Poste : Représentant(e) des ventes Équipements industriels
Territoire : Montréal Ouest
Salaire de base : 60 000 $ + commissions illimitées
Notre partenaire, une entreprise familiale en activité depuis plus de 50 ans, recherche son prochain représentant des ventes pour le territoire du Grand Montréal.
Cette société jouit d'une excellente réputation dans le secteur des équipements de levage et de l'outillage.
Si vous êtes en quête d'un nouveau défi professionnel, cette opportunité pourrait être faite pour vous !
Avantages
- Salaire de base de 60 000$;
- Un plan de commission illimités;
- Allocation kilométrique pour l'utilisation de votre véhicule;
- Assurances collectives payé par l'employeur;
- Cellulaire et ordinateur portable fourni;
- 3 semaines de vacances;
Responsabilités
- Prospecter de nouveaux clients
- Entretenir les relations avec la clientèle existante
- Fournir un support technique aux clients
- Effectuer des visites sur les chantiers
- Garantir la croissance du territoire
- Réaliser des démonstrations de produits
Qualifications
- Expérience en vente dans le domaine industriel, minimum 2 ans;
- DEC en génie mécanique ou toute expérience pertinente, un atout;
- Connaissance des différents systèmes de levage, un atout;
- Grande autonomie, excellente gestion de son temps;
- Profil de type '' Hunter '';
- Avoir un passeport valide;
- Bilinguisme, un essentiel;
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur cette opportunité ?
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Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Carolyne Chauvette
Consultante Senior en Capital Humain
514.206.9738 ( appels et message texte )
https : / / www.linkedin.com / in / carolyne-chauvette /
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Représentant(e) technique des ventes - B2B / Technical Sales Representative - B2B
Supérieure immédiate : Directrice des ventes et opérationsSommaire du posteResponsable de la prospection et de la gestion d'un bon portefeuille de clients, il/elle joue un rôle clé dans l'atteinte et le dépassement des objectifs de vente de l’entreprise ainsi que dans l’élaboration et la mise en œuv...
Représentant des ventes
Fournir des services administratifs à la clientèle tels que la réception des paiements et traite les demandes de service technique. Un représentant des ventes, qu’est-ce que ça fait exactement ?. Communiquer des informations au sujet des produits soit par téléphone ou au client. Tu as une personnali...
Représentant(e) des ventes et marketing - Bell
Nous sommes comme des architectes marketing qui construisent des ponts vers le cœur des consommateurs. Représentants des ventes et du marketing – 20$/heure 2 premiers mois ensuite 18 $/heure + commissions illimitées. Frappez aux portes, répandez la magie grâce à vos connaissances sur Bell et devenez...
Représentant des ventes / équipement de construction
Territoire :Province de Québec, mais principalement Montréal et les alentours Lieu de travail :Télétravail (doit être local à Montréal) Produits et services :Équipement de construction Salaire :50,000$ à 70,000$ Commissions et bonus :36,000$ par année (payé mensuellement) commissions sans limit...
Représentant des ventes
Le représentant des ventes rencontre de futurs clients dans le but de vendre une entente de services pour l'entretien de la pelouse adaptée à leurs besoins. JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE...
POS Sales Representative (Downtown Office) / Représentant des ventes au point de vente (Bureau du centre-ville)
Tenir des dossiers organisés et suivre les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs commerciaux et des quotas à l'aide de divers outils (CRM, Outlook, etc. Venez rejoindre les rangs de Sekure comme représentant des ventes de logiciels de point de vente. Persuader les clients de la pertine...
Représentant(e) des ventes et marketing – 20$/heure + commissions
Nous sommes à la recherche des représentants des ventes et du marketing qui sont des personnes passionnées et dynamiques qui se joindront à notre équipe commercialisation de quartier de Bell Canada. Il est important d'avoir les bons outils - nous vous équipo...
Représentant(e), des ventes 17-19$/hr + bonus
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Représentant·e ventes, Développement des affaires culturelles
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Représentant des ventes Agrégats
Un environnement propice à la mise en valeur de ses employés et où l’épanouissement et la formation se retrouvent au cœur des priorités de l’entreprise;. Faire le suivi régulier des projets;. Assurer le lien de communication avec la répartition, les ventes, la production, la qualité, la facturation ...