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Développeur Full-Stack Sénior

Développeur Full-Stack Sénior

ADNM International inc.Laval, QC, Canada
10 days ago
Job type
  • Full-time
Job description

À propos de nous

Verosoft Design (VSD), un partenaire mondial certifié Microsoft Gold depuis 2005, offre des solutions de gestion d’actifs faciles à mettre en œuvre intégrées dans Microsoft Dynamics 365 Business Central. Notre plateforme EAM, The Asset Guardian (TAG), aide les entreprises à rationaliser leurs opérations, réduire les coûts et améliorer leur performance. Avec un succès prouvé dans plus de 60 pays, TAG est l’outil ultime pour les organisations cherchant à optimiser leurs processus de gestion d’actifs. Nous sommes animés par l’innovation, le travail d’équipe et une passion pour la technologie afin d’aider les entreprises à prospérer.

Qui sommes-nous?

Nous sommes fiers de favoriser un environnement de travail soutenant, flexible et dynamique. En tant qu’employeurs axés sur le télétravail, nous croyons en l’autonomisation de notre équipe pour travailler là où elle est la plus productive. Voici ce que vous pouvez attendre de nous :

  • Approche axée sur le télétravail : Nous offrons des modalités de travail flexibles, vous permettant de travailler à distance ou en mode hybride, avec accès aux outils et ressources assurant une collaboration fluide.
  • Équilibre travail-vie personnelle : Nous donnons la priorité à l’équilibre travail-vie personnelle, encourageant nos employés à établir des limites saines et à profiter du temps libre grâce à des politiques de congés payés et de congés maladie compétitifs.
  • Culture collaborative : Nous favorisons une culture de travail d’équipe et de communication ouverte, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée.
  • Croissance professionnelle : Nous nous engageons à favoriser votre développement, en offrant des formations, des programmes de certification et des opportunités d’avancement de carrière.
  • Environnement inclusif : Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif où chacun peut s’épanouir.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un

  • e développeur
  • euse fullstack senior expérimenté
  • e pour rejoindre notre équipe. Le
  • la candidat
  • e idéal
  • e contribuera à notre stratégie technique, développera des fonctionnalités avancées pour nos produits, maintiendra notre architecture technique et collaborera étroitement avec notre équipe de développement. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets diversifiés et d'avoir un impact significatif sur nos produits et sur notre entreprise.
  • Responsabilités

  • Contribuer à la stratégie technique pour notre gamme de produits.
  • Développer des fonctionnalités avancées pour notre logiciel EAM / CMMS (TAG – The Asset Guardian) et notre portail de licences pour les client
  • s (Hub4Partners).
  • Maintenir l'architecture technique de nos produits, y compris la structure du code, la pile technologique et les solutions de déploiement.
  • Collaborer avec l'équipe de développement, en offrant des conseils et un mentorat aux développeur
  • euse
  • s plus junior
  • Assurer le support pour le déploiement de nos solutions logicielles.
  • Résoudre les problèmes techniques au fur et à mesure qu'ils surviennent.
  • Informer les parties prenantes internes des enjeux ou des considérations liés aux solutions techniques actuelles.
  • Effectuer une veille technologique continue et proposer des changements lorsque nécessaire.
  • Exigences

  • Expérience avérée en tant que développeur
  • euse Web Fullstack.
  • Expérience éprouvée de travail au sein d'une équipe de développement.
  • Expertise dans au moins une des technologies suivantes :
  • TypeScript + React + Next.js
  • TypeScript + React Native
  • Angular + Next.js (API) + GraphQL
  • Capacité à traduire les besoins d'affaires et les récits utilisateur
  • trice
  • s en solutions techniques.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique.
  • Maîtrise de Git et GitHub.
  • Compréhension de Microsoft Azure et Azure DevOps, un atout.
  • Compréhension de Planetscale, Stripe et Vercel, un atout.
  • Connaissance des systèmes ERP, un atout.
  • Compréhension de Microsoft Dynamics 365 Business Central, un atout.
  • Excellentes compétences en communication en anglais, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques complexes à des interlocuteur
  • trice
  • s non techniques.
  • La capacité de communiquer en français est un atout, mais non requise.
  • Capacité à utiliser efficacement des outils d'IA tels que GitHub Copilot et ChatGPT pour améliorer les flux de travail de développement, un atout.
  • Ce que nous offrons

    Nous valorisons nos employés et offrons un ensemble d’avantages compétitifs pour soutenir votre bien-être et votre développement :

  • Jours de maladie payés : Jusqu’à 5 jours de maladie payés par an pour les employés ayant plus d’un an de service.
  • Assurance collective :
  • Assurance vie de base pour les employés et leurs personnes à charge
  • Assurance vie facultative pour les employés et leurs conjoints
  • Couverture en cas de décès accidentel et de mutilation
  • Assurance invalidité de courte et longue durée
  • Assurance maladie, dentaire et voyage
  • Épargne-retraite : Régime de REER collectif avec des contributions de l’employeur correspondant jusqu’à 3 % de votre salaire annuel.
  • Avantage santé et condition physique : Jusqu’à 500 $ par an pour les activités d’entraînement physique et de bien-être (par exemple, abonnements à la salle de sport, yoga, etc.).
  • Cadeau d’anniversaire : Recevez une carte-cadeau Amazon de 150 $ à votre anniversaire.
  • Environnement de travail flexible : Possibilités de télétravail et d’aménagement de travail hybride avec une allocation mensuelle de 20 $ pour l’Internet pour les employés admissibles.
  • Temps libre payé : Jours de vacances compétitifs, jours fériés et possibilité de congé sans solde.
  • Développement professionnel : Accès à des formations, remboursement de certifications et opportunités de croissance au sein de l’entreprise.
  • Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.