Banque de candidatures au Secteur des ressources humaines FE-2425-32766
No English title available
Conseil scolaire Viamonde
116 Cornelius Parkway, Toronto, Ontario M6L 2K5
1 Position available
Expires on : September 1, 2025
JOB DESCRIPTION
No English description available
Profil de l'emploi
Titre de l’emploi :
Banque de candidatures au Secteur des ressources humaines
Secteur / Service / École :
Secteur des ressources humaines
Lieu de travail :
116 Cornelius Pkwy, Toronto, ON M6L 2K5, Canada
Affiliation : Poste non syndiqué
Poste non syndiqué
Sommaire de l'emploi
Nous sommes à la recherche de personnel sur appel pour combler des besoins de soutien administratif au sein du Secteur des ressources humaines.
Plus particulièrement dans les sous-secteurs suivants :
- La rémunération et les avantages sociaux;
- Dotation interne (administration et secrétariat)
Si vous désirez travailler sur appel ou pour des remplacements à moyen ou long terme à temps partiel, nous vous invitons à postuler en ligne.
Principales responsabilités
La personne choisie devra effectuer des tâches générales d’administration, de gestion de projets et de service à la clientèle au sein du Secteur des ressources humaines.
Elle agira comme personne- ressource pour la gestion des membres du personnel et assurera un support dans certaines tâches opérationnelles tout en respectant les échéanciers.
Exigences de l'emploi
Formation :
Diplôme collégial de deux (2) ans en techniques administratives ou l’équivalent est un atout;
Expérience :
Minimum d’une (1) année d’expérience en administration, rémunération ou ressources humaines.
Exigences particulières :
- Pouvoir répondre aux exigences d’un Secteur des ressources humaines;
- Excellentes compétences de gestion d’échéanciers serrés;
- Excellentes connaissances des logiciels Word, Excel, SAP, Atlas
- Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
- Faire preuve d’entregent, d’adaptabilité, d’autonomie de diplomatie et de respect de la confidentialité;
- Excellent sens de l’organisation et esprit méthodique, débrouillardise et capacité d’adaptation;
- Excellentes habiletés à planifier son travail et à l’accomplir avec un minimum de supervision.
Conformité aux lois et règlements
Nous vous remercions pour l’intérêt manifesté pour ce poste. Seules les personnes dont la candidature est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du processus.
Équité en matière d’emploi
À Viamonde, nous valorisons la pluralité des parcours, des identités et des perspectives au sein de nos équipes conformément aux principes d’équité en matière d’emploi.
Nous encourageons les personnes s’identifiant membres des groupes désignés (femmes, minorités visibles, autochtones, handicapés, LGBTQ2+) à déposer leurs candidatures.
Nous invitons les personnes en situation de handicap à écrire à [email protected] pour toute demande d’accommodement ou d’adaptation lors du processus de recrutement et ce, conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité (Règlement 191 / 11) pour les personnes handicapées de l’Ontario.
Vérification préembauche
En vertu des Règlements ontariens 521 / 01 et 170 / 02, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant la date d'entrée en fonction
BENEFITS
Congés de maladie
Un environnement de travail stimulant, dynamique et sécuritaire
Des possibilités d'avancement en fonction des intérêts, du rendement et des besoins organisationnels
Plusieurs congés adaptés à vos besoins
APPLY
Expected start date : not available
Job type : Application Bank / Part-time
Work shifts : not available
Work schedule : not available
Work location Hybrid
Salary : $20.71 - $29.64 CAD Hourly
Unionized : Yes
Required documents
Optional documents
Cover Letter
Job alert
other jobs
Éducatrice - éducateur de la petite enfance ( ÉÉ Horizon Jeunesse) FE-2425-46887
Mississauga, Ontario
Nettoyeuse - Nettoyeur (ÉÉ Gabrielle-Roy) SC-2425-47480
Toronto, Ontario
Enseignante - Enseignant Suppléance long terme ( ÉÉ Gabrielle-Roy ) AE-2425-45861
Toronto, Ontario
Enseignante-Enseignant Suppléant(e) à court terme ( Sur appel) AE- 2425-44404
Toronto, Ontario
Aide-enseignante - aide-enseignant ( ÉS Toronto Ouest) FE-2425-47350
Toronto, Ontario
Enseignante-Enseignant Suppléant(e) long terme ( ÉE Ronald-Marion ) AE-2425-43731
Pickering, Ontario
Aide-enseignante - aide-enseignant ( ÉÉ Marie-Curie) FE-2425-47334
London, Ontario
Conseillère ou Conseiller en comportement (Services aux élèves) FE-2425-47221
Toronto, Ontario
Éducatrice - éducateur de la petite enfance ( ÉÉ Académie de La Tamise) FE-2425-47124
London, Ontario
Aide-enseignante - aide-enseignant ( ÉÉ La Pommeraie) FE-2425-47094
London, Ontario
Candidature spontanée
Toronto, Ontario
Display map
Share the opportunity
Know someone who would be interested in this job?
