Spécialiste de la paie - Service d’impartition comptable

Forvis Mazars est un réseau mondial d'audit et de conseil de premier plan composé de deux partenariats indépendants réunissant plus de 40 000 personnes dans plus de 100 pays.

Notre cabinet au Canada, avec des bureaux à Montréal, Outaouais et Toronto, rassemble près de 200 professionnels offrant une gamme complète de services en audit, comptabilité, fiscalité et conseil.

À propos du poste

En tant que Spécialiste de la paie chez Forvis Mazars, vous ferez partie intégrante de notre équipe dynamique, contribuant à notre mission de fournir des services de premier ordre.

Vous aurez la responsabilité de gérer le traitement complet de la paie pour une clientèle diversifiée, en veillant à respecter les délais et les spécificités de chaque client.

Vous assurerez la mise à jour des informations dans le système de paie, incluant les embauches, les modifications salariales et les adhésions aux régimes d'assurance.

Vous aurez également la charge de répondre aux demandes des clients avec professionnalisme, de gérer les congés et les saisies sur salaire, ainsi que de préparer les relevés d'emploi et les rapports de fin d'année.

Ce rôle exige une rigueur et un souci du détail pour garantir un service de qualité et conforme aux exigences légales.

Vos responsabilités

• Assurer la vérification et le traitement de la paie des clients, couvrant divers niveaux de complexité, tout en respectant les délais prescrits.
• Effectuer un suivi rigoureux du calendrier de paie de chaque client selon leur fréquence de paie respective.
• Mettre à jour les données dans le système de paie, incluant les embauches, adhésions à l’assurance collective, cotisations REER, changements de salaire, départs, invalidité PSC, etc.
• Répondre aux demandes diverses des clients avec professionnalisme et courtoisie, en assurant un service de qualité.
• Gérer le suivi des banques de vacances, jours personnels, congés maladies, et autres.
• Exécuter les avis juridiques, telles que les saisies sur salaire, ordonnances de pension alimentaire, et autres demandes similaires.
• Produire les relevés d’emploi ainsi que les rapports de paie.
• Préparer le traitement de fin d’année, incluant la production des feuillets fiscaux et des rapports annuels relatifs à la fin d’année (cycle complet de fin d’année).
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

Vos compétences et expériences

Vous êtes probablement un bon candidat si vous avez :

• Accréditation de l’Institut National de la Paie (INP).
• Minimum de 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• Excellentes compétences en organisation du temps et gestion des priorités.
• Capacité à gérer le stress et à respecter les délais serrés, tout en maintenant une discrétion et une confidentialité rigoureuses.
• Sens du service à la clientèle, avec un esprit d'équipe développé.
• D'excellentes compétences en communication en français et en anglais, pour interagir efficacement avec tous nos clients au Québec et à l'international.
• Bonne connaissance des logiciels de paie tels que Desjardins, Nethris, et Deluxe.
• Rigueur, rapidité d’exécution, et capacité d’adaptation aux changements.
• Connaissance approfondie de la paie et de sa conformité.
• DEC en comptabilité ou équivalent.
• Excellente maîtrise de la Suite Office 365.
• Connaissance du logiciel Great Plan et des bases en comptabilité (un atout).

Pourquoi choisir Forvis Mazars au Canada ?

Choisir Forvis Mazars au Canada, c'est choisir une entreprise de classe mondiale... à échelle humaine. Nous sommes engagés à favoriser une culture qui nourrit l'excellence, place les personnes au centre, façonne l'avenir et adopte un esprit audacieux.

Nous offrons des missions stimulantes et passionnantes, encourageons votre initiative, favorisons la transformation et la croissance, et promouvons l'innovation et la créativité.

Ce que nous offrons

Nous croyons en la prise en charge de nos membres d'équipe. Voici un aperçu de ce que nous offrons :

• Salaire compétitif ;
• Un nombre de semaines de vacances qui tient compte de votre expérience professionnelle ;
• Tenue vestimentaire décontractée ;
• Une banque de journées personnelles ;
• Service télémédecine avec Dialogue ;
• Allocation annuelle afin de favoriser le mieux-être ;
• Possibilité de télétravail ;
• Assurances collectives ;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec contribution de l'employeur;

Prêt à postuler ?

Si cette opportunité vous enthousiasme et que vous répondez aux exigences, nous serions ravis de vous entendre. Postulez maintenant pour rejoindre une équipe où vos compétences seront valorisées et où votre carrière prospérera.

Forvis Mazars est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Top of Form

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Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.