Job Description
Job Description
Salary : 55,000-70,000 (Prorated to 10 months)
Job Title : Bilingual Program Coordinator Volunteer Programs
Location : Ottawa, Ontario (Hybrid work arrangement)
Position Type : Part-time, Permanent, 37.5 hours / week for 10 months per year (September to June)
Reports To : Program Manager
Position Status : New vacancy
About the Ottawa Network for Education
The Ottawa Network for Education (ONFE) is a trusted connector and catalyst for student success. In partnership with all publicly funded school boards in Ottawa, we deliver equitable, innovative programs that meet students where they arefrom a healthy start to the day, to academic support, to confidence-building with hands-on learning. By uniting partners across sectors, ONFE breaks down barriers and builds brighter futures. Our focus on sustainability, future readiness, and social responsibility drives our vision : an Ottawa where all students thrive.
For over 30 years, ONFEs Volunteers in Education program has been recruiting, training and placing volunteers in schools, classrooms and virtually supporting students and teachers. Volunteers help kids shine inside and outside the classroom.
About the Role
We are looking for a bilingual (English and French), self-motivated, detail-oriented, highly organized, and versatile individual to join the Volunteers in Education (VIE) team. This role supports the delivery of the VIE program. Reporting to the Program Manager, you will bring a customer service focus to volunteer management and enjoy developing and nurturing relationships with adult volunteers and other key stakeholders within Ottawas public school system. You will be a vital touchpoint for volunteers and will be integral to the implementation of ONFEs volunteer programs and services. Comfortable working with data and a CRM system to apply a process-driven mindset and support effective data tracking and management.
Key Responsibilities
- Implementation of volunteer programs and services.
- Volunteer recruitment, engagement, and training in support of program delivery requirements.
- Screen, match, and manage volunteer placements in consultation with Principals, Vice-Principals, and / or School Volunteer Coordinators.
- Develop and foster respectful and accountable working relationships with key stakeholders, internal and external to ONFE.
- Support VIE partners to promote accurate volunteer postings and referrals.
- Administer ONFEs volunteer CRM to effectively manage the VIE programncluding reporting.
- Maintain complete and accurate program documentation.
Qualifications
Post-Secondary education in Human Resources, Education, Social Sciences, Community Development, Adult Education, or equivalent.College certificate in Volunteer Management, or equivalent, is an asset.Professional certification from theCouncil for Certification in Volunteer Administration is an asset.Satisfactory Police Record Check in alignment with ONFEs Conditions of Employment Policy.Drivers license, and access to a reliable motor vehicle with insurance coverage that has no policy restrictions for work related driving.Fluency in English and French (oral and written). French and English language proficiency is Level C-Advanced (Reading, Writing, and Oral Interaction), equivalent to theFederal Government Second Official Languages Qualifications.Required Skills / Experience
Minimum 3-5 years of experience coordinating volunteers.Minimum 3-5 years of volunteer database experience.Knowledge of the Ottawa education system and ancillary services.Adaptable and proactive in supporting change and innovation.Strong ability to collaborate and maintain positive partnershipsStrong problem-solving skills with a constructive and creative approach.Strong written and oral communication skills to achieve top quality customer service.Technical aptitude and proficiency with experience managing a volunteer CRM and using data to inform program decisions.Demonstrated analytical skills with excellent attention to detail.Demonstrated organization and time management skills with the ability to meet deadlines.Ability to maintain a standard of privacy and confidentiality in the performance of duties.Compensation & Benefits
Competitive Salary : Annual salary range of $55,000-$70,000 (prorated to 10 months) depending on experience and qualifications.Comprehensive Benefits : Life insurance and Long-term disability coverage. Access to extended health and dental coverage to support you and your family.Retirement Savings : Enrollment in our employer-matched RSP Program.Employee Assistance Program : 24 / 7 confidential support for you and your family through Kii Health.Comprehensive Leave Entitlements : Vacation and other leave entitlements begin accruing on your first day, plus an extended annual holiday break with office closure from December 25 to January 1.Application Process
Apply through the Ottawa Network for Educations career portal on BambooHR. This posting will remain open until the position is filled.The Ottawa Network for Education is an equal opportunity employer andrespects the dignity and independence of people with disabilities. Werecognize the value of diversity in the workplace and encourage applications from all qualified candidates.We provide accommodations for individuals with disabilities throughout the recruitment and selection processes. Applicants are required, in advance, to make any accommodation request known to Human Resources by contacting .Disclosure
ONFE values fairness and integrity in its hiring process. We do not use AI tools for resume parsing or candidate screening. All applications are reviewed by our recruitment team to ensure a human-centered approach.
To learn more about the Ottawa Network for Education, please visit .
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Titre du poste : Coordonnatrice ou coordonnateur de programme bilingue Programmes de bnvolat
Emplacement : Ottawa, Ontario (formule de travail hybride)
Type de poste : Il s'agit d'un poste permanent temps partiel, raison de37,5heures par semaine, 10mois par anne (de septembre juin).
