Technicien à la paie senior
Mode hybride
Horaire flexible
Salaire : 75 000$ à 90 000$
Mon client est à la recherche d'un adepte du service de la paie. Nous recherchons quelqu'un qui n'a pas peur du haut volume et qui est dynamique.
On veut quelqu'un avec une excellente communication et qui a une rigueur accomplie .
Nous offrons un mandat de 12 mois avec possibilité de permanence. Si vous êtes intéressé, svp contactez-moi dès que possible.
Avantages
Horaire flexible
Salaire concurrentiel
Mode hybride
Possibilité de permanence
Belle gamme d'assurance
5 jours personnel
Près d'une station métro
Responsabilités
Relevant du paie-maître , tu seras en charge de :
- Gérer le cycle de la paie au complet pour un grand volume d'employés
- Effectuer les tâches de fin de période en lien avec la paie
- Préparer les T4 et autres relevés
- Saisir les données dans le système et en faire la vérification
- Autres tâches connexes en lien avec la paie des employés
Qualifications
DEP en comptabilité
Membre de l'ACP
Bilinguisme requis ( employés anglophones)
5 ans et plus d'expérience
Sommaire
Tu as de l’intérêt pour en savoir plus ? Écris- moi dès maintenant au [email protected]
L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.
L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
Au plaisir de discuter avec toi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Technicien(ne) principale de la paie - Construction
Vous relèverez de la directrice administrative et gérerez l'équipe de la paie, avec laquelle vous veillerez à la préparation et au traitement de la paie pour les employés du Québec et de l'Ontario. Votre parcoursDEC ou AEC en comptabilité, comptabilité de la paie, gestion de la paie, ou accréditatio...
Technicien(ne) principale de la paie - Construction
Vous relèverez de la directrice administrative et gérerez l'équipe de la paie, avec laquelle vous veillerez à la préparation et au traitement de la paie pour les employés du Québec et de l'Ontario. Votre parcoursDEC ou AEC en comptabilité, comptabilité de la paie, gestion de la paie, ou accréditatio...
Technicien à la paie senior
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien à la paie
Relevant de la Directrice la paie au service des ressources humaines, le titulaire du poste effectue tâches reliées au cycle complet de la paie. Appliquer les diverses lois et des clauses de conventions collectives en lien avec la paie;. Produire des rapports de paie pour la direction et analys...
Technicien.ne a la paie
Vous serez amené à procéder au traitement hebdomadaire de la paie pour plusieurs compagnies, effectuer toutes les opérations nécessaires à la préparation de la paie, à sa codification, vérification, validation et distribution. Le rôle de technicien a la paie émet des relevés d’emploi, procède à l’aj...
Spécialiste Senior de la Paie - Senior Payroll Specialist
Au sein de l’équipe de la paie Canadienne, vous relèverez du Superviseur de la paie et vous aurez à :. Le/la Spécialistesenior de la paie recherché(e). Spécialiste Senior de la Paie. Superviser l'administration de la paie multi-provinciale pour diverses entités et systèmes, en assurant l'alignement ...
Technicien en administration (RH et gestion de la paie)
Le technicien en administration - ressources humaines et gestion de la paie fournira un soutien général en matière de ressources humaines dans une variété de domaines, y compris, mais sans s'y limiter, la paie, le recrutement, le processus d'embauche et les initiatives d'engagement des employés. Nou...
Technicien.ne à la paie
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien.ne à la paie
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien à la paie-Anjou
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...