Réviseur, Réviseure - Protection de la jeunesse

Ensemble, on déplace des montagnes : atteignez des sommets avec le CCSMTL

Mission

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune dentre nous. Nous savons quensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des plus grands établissements de santé au Québec.

Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale.

Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme lun des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Profil

La Direction de la protection de la jeunesse intervient auprès d'un enfant et de ses parents, dans l'intérêt de l'enfant et dans le respect de ses droits.

son intervention doit viser à mettre fin à la situation qui compromet la sécurité ou le développement de l'enfant et à éviter que cette situation se reproduise.

Sous lautorité du chef de service-Révision, le réviseur ou la réviseure est appelé.e à poser lactivité réservée Évaluer une personne dans le cadre dune décision du Directeur de la protection de la jeunesse ou du tribunal en application de la Loi sur la protection de la jeunesse tel que décrit à la Loi 28.

Principales responsabilités :

• Interpréter et appliquer les fondements de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ), la Loi sur les services de santé et les services sociaux (LSSSS) et la Loi sur le système de justice pénale pour adolescents (LSJPA)
• Connaître et comprendre les principales problématiques associées à la clientèle traitée en fonction de la LPJ
• Assurer lanalyse périodique du dossier du jeune pour ainsi déterminer la nature de la situation ou du problème à résoudre
• Favoriser, lors des rencontres cliniques, le rapprochement de toutes les parties impliquées dans la situation pour en arriver à dégager une solution valable à légard de la situation du jeune
• Assumer, au nom du DPJ, une autorité clinique lors de litiges importants dans lidentification dune solution valable à légard de la situation du ou de la jeune
• Assurer un lien professionnel auprès des gestionnaires dans les cas où la qualité des services proposés aux jeunes et à leurs familles ne rencontre pas les obligations et engagements pris dans le cadre dune mesure légale à légard de lenfant et sa famille
• Assurer, dans le respect du règlement sur la révision, la révision du cas de chaque enfant qui a été pris en charge par le DPJ
• Évaluer la situation de lenfant en sappuyant sur les recommandations émises au rapport de révision rédigé par lintervenant responsable de lapplication des mesures, et sil y a lieu, assurer la rencontre de révision en présence et décider si la sécurité ou le développement de lenfant sont toujours compromis
• Préciser, le cas échéant, les mesures de protection qui doivent être maintenues ou modifiées
• Établir le choix du régime ainsi que les mesures retenues pour assurer la protection de lenfant
• Identifier pour chaque enfant le projet de vie privilégié et alternatif et encadrer la démarche de clarification et dactualisation selon ses besoins et son meilleur intérêt.

Exigences :

• Détenir un baccalauréat en service social, en travail social, en criminologie, en sexologie, en psychologie, en psychoéducation ou en psychoéducation et psychologie ou une maîtrise en psychoéducation ou en travail social
• Avoir un permis de conduire valide
• Avoir un minimum de cinq années d'expérience de travail dans des fonctions reliées directement à l'application de la Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ)
• Détenir un permis d'exercice valide de son ordre professionnelle (Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec, Ordre des psychoéducateurs et des psychoéducatrices du Québec ou Ordre professionnel des criminologues du Québec ou être inscrit au registre des droits acquis pour lacte réservé 3.

6.5 Activité #1 Évaluer une personne dans le cadre dune décision du Directeur de la protection de la jeunesse ou du tribunal en application de la Loi sur la protection de la jeunesse prévu à la Loi 28.

Compétences recherchées :

• Sens de l'analyse
• Jugement professionnel et clinique
• Organisation et planification
• Communication
• Leadership et esprit d'équipe
• Adaptabilité au changement

Ce que nous offrons :

• Quatre semaines de vacances, treize congés fériés et 9,6 jours de maladie ;
• Programme de rabais aux employés de nos différents partenaires dans différentes catégories (mode, divertissements, voyages, location de voitures et bien plus encore) ;
• Régime d'assurance-collective ;
• Régime de retraite (RREGOP) ;
• Accès à un programme daide aux employés gratuit ;
• Vastes possibilités de développement professionnel à linterne.
• Trois postes permanents à temps complet sur le quart de jour (35h / semaine)

Lieux de travail :

• Centre de protection de l'enfance et de la jeunesse Henri-Bourassa Est ( boul. Henri-Bourassa Est, Montréal)
• Centre de protection de l'enfance et de la jeunesse de l'Église ( rue de l'Église, Montréal)

Un test écrit constitue la première étape du processus de sélection.

La note de passage de 70% est exigée pour être convoqué en entrevue.