Share it with your network.
Share
Banque de candidatures au Secteur des ressources humaines | FE-2425-32766
La personne choisie devra effectuer des tâches générales d’administration, de gestion de projets et de service à la clientèle au sein du Secteur des ressources humaines. Banque de candidatures au Secteur des ressources humaines. Nous sommes à la recherche de personnel sur appel pour combler des beso...
Associé régional au développement des affaires
Participer activement au développement des affaires au sein de ton territoire, plus particulièrement en procédant à la qualification et à la progression des clients potentiels, afin de répondre aux objectifs et cibles de vente;. OCRCVM et de l’ACCFM en vue de la vente de solutions de placement de Ba...
Banque de candidatures au Secteur des ressources humaines | FE-2425-32766
La personne choisie devra effectuer des tâches générales d’administration, de gestion de projets et de service à la clientèle au sein du Secteur des ressources humaines. Banque de candidatures au Secteur des ressources humaines. Nous sommes à la recherche de personnel sur appel pour combler des beso...
Associé régional au développement des affaires
Participer activement au développement des affaires au sein de ton territoire, plus particulièrement en procédant à la qualification et à la progression des clients potentiels, afin de répondre aux objectifs et cibles de vente;. OCRCVM et de l’ACCFM en vue de la vente de solutions de placement de Ba...
Travail de la maison - Représentant à la clientèle au secteur publique
En 2018, Nordia a été la première entreprise de son secteur à être reconnue par Waterstone comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada, gagnant à nouveau en 2021 et recertifiée en 2022 et 2023. Des postes à temps plein et à temps partiel sont disponibles (20 à 40 heures par sem...
Executive Lead, Community Resource Information Hub, Canadian Race Relations Foundation | Dirigeante ou Dirigeant responsable, Centre de ressources d’information communautaire, La Fondation canadienne des relations raciales
Dotée d’une vision claire pour un avenir exempt de racisme systémique et de haine, la FCRR réunit des personnes, des communautés et des organisations au moyen d’initiatives de collaboration, de campagnes de sensibilisation et d’efforts de mobilisation. Odgers Berndtson et La Fondation canadienne des...
MCASPHALT | Human Resources Director - Directeur(trice) des ressources humaines
Le ou la directeur(trice) des ressources humaines fournira des orientations et des conseils au président ainsi qu'à l'équipe de haute direction pour l'élaboration et la mise en œuvre d'une stratégie nationale en matière de ressources humaines. En tant que membre de la famille Colas, nous offrons des...
– Candidats des Premières nations, et candidats métis et inuits – Postes au sein de Vérification interne CIBC
Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime ...
Conseiller ou conseillère; Absences, temps et main-d'œuvre; Transformation des ressources humaines
Expérience liée à la configuration des modules de gestion des absences, du temps et de la main-d’œuvre d’Oracle pour répondre à des exigences d’affaires précises, notamment la création de plans d’absence, la définition des types d’absences, la configuration des règles liées à l’entrée des heures et ...
Coordonnateur(-trice) des Ressources humaines, Opérations d’urgence
Participer à la planification des horaires de travail de l’équipe des Ressources humaines (RH) afin d’assurer l’uniformité des séances d’orientation, l’accès aux outils et le respect des pratiques en vigueur et des procédures liées aux changements de quarts de travail. Examiner l’horaire quotidien p...