Forvis Mazars est un réseau mondial d'audit et de conseil de premier plan composé de deux partenariats indépendants réunissant plus de 40 000 personnes dans plus de 100 pays.
Notre cabinet au Canada, avec des bureaux à Montréal, Outaouais et Toronto, rassemble près de 200 professionnels offrant une gamme complète de services en audit, comptabilité, fiscalité et conseil.
À propos du poste
En tant que Spécialiste de la paie chez Forvis Mazars, vous ferez partie intégrante de notre équipe dynamique, contribuant à notre mission de fournir des services de premier ordre.
Vous aurez la responsabilité de gérer le traitement complet de la paie pour une clientèle diversifiée, en veillant à respecter les délais et les spécificités de chaque client.
Vous assurerez la mise à jour des informations dans le système de paie, incluant les embauches, les modifications salariales et les adhésions aux régimes d'assurance.
Vous aurez également la charge de répondre aux demandes des clients avec professionnalisme, de gérer les congés et les saisies sur salaire, ainsi que de préparer les relevés d'emploi et les rapports de fin d'année.
Ce rôle exige une rigueur et un souci du détail pour garantir un service de qualité et conforme aux exigences légales.
Vos responsabilités
- Assurer la vérification et le traitement de la paie des clients, couvrant divers niveaux de complexité, tout en respectant les délais prescrits.
- Effectuer un suivi rigoureux du calendrier de paie de chaque client selon leur fréquence de paie respective.
- Mettre à jour les données dans le système de paie, incluant les embauches, adhésions à l’assurance collective, cotisations REER, changements de salaire, départs, invalidité PSC, etc.
- Répondre aux demandes diverses des clients avec professionnalisme et courtoisie, en assurant un service de qualité.
- Gérer le suivi des banques de vacances, jours personnels, congés maladies, et autres.
- Exécuter les avis juridiques, telles que les saisies sur salaire, ordonnances de pension alimentaire, et autres demandes similaires.
- Produire les relevés d’emploi ainsi que les rapports de paie.
- Préparer le traitement de fin d’année, incluant la production des feuillets fiscaux et des rapports annuels relatifs à la fin d’année (cycle complet de fin d’année).
- Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du service.
Vos compétences et expériences
- Vous êtes en voie d'obtenir votre accréditation de l’Institut National de la Paie (INP).
- Minimum de 1 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en organisation du temps et gestion des priorités.
- Capacité à gérer le stress et à respecter les délais serrés, tout en maintenant une discrétion et une confidentialité rigoureuses.
- Sens du service à la clientèle, avec un esprit d'équipe développé.
- D'excellentes compétences en communication en français et en anglais, pour interagir efficacement avec tous nos clients au Québec et à l'international.
- Bonne connaissance des logiciels de paie tels que Desjardins et Nethris.
- Rigueur, rapidité d’exécution, et capacité d’adaptation aux changements.
- Connaissance approfondie de la paie et de sa conformité.
- DEC en comptabilité ou équivalent.
- Excellente maîtrise de la Suite Office 365.
- Connaissance du logiciel Great Plan et des bases en comptabilité (un atout).
Pourquoi choisir Forvis Mazars au Canada ?
Choisir Forvis Mazars au Canada, c'est choisir une entreprise de classe mondiale... à échelle humaine. Nous sommes engagés à favoriser une culture qui nourrit l'excellence, place les personnes au centre, façonne l'avenir et adopte un esprit audacieux.
Nous offrons des missions stimulantes et passionnantes, encourageons votre initiative, favorisons la transformation et la croissance, et promouvons l'innovation et la créativité.
Ce que nous offrons
Nous croyons en la prise en charge de nos membres d'équipe. Voici un aperçu de ce que nous offrons :
- Salaire compétitif ;
- Un nombre de semaines de vacances qui tient compte de votre expérience professionnelle ;
- Tenue vestimentaire décontractée ;
- Une banque de journées personnelles ;
- Service télémédecine avec Dialogue ;
- Allocation annuelle afin de favoriser le mieux-être ;
- Possibilité de télétravail ;
- Assurances collectives ;
- Programme collectif d’épargne-retraite avec contribution de l'employeur;
Prêt à postuler ?
Si cette opportunité vous enthousiasme et que vous répondez aux exigences, nous serions ravis de vous entendre. Postulez maintenant pour rejoindre une équipe où vos compétences seront valorisées et où votre carrière prospérera.
Forvis Mazars est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Top of Form
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Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
Spécialiste de la paie bilingue / Bilingual Payroll Specialist
Dans ce rôle, vous rejoindrez une équipe performante au sein du service d'impartition des ressources humaines d'ADP qui fournit un soutien spécialisé et des conseils en réponse à une grande variété de questions et de problèmes liés à la paie et à la fiscalité présentés par les administrateurs de pai...
Adjointe∙e administratif∙ive - Service de la formation
Congés de maladie ou pour obligations familiales(cumulables jusqu’à la création d’une banque de vingt (20) jours ouvrables au fil des années). Soutenir l’équipe du Servicede la formation pour l’administration des cours en ligne et en classe. Gérer la documentation,l’archivage et la compilation de st...
Cuisinier(ère)
S’assurer de la qualité des aliments préparés et de la présentation attrayante des plats;. Ce travail demande d’être en bonne forme physique, car il s’agit d’un emploi qui s’effectue debout et qui demande d’être en mesure de lever des charges. Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi...
Service Billing Administrator/Administateur de la Facturation des Services
We are seeking a driven and detail-oriented Bilingual English/French Service Billing Administrator with proven experience in handling all billing related activities. Review purchase orders (vendors) for service department requirements. Ability to deal with confidential information with high degree o...
Chef de la Paie
This role involves optimizing payroll processes and systems, fostering a culture of continuous improvement, ensuring compliance with all applicable laws and regulations, and providing leadership and support to the payroll team. Ensure compliance of operations with company policies, as well federal a...
Préposé(e) aux bénéficiaires
En plus de nos besoins de remplacement, plusieurs postes à temps partiel de jour sont présentement disponibles dans l'équipe du CHSLD de Ste-Anne-La-Pérade. Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité à l'emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux de la Mauricie et du Centre-d...
Spécialiste de la Garde-Robe
Aider à l'installation et au démontage du département de la garde-robe, des loges, de la buanderie et du stock. Laver les costumes quotidiennement lorsque nécessaire, en utilisant à la fois des méthodes manuelles et en machine. Compétence en confection de costumes, couture et techniques de maintenan...
Gestionnaire de la Paie (H/F) en alternance
Gère les formalités administratives liées à l’embauche des salariés (rédaction des fiches de poste et des contrats de travail) ainsi qu’à leur départ (calcul des indemnités et solde de tout compte). Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l’ESPL, compte plus de étudiants, et propose...
Spécialiste principal(e) de l’implantation, Paie / Senior Implementation Specialist Payroll - Urgently Hiring!
Dans le cadre de votre poste de spécialiste de l’implantation, vous serez responsable de tous les aspects liés à la configuration des comptes en vous concentrant sur les analyses, la configuration, la validation, la résolution de problèmes, la formation sur les processus et le soutien lors de la pre...
L'administrateur bilingue de la paie
Traitement de bout en bout, précis et opportun des salaires et des paiements par dépôt direct, y compris la mise en place de nouveaux employés, le traitement des licenciements avec les relevés d'emploi à l'aide du Relevé d'emploi sur le Web, la FTQ, les saisies-arrêts, le rapprochement et le paiemen...