Lead Développeur(se) Logiciel | Lead Software Developer

Lead Développeur(se) Logiciel Lead Software Developer

• Location : Siège social : 90 Beaubien Ouest, suite 601A, Montréal, H2S 1V6
• Industry : Ingénierie

Altitude Sports est un détaillant en ligne basé à Montréal, à l’intersection de la mode et du plein air. Fondée en 1984, l’entreprise offre des conseils d’experts sur l’équipement haut de gamme et les vêtements techniques, un programme d’avantages exclusifs aux membres et une sélection précise de produits pour les aventures en ville.

Notre équipe, animée par une passion pour l’excellence, réunit des talents et des intérêts divers. Malgré notre croissance, nous restons fidèles à nos racines de boutique locale depuis près de 40 ans.

Engagés envers la durabilité, nous nous dédions à minimiser notre impact environnemental, veillant à ce que notre amour pour le plein air se reflète dans notre engagement à le préserver.

Notre vision

Être la plus grande des petites boutiques.

Notre mission

Équiper nos clients des produits les plus durables et les mieux conçus par l’entremise d’une expérience en ligne inégalée.

Nos valeurs

Placez le client en premier. Dites-le, tout simplement. Allez de l’avant. Amusez-vous.

Le rôle

Le / La Lead Développeur Logiciel conçoit de manière indépendante des technologies sécurisées, évolutives et fiables pour faire progresser Altitude Sports dans le domaine de la vente au détail en ligne.

Gérer une équipe de trois développeurs, y compris les responsabilités liées à l'embauche, à la gestion et au développement des membres de l'équipe.

Collaborer avec les équipes Produit et Design sur les décisions relatives aux produits en représentant l'équipe de développement.

Faire preuve de maîtrise des langages de programmation et d’autonomie afin d’écrire des modules d'application, des tests automatisés et des design de systèmes avec peu ou pas d’omission.

Participer aux discussions architecturales. Interpréter et appliquer les décisions d’architecture pour l’équipe de développement.

Encadrer les développeurs et exercer une influence au sein de la vision du département.

Influencer l'élaboration des meilleures pratiques, contribuer à l'amélioration des processus et appliquer les meilleures pratiques dans vos projets.

Définir les indicateurs clés pour l'optimisation du code et diriger les discussions sur les révisions de code. Gérer les environnements, les déploiements et les notes de version.

Réviser le code pour identifier et atténuer de manière proactive les problèmes et les défauts potentiels.

Diriger la traduction des exigences produit en composantes techniques que l'équipe peut mettre en œuvre.

Identifier les obstacles et guider l’équipe de développement à travers leur résolutions.

Planifier et gérer les initiatives techniques de l'équipe en collaboration avec l’Architecte de Solution et le gestionnaire de produit.

Qui tu es :

Plus de 6 ans d'expérience professionnelle avec des langages de programmation modernes, de préférence dans le commerce électronique (par exemple, Python, Typescript, etc.).

Plus de 4 ans d'expérience avec les bases de données SQL et NoSQL.

Plus de 4 ans d'expérience dans la conception et le développement d'applications logicielles distribuées à grande échelle.

Connaissance approfondie des modèles de conception de logiciels.

Connaissance des modèles d'architecture logicielle tels que l'architecture en couches ou l'architecture événementielle.

Expérience pratique des technologies infonuagiques telles qu'AWS.

Expérience de travail avec l'infrastructure en tant que code, Kubernetes, les conteneurs et les pipelines CI / CD.

Expérience avec des outils de surveillance tels que Datadog, Splunk, Prometheus et Grafana.

Capacité avérée à encadrer les développeurs de logiciels dans tous les aspects de leurs compétences en ingénierie.

Faire un travail qui compte nous rend plus heureux, plus épanouis. C’est le même principe pour les avantages sociaux : nous t’offrons donc des outils en matière de santé, de bien-être et d’apprentissage afin de te permettre d’atteindre tes objectifs.

En voici quelques-uns :

Des rabais sur des marques de mode et de plein air pour toi et ta famille.

Un accès complet à un service de télémédecine.

Une assurance médicale et dentaire complète.

Cinq journées mobiles personnelles.

20 heures payées pour faire du bénévolat et soutenir notre communauté.

Des possibilités d’apprentissage et de perfectionnement.

La possibilité de travailler à la maison.

La chance de participer à des comités sociaux, des équipes sportives, des sorties de groupe et des concours.

Altitude Sports s’engage à créer un environnement de travail qui favorise l’inclusivité. Nous encourageons les membres de notre équipe à exprimer leur personnalité de façon authentique, et nous reconnaissons l’apport des différentes perspectives qui enrichissent notre communauté.

Nous invitons sincèrement toutes les personnes à venir créer leur propre histoire avec nous.

La connaissance du français est impérative pour tous les postes, étant donné notre contexte opérationnel au Québec. De manière spécifique, les fonctions impliquant des échanges avec des clients ou des parties externes situées en dehors du Québec requièrent une maîtrise de la langue anglaise en tant qu'exigence essentielle.

Nous accorderons également une priorité aux candidats résidant à Montréal lors du processus de recrutement. Cependant, nous pourrions envisager de recruter des talents en dehors de la région afin de garantir la qualité et la diversité de notre équipe.

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