• L’accès à un repas à prix réduit pendant tes quarts de travail.
• Un environnement où l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est encouragé.
• Une réduction exceptionnelle de 50 % dans tous les établissements faisant parti de Corner Collection pour toi et tes proches.
• De nombreuses occasions de progresser et d’atteindre ton plein potentiel nous sommes en pleine expansion et nous désirons que les gens passionnés et motivés grandissent avec nous.
• Des rabais sur ta carte mensuelle Opus de la STM.
• Une assurance collective et REER collectif pour les membres de l’équipe Corner à temps plein.
• L’accès à un programme de reconnaissance, des événements festifs et des activités de renforcement de l’esprit d’équipe.
Il y a 13 jours