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Directeur technique Offres d'emploi - Montréal, QC

Dernière mise à jour : il y a 2 jours
Directeur •trice technique AV

Directeur •trice technique AV

HumaniseMontreal, Quebec, CA
Quick Apply
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DIRECTEUR TECHNIQUE OU DIRECTRICE TECHNIQUE

DIRECTEUR TECHNIQUE OU DIRECTRICE TECHNIQUE

EnviroEmploisMontréal
88 960,00 $CA – 111 200,00 $CA par an
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Directeur technique Power Platform (Hybride)

Directeur technique Power Platform (Hybride)

National BankMontréal, Québec
Temps plein +2
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Directeur Technique (TD) Rigging / Animation / Créature

Directeur Technique (TD) Rigging / Animation / Créature

HybrideMontreal, Québec, Canada
Temps plein
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  • Offre sponsorisée
Rédacteur-rice Technique

Rédacteur-rice Technique

Randstad CanadaSaint-Laurent, Québec, CA
Quick Apply
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Directeur.trice technique - ingénierie géotechnique

Directeur.trice technique - ingénierie géotechnique

Morgan Philips Group SAMontréal, Quebec
65 000,00 $CA – 70 000,00 $CA par an
CDI
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Directeur(trice) technique, Appareillage électrique

Directeur(trice) technique, Appareillage électrique

Tetra TechMontréal, Quebec, Canada
500 000,00 $CA par an
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Directeur(trice) technique - Projets Hydrogène

Directeur(trice) technique - Projets Hydrogène

CANADA INFRALaval, Laval, Québec
82 139,00 $CA – 105 213,00 $CA par an
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Directrice, Directeur technique graphique (art)

Directrice, Directeur technique graphique (art)

UbisoftMontreal, QC, CA
500 000,00 $CA par an
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Directeur •trice technique en électricité du bâtiment

Directeur •trice technique en électricité du bâtiment

FNX-INNOVMontréal
42,00 $CA par heure
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Directeur(trice) technique – Projets Hydrogène

Directeur(trice) technique – Projets Hydrogène

VINCI Energies en Franceboul fortin laval
82 139,00 $CA – 105 213,00 $CA par an
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Directeur technique des ventes Ouvert

Directeur technique des ventes Ouvert

Safe Engineering Services & technologies Ltd.Laval, QC, Canada
100 000,00 $CA – 150 000,00 $CA par an
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Directeur Entretien Technique / Director of Engineering

Directeur Entretien Technique / Director of Engineering

Four Seasons Hotels and ResortsMontreal
100 000,00 $CA – 130 000,00 $CA par an
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Directeur.trice technique - Animation

Directeur.trice technique - Animation

HasbroMontréal, Québ, CA
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Directrice / Directeur technique en Géotechnique

Directrice / Directeur technique en Géotechnique

StantecSaint Laurent, QC, CAN
500 000,00 $CA par an
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Directeur(trice) technique, Restauration minière

Directeur(trice) technique, Restauration minière

AtkinsRéalisMontréal, QC, CA
500 000,00 $CA par an
Temps plein
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Directeur technique – Digues à résidus miniers

Directeur technique – Digues à résidus miniers

GHDMontreal, QC, Canada
75 000,00 $CA par an
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Directeur.trice technique / Technical Director

Directeur.trice technique / Technical Director

Electronic ArtsMontreal, QC, Canada
133 400,00 $CA – 193 200,00 $CA par an
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Directeur-trice Technique (Technical Director)

Directeur-trice Technique (Technical Director)

Moment FactoryMontreal, QC
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
Directeur Artistique Technique / Technical Art Director - Remote.

Directeur Artistique Technique / Technical Art Director - Remote.

Games Jobs DirectMontréal, Canada
184 250,00 $CA – 271 700,00 $CA par an
Télétravail
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Directeur •trice technique AV

Directeur •trice technique AV

HumaniseMontreal, Quebec, CA
Il y a 21 jours
Type de contrat
  • Quick Apply
Description de poste

À propos de GSM Project

GSM Project est un studio de création spécialisé en expériences de visite narrative et immersives. Nous créons de l’émotion et invitons au questionnement. Notre équipe conçoit des attractions touristiques, des expériences de marque, des exposition muséales et des centres des sciences à travers le globe. Découvrez-en davantage ici

Le brief

La personne titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec les membres des équipes projets afin d’analyser les besoins techniques nécessaires aux concepts audiovisuels (audio, vidéo, éclairage). Elle évalue la faisabilité et les coûts des projets, produit les devis et rédige les spécifications techniques des équipements et des installations. Elle est également responsable d’assurer le suivi avec les fournisseurs externes tout au long du développement et de la livraison des projets.

Responsabilités principales

  • Concevoir des systèmes audiovisuels et interactifs collaboration avec les équipes de création;
  • Évaluer la faisabilité technique des projets en fonction des budgets alloués;
  • Proposer les produits et les solutions répondant le mieux aux exigences des concepts et du design, tout en respectant les paramètres budgétaires des projets;
  • Assurer l’intégration technique des productions audiovisuelles et interactives;
  • Produire les plans et devis en supervisant l’élaboration des dessins techniques et la documentation de projet requis pour les appels d’offres et l’installation des systèmes;
  • Élaborer des plans de branchement et de localisation des équipements techniques;
  • Élaborer et proposer des solutions de contrôle des systèmes;
  • Représenter l’organisation et maintenir des relations harmonieuses et collaboratives avec les fournisseurs;

Exigences et qualifications

  • Détenir un diplôme ou une formation technique en audiovisuel, électronique, intégration multimédia, production théâtrale ou posséder une expérience pertinente substantielle dans un domaine connexe (10 ans);
  • Une connaissance générale des procédés de fabrication scénographique;
  • Expérience de travail dans un environnement agile.
  • Aptitudes

  • Compréhension et valorisation du processus créatif;
  • Curiosité pour les technologies émergentes dans les domaines du spectacle, des expositions et des expériences immersives;
  • Sens de l’initiative, de débrouillardise, des priorités et de l’autonomie;
  • Forte capacité d’adaptation et aisance à travailler dans un contexte de projet en constante évolution;
  • Sensibilité aux enjeux internationaux et culturels;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit;
  • Conditions de travail particulières

  • Disponibilité pour voyager à l’étranger au besoin;
  • Disponibilité pour travailler en présentiel au moins 4 jours par semaine (horaires flexibles)
  • Notre déclaration sur la diversité, l’équité et l’inclusion

    Les projets de GSM invitent à mieux comprendre le monde complexe dans lequel nous vivons. Des valeurs humaines fortes se retrouvent au cœur des histoires que nous mettons en scène et nous croyons que nous pouvons bénéficier d’un monde plus diversifié et équitable. En tant qu’employeur, GSM Project s'engage activement à recruter une diversité de voix au sein de ses équipes.