Intitulé du poste : Gestionnaire de la paie et administration du personnel
Lieu de travail du poste : Laval
Date de l’embauche : septembre
Introduction (contexte) :
Ipac Bachelor Factory, réseau de 13 écoles de commerce en France, forme les étudiants de Bac à Bac dans le domaine tertiaire (10 spécialités en 3ème année).
Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l’ESPL, compte plus de étudiants, et propose des cursus en alternance dès la 3ème année de Bachelor.
Les formations que nous proposons sont reconnues par l’Etat (Titres RNCP).
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?
Nous recherchons pour une entreprise partenaire située à Saumur, un gestionnaire de la paie et administration du personnel dans le cadre d’un Bachelor Gestion de la paie et du social en alternance.
Description de l’entreprise :
Notre partenaire est un entreprise française, leader sur le marché de la sous-traitance industrielle, spécialisée dans la fabrication de cartes et produits électroniques.
Présente depuis 50 ans, cette structure emploie collaborateurs sur plusieurs sites en France.
Elle exerce dans 4 grands domaines d’activités : Aéronautique & Défense, Télécoms & Datas, Industriel & Professionnel, Linghting.
Description des missions :
Vous êtes directement rattaché à la Direction des ressources humaines :
Vos missions seront les suivantes :
- Apprendre le métier de la paie
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires : temps de travail, heures supplémentaires, etc.
Saisit et émet les fiches de paie
Assurer les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, mutuelles, etc.)
Gère les formalités administratives liées à l’embauche des salariés (rédaction des fiches de poste et des contrats de travail) ainsi qu’à leur départ (calcul des indemnités et solde de tout compte)
Réaliser différentes attestations telles que les arrêts de travail, les attestations de congés, etc.
Veille à l’application des nouvelles lois en matière de droit social et de droit du travail
- Ecrire les procédures ADP et Paie / Gestion des Temps
- Participer à la réflexion sur la digitalisation du processus ADP
- Assistance de la Responsable ADP et Paie
Profil recherché :
Titulaire d’un BTS Comptabilité & Gestion, d’un BTS Gestion de la PME, ou d’un DUT GEA, vous souhaitez monter en compétences sur le domaine de la paie et du social.
Idéalement, vous répondez d’au moins une expérience dans un service RH
Vous êtes autonome, vous avez l'esprit d'équipe.
Vous êtes rigoureux avec le sens du relationnel et aimez les chiffres
Gestionnaire de paie et administration du personnel en alternance (H/F)
Gère les formalités administratives liées à l’embauche des salariés (rédaction des fiches de poste et des contrats de travail) ainsi qu’à leur départ (calcul des indemnités et solde de tout compte). Ipac Bachelor Factory Angers, implantée sur le Campus de l’ESPL, compte plus de étudiants, et propose...
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Avocat en litige de la construction 2 ans+ | Montréal (hybride) * Mode hybride et stationnement sur place * Salaire et avantages compétitifs * Objectif d'heures facturables à la portée (!) * Système de bonification concurrentiel Notre client est un important cabinet régional spécialisé dans...
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Directeur de la paie et des ressources humaines
Exigences du poste : - DEP, AEC ou DEC, PCP un atout - 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie - Excellente connaissance de MS Office Description du poste : - Traiter la paie de 25 à 200 employés selon la saison - S'assurer de l'exactitude des calculs de la paie - S'occuper de l'admin...