Nous aidons le monde à mieux fonctionner
Nous vous permettons de faire ressortir le meilleur de vous-même. Notre culture d'entreprise vise à aider nos employés à favoriser l'innovation en réalisant des percées ensemble.
Comment? Nous nous efforçons chaque jour de jeter les bases de l'avenir et de créer un lieu de travail qui accepte les différences, valorise la flexibilité et s'aligne sur notre travail axé sur les objectifs et l'avenir.
Nous offrons un environnement d'équipe hautement collaboratif et bienveillant qui met l'accent sur l'apprentissage et le développement, la reconnaissance de vos contributions individuelles et une variété d'avantages sociaux parmi lesquels vous pouvez choisir.
À Propos de SAP Internship Experience Program
SAP Internship Experience Program (SAP iXp) est un programme mondial de stage rémunéré qui donne aux étudiants à l'université des opportunités de trouver un but à leur carrière professionnelle.
Trois raisons de faire son stage chez SAP
- Culture de la collaboration : rencontrez des mentors, créez de nouvelles amitiés dans le monde entier et développez votre réseau personnel.
- Expérience axée sur les projets : assimilez des compétences transversales grâce à nos sessions de formation en virtuel et en présentiel, à nos experts spécialisés dans diverses disciplines ainsi qu'aux livrables des projets.
- Visibilité accrue : une expérience au sein de SAP iXp vous donnera accès à un réseau mondial de leaders SAP, d'entrepreneurs, et d'opportunités de développement de carrière.
Votre rôle
Intitulé du poste : SAP iXp Stagiaire - Full Stack Développeur
Site : Montréal
Dates de début et de fin prévues : janvier 2025 - août 2025
Vous rejoindrez l'une de nos équipes Agile Scrum. Vous apprendrez comment nous développons des logiciels de manière agile, concevons, implémentons, testons et publions de nouvelles fonctionnalités et services en mode d'intégration et de livraison continue.
Vous serez exposé à notre développement backend et frontend. Vous toucherez diverses technologies, frameworks et outils Java / Spring, services Web REST, Angular UI, CI / CD, développement cloud et microservices.
Vous serez membre à part entière d’une de nos équipes et vous serez impliqué dans le cycle complet de développement. Vous participerez à toutes les activités Scrum telles que la planification de sprints, les stand-ups quotidiens, les reviews et les rétrospectives.
Vous aurez également la chance de présenter votre travail à différentes parties prenantes. Tout cela se fait dans un environnement innovant, énergique et collaboratif.
Ce que vous apportez
Nous recherchons une personne qui prend des initiatives, persévère et reste curieuse. Vous aimez travailler sur des projets innovants et significatifs et vous êtes stimulé par l'apprentissage permanent.
- Expérience de Java et de Spring
- Expérience de développer des services web REST
- Expérience des bases de données et SQL
- Expérience d’Angular et TypeScript
- Connaissance des design patterns
- Expérience avec des systèmes de test serait un plus.
- Expérience antérieure de développement de logiciels serait un plus
- Troisième année de baccalauréat complétée ou supérieur en études en informatique, en génie logiciel ou équivalent
Rencontrez votre équipe
Vous ferez partie d'une équipe de développement interfonctionnelle colocalisée basée à Montréal. Nous appliquons la méthodologie Scrum dans notre travail quotidien.
Chacun a un rôle différent dans l'équipe, mais nous travaillons tous ensemble vers un objectif commun et nous nous amusons en y parvenant.
Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales.
Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience.
En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel.
Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite.
Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.
L’inclusion, au cœur de notre stratégie
La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même.
Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts.
Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.
SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive.
Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et / ou mental.
Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante : [email protected].
Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglementations dans la politique de recommandation SAP.
Des règlements particuliers peuvent s'appliquer aux postes de formation.
SAP estime que la transparence salariale contribue à instaurer une culture d’honnêteté et un environnement positif. Il s’agit d’une étape importante qui témoigne de l’engagement de SAP en faveur de l’équité salariale.
SAP indique la fourchette de salaire basée sur un taux horaire qui s’applique au poste à pourvoir. La fourchette cible pour ce poste est de 18.00 - 35.00
CAD. Le montant effectif qui sera proposé au candidat retenu sera compris dans cette fourchette et dépendra d’éléments clés estimés au cas par cas durant le processus de sélection, tels que la formation, les compétences, l’expérience, le périmètre du poste, le lieu de travail, etc.
SAP propose des avantages limités aux employés rémunérés sur une base horaire et autres postes analogues, comme précisé dans le plan / la politique applicable.
Vous pouvez consulter une synthèse des avantages et des conditions d’éligibilité en suivant ce lien : www.SAPNorthAmericaBenefits.com
Réquisition : 408563
Secteur de travail : Software-Design and Development
Déplacement escompté : 0 - 10%
Statuts de carrière : Étudiant
Type d’emploi : Limited Full Time
Emplacements Supplémentaires :
LI-Hybrid