Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) de la paie et des ressources humaines pour rejoindre l'un de nos clients de l'industrie alimentaire à Montréal !
Temps plein. Permanent.
Responsabilités :
- Gérer les cycles complets de paie pour les employés horaires et salariés à l'aide de Nethris.
- Superviser le temps et les présences, y compris les horaires, les cartes de temps et les heures accumulées.
- Vérifier les dossiers des nouveaux employés et s'assurer de l'exactitude du traitement des variables de la paie.
- Rapprocher les versements gouvernementaux, émettre les T4, les Relevés 1 et les relevés d'emploi.
- Effectuer les activités de fin d'année et s'occuper des déclarations sociales et fiscales.
- Répondre aux demandes de renseignements sur la paie et les avantages sociaux des employés.
- Soutenir le recrutement, l'intégration, la formation et les relations avec les employés.
- Élaborer des stratégies de recrutement et gérer le processus d'embauche.
- Mener des entretiens avec les cadres et assurer le suivi des expériences d'intégration.
- Tenir à jour les dossiers des employés et veiller à ce qu'ils soient correctement documentés.
- Analyser les performances en matière de recrutement et recommander les meilleures pratiques.
Expérience
- Expérience préalable en tant que coordinateur de la paie et des ressources humaines ou dans un rôle similaire.
- Connaissance approfondie des logiciels de gestion de la paie, en particulier Nethris.
- Une certification en paie de l'Association canadienne de la paie est un atout.
- Minimum de trois (3) ans d'expérience dans le domaine de la paie, couvrant tous les aspects du traitement de la paie.
- Minimum de deux (2) ans d'expérience en ressources humaines.
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office : Excel, PowerPoint, Word.
- Bilingue (français-anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
Agent ou agente de relations humaines (P-2425-1018)
Analyser, évaluer et déterminer le degré d'urgence des demandes de services de psychothérapie et de psychothérapie intensive faites par les professionnels de la santé et les collaborateurs psychosociaux au sein du Conseil cri de la santé ;. Sous la supervision du coordonnateur des services de santé ...
Conseiller aux ressources humaines
Collaborer au développement de la stratégie de marketing RH en lien avec la marque employeur ;. Plusieurs mandats en lien avec la mise en place de plans de formation, de communication, etc. Acteur clé en matière de marque employeur, de rédaction RH, de plans de formation et de communication, tu joue...
Chargé(e) de l'assurance qualité et form. aux services préhospitaliers d'urgence
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d'une quarantaine d'installations, dont l'Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l'Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Coordonnateur.trice Et RÉdacteur.trice Aux Offres De Services / Coordinator And Editor To Service Offerings
Sous la supervision de la directrice du service, la personne est responsable de la coordination des documents en étroite collaboration avec l’équipe. Une carrière chez NEUF architect(e)s, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif et qui favorise la santé et le mieux-être de ses 250 collab...
Coordonnateur à la paie et avantages sociaux
Se tenir au courant de toutes les questions relatives à la paie et aux avantages sociaux ainsi qu'aux droits concernant les politiques de l'entreprise et la législation gouvernementale. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à ...
Directeur.trice Administratif.ve
Votre rôle, superviser la gestion administrative des projets de construction, en veillant au respect des échéanciers et des budgets. Sens aigu de la planification et de la priorisation dans des environnements dynamiques. Développer et optimiser les processus administratifs et outils de gestion de pr...
Coordonnateur(trice) - Activités et programmes
Sous l'autorité du responsable diffusion et médiation de la division diffusion culturelle et événements, vous planifiez, coordonnez et voyez à la réalisation de divers programmes et activités de diffusion et de médiation culturelles sur le territoire lavallois. Pour son Service de la culture, des lo...
Coordonnateur(trice) – développement immobilier
Sous l’autorité du directeur du développement immobilier, le titulaire du poste participe à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la SHDM et du plan de développement immobilier en collaboration avec les chargés de projet sous sa supervision. Il coordonne la planification et la réalisati...
Coordonnateur(trice) à la maintenance 1
Le rôle principal du (de la) surintendant(e) de la maintenance est de diriger l’exécution de la maintenance afin que tout l’équipement de la cimenterie soit entretenu de la manière la plus fiable et efficace possible et de coordonner les activités de maintenance mécanique avec tous les autres départ...
Coordonnateur (trice) opérations comptables et financières de projets
Sous l’autorité quotidienne du Directeur du Service de la planification et réalisation de projets (SPRP), et relevant administrativement de la Direction du Service de finances, vous agissez principalement comme coordonnateur aux opérations comptables et financières des projets sous la responsabilité...