Responsabilités
- Gérer et participer aux différents processus de recrutement en soutien aux conseillers et aux gestionnaires ;
- Collaborer avec les conseillers pour superviser les différents projets RH du département (marque employeur, formation, expérience employée, etc.) ;
- Supporter le coordonnateur dans certains mandats ;
- Assurer un rôle-conseil stratégique pour les gestionnaires ;
- Développer et assurer le maintien des différentes procédures RH et de la documentation pertinente.
Exigences
- Diplôme d’études universitaires en relations industrielles ou en ressources humaines ou toutes autres études pertinentes ;
- Membre de l’ordre des CRHA ;
- 5 ans d’expérience dans un poste ayant des fonctions similaires ;
- Excellente connaissance dans divers volets des ressources humaines ;
- Bilinguisme en anglais et en français, parlé et écrit (un atout) ;
- Maitrise de la suite MS Office ;
- Expérience multi site et avec des équipes multidisciplinaires (un atout).
Avantages
- Travailler sur des projets stimulants ;
- Régime de retraite participatif ;
- Régime d’assurances collectives ;
- Programme d’aide aux employés, de la gestion du stress et du bien-être ;
- Service de télémédecine.
Conseiller(ère) en suivi et évaluation
Cette formation est conçue pour maximiser votre compréhension de votre affectation et de votre culture, vous aider à identifier et à planifier votre apprentissage, et vous aider à rester en sécurité et en bonne santé pendant votre affectation. Cuso International travaille avec les populations pauvre...
Conseiller(ère) Capacité performance, réseau et stockage
Exercer un rôle de vigie afin de comprendre et d’anticiper la croissance et les tendances de nos environnements technologiques et émettre des recommandations. Relevant du Directeur Principal, Infrastructures, le titulaire du poste agit à titre d’expert en matière de gestion des capacités et performa...
Conseiller·ère au développement et structuration de l'offre touristique
Les filières spécifiques tel que le tourisme culturel, l’agrotourisme et tourisme gourmand et le tourisme de nature ainsi que les volets signatures tel que développement durable, main d’œuvre et connaissances stratégiques seront partagés en fonction des profils des personnes retenues. Mettre sur pie...
Conseiller(ère) en Communication et Médias
Cette affectation vise à accroître et à renforcer la visibilité de notre partenaire, l'IDID, par l'élaboration, la mise en œuvre et la supervision d'un plan de communication global. Créer et mettre en œuvre divers outils de communication et canaux médiatiques conformes à la mission de l'organisation...
Préventionniste / conseiller(ère) en santé et sécurité
Ce que nous offrons : - Salaire jusqu'à 80 k$ annuellement - Bonus pouvant atteindre 10 000$ par année - Assurance payée à 100 % par l'employeur (assurance complète) - Allocation pour cellulaire personnel - 3 à 4 semaines de vacances - Horaire flexible - Salle sportive sur place - Cotisation d...
Conseiller(ère) affaires et partenariats
Vous êtes curieux(se), entrepreneur(se), technophile, mais pas nécessairement spécialiste en IA ? Rejoignez-nous en tant que Conseiller(ère) affaires et partenariats au CRIM pour jouer un rôle de premier plan auprès de nos clients et collaborateurs. Vous devez avoir une grande habileté à simplifier ...
Conseiller(ère), acquisition de talents
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Conseiller(-ère) Expérience employé(e) & Communications internes
Conseiller(-ère) Expérience employé(e) & Communications internes. ...
CIBC - Conseiller (ère) Principal - Privabanque - bilingue
Gestion privée de patrimoine CIBC, vous serez chargé d’assurer la gestion efficace et la croissance d’un portefeuille de produits et services de gestion de trésorerie, de prêts et de placement afin d’en augmenter la contribution globale aux bénéfices. Privabanque, vous appliquerez vos connaissances ...
Conseiller.ère vêtements et escalade
Expliquer aux clients les caractéristiques et les particularités des produits et les renseigner sur l’utilisation et l’entretien du produit choisi. Accueillir convenablement les clients, s’enquérir avec courtoisie de leurs besoins et de leurs préoccupations et leur offrir aide et assistance. Conseil...