Premier directeur, Instruments de placement collectif, Gestion de patrimoine mondiale

Numéro de la demande : 205694

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Premier directeur, Instruments de placement collectif, Gestion de patrimoine mondiale

Objectif

La personne titulaire de ce poste est chargée de formuler des conseils en placement pertinents et des recommandations à valeur ajoutée sur des instruments de placement collectif (fonds communs de placement, FNB, placements non traditionnels, etc.

aux directeurs relationnels des principaux canaux de distribution de Gestion de patrimoine mondiale.

La personne titulaire de ce poste contribue au succès global du Groupe des services aux produits, qui gère le niveau de risque à l’échelle mondiale ainsi que l’offre de produits, en veillant à ce que la mise en œuvre des initiatives clés favorise la réalisation des stratégies et des objectifs d’affaires de l’équipe.

Elle veille à ce que toutes les activités soient menées conformément à la réglementation en vigueur ainsi qu’aux politiques et procédures internes.

Responsabilités

• Promouvoir une culture axée sur la clientèle afin d’approfondir les relations avec les clients et mettre à profit les relations élargies, les systèmes et les connaissances de la Banque.
• Diriger le processus de conception et de mise en œuvre d’un cadre pour les instruments de placement collectif au sein de Gestion de patrimoine mondiale.

Travailler en partenariat avec les équipes internes de distribution et de gestion d’actifs pour harmoniser la répartition de l’actif, la stratégie de portefeuille et la gestion optimale des produits dans une perspective globale de la gestion de patrimoine.

• Veiller à l’efficacité de l’équipe des fonds d’investissement en misant sur un contrôle diligent des instruments de placement collectif :
• Effectuer des recherches primaires (quantitatives et qualitatives) et des contrôles diligents visant les fonds non traditionnels, les fonds de placement étrangers et les FNB.
• Contribuer à la gestion des modèles de portefeuilles et des listes de fonds communs de placement, de fonds de placement étrangers et de FNB recommandés pour s’assurer que les positions remplissent continuellement les critères de sélection du Groupe conseil mondial en portefeuilles.
• Fournir un soutien consultatif en formulant des recommandations, en passant en revue les portefeuilles de clients existants et en proposant des portefeuilles pour attirer de nouveaux clients.
• Comprendre comment l’appétence au risque et la culture de gestion du risque de la Banque Scotia s’incarnent dans les activités courantes et surveiller les options de placement en mettant l’accent sur les risques liés aux produits pour éviter d’éventuelles complications.
• Analyser les recherches de tiers sur l’évolution de la réglementation et en évaluer les conséquences pour Gestion de patrimoine mondiale et les conseillers en placement.
• Communiquer les changements au réseau de conseillers, à l’équipe de gestion des ventes, au service de la conformité et aux autres secteurs d’activité.
• Effectuer des contrôles diligents pour les produits nouveaux ou complexes et les produits visés par une dispense de prospectus.
• Effectuer des contrôles diligents et des analyses pour les produits visés par une dispense de prospectus (fonds de couverture, actifs privés et autres produits placés au moyen d’une notice d’offre).
• Analyser les nouvelles catégories de produits et effectuer des contrôles diligents pour les nouveaux émetteurs dans les catégories approuvées.
• Préparer des rapports de diligence raisonnable à l’interne et obtenir l’approbation des comités de Gestion de patrimoine mondiale compétents pour les nouveaux produits visés par une dispense de prospectus.
• Faire un suivi de l’offre de produits visés par une dispense de prospectus pour s’assurer que ces produits et les gestionnaires remplissent continuellement les critères d’admissibilité.
• Consigner les produits visés par une dispense de prospectus et les fonds communs de placement non traditionnels approuvés dans une base de données à l’interne.
• Participer à la gestion de la liste d’actifs non traditionnels recommandés en faisant un suivi de l’ensemble des produits non traditionnels approuvés par Gestion de patrimoine Scotia et en justifiant par écrit toute modification à cette liste.
• Offrir du soutien aux conseillers en placement en évaluant les produits non traditionnels du point de vue de la diligence opérationnelle et de la stratégie liés aux produits et aux placements.
• Effectuer tous les trimestres des contrôles diligents opérationnels pour l’offre de produits visés par une dispense de prospectus sur la plateforme des SGPP et en présenter les conclusions au comité de Gestion de patrimoine Scotia compétent.

Cadre de travail

• Tous les canaux de distribution de Gestion de patrimoine mondiale (Canada, Mexique, Chili, Pérou, Colombie, Jamaïque, Antilles et Amérique centrale)
• Connaissance des instruments de placement collectif dans les principaux marchés
• Soutien couvrant plus de 1 000 directeurs relationnels (actifs >

2 G$) avec des recherches sur les instruments de placement collectif au sein de Gestion de patrimoine mondiale

Études, expérience professionnelle et autres

• Au moins 10 années d’expérience en finance ou dans un domaine connexe
• Compréhension des fonds d’investissement, des actifs non traditionnels et des FNB; cinq années d’expérience en recherche sur les fonds ou sur les gestionnaires
• Diplôme d’études postsecondaires exigé (de préférence en commerce ou en administration des affaires)
• Titulaire du titre de CFA ou candidat à ce titre, un atout
• Solides compétences en analyse, en communication orale et écrite, en relations interpersonnelles et en autogestion, et souci du détail
• Intégrité professionnelle

Conditions de travail

• Le travail se déroule dans un bureau en espace fonctionnel.
• Les demandes des clients sont constantes et imprévisibles. Les heures de travail sont souvent irrégulières.
• Les délais pour produire des livrables en faisant preuve d’un grand professionnalisme individuel et collectif peuvent être imprévisibles et conflictuels.
• Ce poste nécessite des compétences exceptionnelles en gestion du temps.

Conformément à l’évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français pour la ou les raisons suivantes : il devra collaborer étroitement avec d’autres groupes du siège social qui travaillent principalement en anglais, il relèvera d’un gestionnaire du siège social qui est un anglophone, il servira une clientèle anglophone.

Emplacement(s) : Canada : Ontario : Toronto Canada : Colombie-Britannique : Vancouver Canada : Québec : Montreal Canada : Québec : Quebec Mexique : Ciudad de México : Mexico

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques.

Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement.

Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici . Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia;

cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.