Superviseur(e) d’entrepôt

Sandvik Mining and Rock Solutions est à la recherche d’un(e)

Superviseur(e) d’entrepôt

Lieu Val-d’Or, Québec

Chez Sandvik, nous vous offrons un monde de possibilités. Nos diverses activités et notre réseau mondial vous permettent d’explorer votre potentiel et de vous épanouir.

Nous reconnaissons votre performance et nous vous offrons diverses façons d’alimenter votre croissance vers des réalisations exceptionnelles.

Nous avons actuellement un poste de Superviseur(e) d’entrepôt de disponible. Le / La Superviseur(e) d’entrepôt est responsable de la supervision des techniciens de l’entrepôt de Val-d’Or, afin d’assurer que le travail est effectué conformément aux normes de qualité et de sécurité de l’entreprise.

Le Superviseur travaillera également avec d’autres parties prenantes pour gérer et prioriser les tâches afin de répondre aux demandes des clients et aux calendriers de production.

Le / La Superviseur(e) d’entrepôt mènera également des actions et des tâches liées à l’entreposage, y compris l’amélioration continue, la recherche de solutions aux problèmes de système et de processus, et sera le premier point de contact pour les techniciens d’entrepôt de Val-d’Or.

Vous êtes un joueur d'équipe enthousiaste à la recherche d'une occasion de mettre en pratique votre expertise en matière d'opérations d'entreposage et de contrôle des inventaires ?

Nous voulons entendre parler de vous !

Tout en recherchant la meilleure possibilité pour vous aujourd’hui, nous pensons déjà à votre avenir et à votre succès. Voici l’occasion de vous joindre à notre équipe.

Nous vous invitons donc à postuler!

Ce que vous ferez

• Favoriser l'amélioration continue et la qualité globale de l'entrepôt et de l'équipe, y compris le développement de processus.
• Assigner les tâches aux techniciens de l'entrepôt afin de répondre aux exigences opérationnelles de l'entreprise et de respecter les délais de livraison des clients.
• Établir de solides relations avec tous les services, y compris les clients internes et externes afin d'assurer le bon déroulement des opérations.
• Responsable des techniciens d'entrepôt et du suivi de l'inventaire physique.
• Encadrer, motiver et diriger les membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs de l'entrepôt.
• Garder un focus sur les enjeux de sécurité et travailler en collaboration étroite avec la direction les membres de l’EHS pour garantir un environnement de travail sûr dans l'ensemble de l’entrepôt et de l'établissement de Val-d'Or.
• Être le premier point de contact pour les questions relatives aux systèmes ou aux procédures de l'entrepôt.
• Aider à la préparation, à l'intégration et à la formation des nouveaux techniciens.
• Réaliser les évaluations de performance des techniciens d'entrepôt.
• Gérer les performances et assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise pour l'opération DI.
• S'assurer que tous les techniciens de l'entrepôt aient des horaires de travail appropriés, y compris pour la couverture des vacances et jours fériés.
• S’acquitter des autres tâches qui lui sont confiées.

Santé et sécurité environnementales

• Se conformer aux politiques de sécurité et à la réglementation ou les exigences pertinentes du gouvernement, du client ou de l’industrie.
• Responsable d’identifier et de signaler toute habitude de travail dangereuse, tout incident sur le lieu de travail et / ou tout incident évité de justesse.

Effectuer une évaluation des risques Take 5 avant chaque tâche.

• Entretenir les outils et les équipements afin d’assurer un fonctionnement sûr.
• Maintenir un lieu de travail ordonné et s’assurer que les exigences sont respectées.
• Participer aux formations sur l’environnement, la santé et la sécurité.
• Porter l’équipement de protection individuelle (EPI) requis pour chaque tâche.

Ce que vous apporterez

• Minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine.
• Expérience dans la gestion d'équipes.
• Le bilinguisme est requis, français et anglais.
• Capacité à établir des relations solides avec les différents membres de l'équipe.
• Solides compétences en matière de communication écrite et orale.
• Solides compétences en matière d'écoute active.
• Flexible, motivé et doté d'un esprit d'initiative.
• Compétences développées en matière de gestion du temps et d'organisation.
• Connaissances informatiques.
• Permis de conduire valide et en règle.

En échange de votre passion et de votre dynamisme, nous vous offrirons

• L’opportunité d’avoir un impact sur le rendement de nos divisions.
• L’opportunité de faire partie d’une équipe ambitieuse, dans une entreprise leader du secteur.
• La possibilité d’atteindre votre plein potentiel.
• Un programme de perfectionnement et de formation continus.
• Un excellent programme de rémunération et d’avantages sociaux complet comprenant un régime de retraite avec contrepartie, des prestations concurrentielles en matière de santé, de soins dentaires, de vie et d’invalidité.

Notre culture

Nos valeurs fondamentales sont l’âme de notre entreprise. Elles nous guident dans nos actions et nos décisions d’affaires quotidiennes.

Notre ouverture d’esprit encourage le partage d’idées et le travail d’innovation parmi nos employés. Nous encourageons la diversité et l’inclusion, et incitons chacun à faire preuve d’authenticité chaque jour au travail!

Nous sommes fiers de notre processus décisionnel agile axé sur la clientèle. Nous responsabilisons nos employés, en leur offrant un solide système de gestion du rendement et des occasions de croissance dans leur carrière.

Vous souhaitez en savoir plus?

Pour en savoir plus sur Sandvik, nos équipes et nos produits, veuillez consulter notre site Web :

Comment postuler

Toutes les personnes qualifiées peuvent soumettre une candidature à sous le poste de Superviseur(e) d’entrepôt par la réquisition #R0067846.

Veuillez noter que les citoyens canadiens et résidents permanents du Canada auront la priorité. Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt, mais communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et s’engage à promouvoir un milieu de travail diversifié, équitable et inclusif.

Nous encourageons les candidatures de membres de communautés qui recherchent l’équité, y compris les femmes, les personnes racialisées, autochtones et handicapées, et les personnes de toutes orientations sexuelles et identités et expressions sexuelles.

Nous nous engageons à créer une expérience englobante et sans obstacle aux personnes qui ont des besoins en matière d’accessibilité.

Il est possible de demander des adaptations à tout stade du processus de recrutement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines à