Développeuse/développeur principal, Microsoft Dynamics 365 CRM

Développeuse / développeur principal, Microsoft Dynamics 365 CRM

Tenez un rôle central

La Banque du Canada s’est donnée comme vision d’être une banque centrale influente dynamique, engagée et digne de confiance mobilisée pour un Canada meilleur.

Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion d’œuvrer au cœur même de l’économie canadienne, au sein d’une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens.

Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d’embauche veuillez consulter processus de recrutement .

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’une développeuse principale ou d’un développeur principal de talent ayant le sens de l’innovation pour se joindre à l’équipe de la supervision des paiements de détail, une équipe axée sur la collaboration et la diversité au sein des Services TI.

Notre mission consiste à exécuter les étapes nécessaires à la mise en œuvre d’une plateforme TI réglementaire efficace pour répondre aux exigences du rôle de la Banque du Canada dans la supervision des fournisseurs de services de paiement.

Pour en savoir plus sur cette grande fonction, consultez la page À propos du mandat de supervision des paiements de détail sur le site Web de la Banque du Canada.

Relevant de la directrice ou du directeur, Supervision et transformation liée aux Marchés financiers et aux Opérations bancaires, vous ferez partie d’une équipe dynamique et hautement qualifiée qui collabore à la conception, au développement et au soutien de notre plateforme TI réglementaire afin de répondre aux besoins opérationnels.

Cette plateforme regroupe une application moderne de gestion de la relation client bâtie avec Dynamics 365 CRM, un portail Web Power Automate (HTML5, CSS, JS et Liquid) et des services infonuagiques Microsoft Azure.

Vous pourrez compter sur un appui sans réserve de votre leader et de vos collègues pour améliorer vos compétences, expérimenter et faire progresser votre carrière, notamment grâce aux programmes d’apprentissage et de perfectionnement personnalisables de la Banque qui touchent à toutes sortes de domaines (TI, programmation, architecture, analyse, etc.

et avec les certifications pertinentes.

Ce que vous ferez

Vous serez responsable du développement de nouvelles fonctionnalités et de la maintenance des composantes existantes de la plateforme TI réglementaire de supervision des paiements de détail de la Banque, qui regroupe une application moderne de gestion de la relation client bâtie avec Dynamics 365 CRM, un portail Web (HTML5, CSS, JS et Liquid), SharePoint, CollabSpace, plus d’une dizaine de services Azure (Front Door, APIM, B2C, Power Apps) et plusieurs intégrations de systèmes.

Plus précisément, vous devrez :

• contribuer au développement de l’application Microsoft Dynamics CRM 365
• analyser, concevoir et mettre en œuvre des améliorations pour répondre aux besoins opérationnels
• cultiver des relations de collaboration avec les clients internes et les homologues externes
• effectuer des analyses techniques et des analyses des causes fondamentales de certains problèmes, et recommander des correctifs
• établir des procédures de travail et des documents relatifs aux solutions, alimenter les bases de connaissances et les plans de mise à l’essai, et produire des résultats
• chercher de nouvelles façons de faire ou de nouvelles méthodes de prestation de services; modifier ou reconfigurer les approches en vue d’améliorer l’efficience et la capacité
• veiller au respect des exigences d’audit pendant la prestation de soutien technique et la maintenance des applications
• offrir un soutien de deuxième et de troisième ligne, y compris effectuer des heures supplémentaires rémunérées le soir ou la fin de semaine, au besoin

Ce qu’il vous faut pour réussir

Vous alliez un très grand souci du détail à la capacité d’établir les priorités, de respecter les échéances et de mener plusieurs tâches de front.

Vous savez communiquer efficacement et cultiver des relations de travail axées sur la collaboration dans le cadre de projets et au sein d’autres équipes TI.

Vous avez également ce qui suit :

• expérience du développement dans Dynamics 365 CRM (version 2016 ou plus récente)
• expérience de Power Automate, des modules d’extension et des actions
• expérience avérée du langage de programmation C# et de C#.NET
• expérience reconnue du développement de portails Web dans un environnement Microsoft ou équivalent
• expérience du développement et de la maintenance d’applications de portail Web HTML5, CSS et JavaScript
• expérience de travail avec des analystes des opérations ou des spécialistes de la conception d’expérience utilisateur pour convertir de façon créative les concepts et les exigences opérationnelles en fonctionnalités de portail Web interactives
• expérience et connaissance des systèmes de gestion de versions (exigence essentielle), y compris des techniques avancées d’embranchement et de fusion (p.

ex., TFS, SVN ou CVS)

Atouts

• expérience de Liquid ou d’un moteur de modèle équivalent
• expérience de l’utilisation de Swagger et des services Web relatifs aux interfaces de programmation (API)
• expérience de la rédaction de scripts de programmation au moyen de PowerShell

Vos études et votre expérience

Votre formation et votre expérience professionnelle combinées démontrent que vous avez les compétences qu’il faut pour le poste.

Nous recherchons des personnes qui détiennent idéalement un diplôme dans un domaine pertinent et au moins cinq années d’expérience pertinente.

Ce que vous devez savoir

• Exigence linguistique : Anglais ou français essentiel
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis : Être éligible à l'obtention du niveau secret
• Une aide à la réinstallation pourrait être offerte au besoin.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.
• Le titre officiel de ce poste est Développeuse / développeur principal

Modèle de travail hybride

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail.

Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d’être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues.

Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau..

Ce que vous pouvez attendre de la Banque

Saisissez cette occasion unique de faire partie d’une équipe très performante au sein d’une grande organisation. La Banque offre un programme de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel conçu pour répondre à vos besoins à chaque étape de votre vie et de votre carrière.

Pour en savoir plus sur les principaux avantages sociaux, veuillez consulter Tout ce qui s'offre à vous .

• Le salaire se situe généralement entre 106 739$ et 125 575$, (niveau de poste 17) selon les compétences et l’expérience du candidat retenu.
• La Banque offre une prime pour les personnes qui répondent aux attentes avec succès de 7 à 10% du salaire de base individuel.

La Banque offre une rémunération au rendement supplémentaire (5%) aux employés qui dépassent les attentes. Les employés qui fournissent un rendement exceptionnel dépassant largement les attentes peuvent être admissibles à une rémunération au rendement plus élevée.

• Un programme complet d’avantages sociaux flexibles vous permet de choisir le niveau de protection qui correspond à vos besoins en matière de soins de santé, de soins dentaires, d’assurance invalidité, d’assurance vie et d’assurance accident.
• Vous pouvez également acheter des jours de congé supplémentaires (maximum de cinq par année) qui s’ajoutent à vos congés annuels de base.
• Vous bénéficiez d’un régime de retraite à prestations déterminées indexées.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.