Poste qui relve de : la gestionnaire de programme
Statut du poste : Nouveau poste vacant
propos du Rseau dOttawa pour lducation
Le Rseau dOttawa pour lducation (ROPE) agit comme courroie de liaison et catalyseur de bons rsultats pour les lves. Nous collaborons avec tous les conseils scolaires publics dOttawa pour offrir des programmes quitables et novateurs qui rpondent aux besoins des lves aussi bien des lves qui ont besoin dun coup de pouce pour bien dmarrer leur journe, que de ceux qui ont besoin dun soutien scolaire ou dun apprentissage pratique pour renforcer leur confiance en soi. En runissant des partenaires de tous les secteurs, le ROPE limine les obstacles qui empchent les jeunes daccder un avenir meilleur. Pour concrtiser notre vision qui est de faire en sorte quOttawa soit une ville dans laquelle tous les lves spanouissent nous misons sur la durabilit, la prparation des jeunes lavenir et la responsabilit sociale.
Depuis plus de 30 ans, le programme Bnvoles en ducation du ROPE recrute, forme et place des bnvoles dans les coles et les salles de classe, et soutient virtuellement les lves et les enseignants. Les bnvoles aident les enfants s'panouir l'intrieur et l'extrieur de la salle de classe.
propos du poste
Nous sommes la recherche dune personne motive, versatile, dote dun sens du dtail et dun grand sens de lorganisation qui se joindra lquipe du programme Bnvoles en ducation. Ce poste consiste soutenir la mise en uvre du programme. Sous la responsabilit de la gestionnaire du programme, vous adopterez une approche axe sur le service la clientle dans la gestion des bnvoles. Vous aimez tablir et entretenir des relations avec des bnvoles adultes et d'autres intervenants cls au sein du systme dducation publique d'Ottawa. Vous serez un point de contact essentiel pour les bnvoles et vous ferez partie intgrante de la mise en uvre des programmes et services de bnvolat du ROPE. Vous pouvez travailler facilement avec les donnes et le systme de la relation client (CRM), ce qui vous permet d'adopter une approche axe sur les processus et de soutenir un suivi et une gestion efficaces des donnes.
Principales responsabilits
Mise en uvre des programmes et services de bnvolat.Recrutement, mobilisation et formation des bnvoles pour rpondre aux exigences du programme.Prslectionner, jumeler et grer les placements de bnvoles en consultation avec la direction des coles, y compris les directrices et directeurs adjoints et les coordonnatrices et coordonnateurs des bnvoles dans les coles.Crer et favoriser des relations de travail respectueuses et responsables avec les principales parties prenantes du ROPE, aussi bien lintrieur qu lextrieur de lorganisme.Soutenir les partenaires de Bnvoles en ducation afin de promouvoir l'affichage des postes de bnvoles et les recommandations de bnvoles.Administrer le systme CRM des bnvoles du ROPE afin de grer efficacement le programme Bnvoles en ducation compris la production de rapports.Maintenir une documentation complte et prcise sur le programme.Qualifications
tudes postsecondaires en ressources humaines, en ducation, en sciences sociales, en dveloppement communautaire, en ducation des adultes ou l'quivalent.Certificat d'tudes collgiales en gestion des bnvoles, ou l'quivalent, serait un atout.Une certification professionnelle duCouncil for Certification in Volunteer Administration serait un atout.Vrification policire des antcdents judiciaires satisfaisante, conformment la politique et aux conditions demploi du ROPE.Permis de conduire et accs un vhicule moteur fiable avec une couverture dassurance sans restriction relative la conduite dans le contexte professionnel.Matrise de langlais et du franais (oral et crit). Les comptences linguistiques en franais et en anglais sont de niveau C-avanc (lecture, criture et interaction orale), ce qui quivaut aux Normes de qualification relatives aux langues officielles;
Comptences et exprience requises
Au moins 3 5ans dexprience en coordination de bnvoles.Au moins 3 5ans d'exprience dans le domaine des bases de donnes de bnvoles.Connaissance du systme dducation d'Ottawa et des services auxiliaires.Capacit d'adaptation et initiative en matire de soutien au changement et l'innovation.Grande capacit collaborer et entretenir des partenariats constructifs.Solides comptences en rsolution de problmes selon une approche constructive et crative.Solides comptences en communication crite et orale pour offrir un service la clientle de grande qualit.Aptitudes techniques et matrise de la gestion d'un systme CRM pour bnvoles et de l'utilisation des donnes pour clairer les dcisions relatives au programme.Sens avr de lanalyse et excellent souci du dtail.Sens avr de lorganisation et de la gestion du temps, et aptitude respecter les dlais.Capacit respecter la vie prive et la confidentialit dans l'exercice de ses fonctions.Rmunration et avantages sociaux
Salaire concurrentiel : Salaire annuel compris entre 55000$ et 70000$ (calcul au prorata sur 10mois) en fonction de l'exprience et des qualifications.Rgime davantages sociaux : Assurance vie et couverture invalidit de longue dure. Accs une couverture sant et dentaire tendue pour votre famille et vous-mme.pargne-retraite : Participation notre programme de REER avec contribution de l'employeur.Programme daide aux employs : Assistance confidentielle 24heures sur 24, 7jours sur 7, pour vous et votre famille par l'intermdiaire de Kii Health.Droit des congs exhaustifs : Vos congs annuels et autres congs commencent s'accumuler ds votre premier jour de travail, auxquels s'ajoute une priode de vacances prolonge avec fermeture des bureaux du 25dcembre au 1erComment postuler
Veuillez dposer votre candidature en empruntant le portail de carrire du Rseau d'ducation d'Ottawa, sur BambooHR. Cette offre restera en vigueur jusqu ce que le poste soit pourvu.Le Rseau dOttawa pour lducation est un employeur qui souscrit au principe de l'galit des chances et respecte la dignit et l'indpendance des personnes handicapes. Nous reconnaissons la valeur de la diversit en milieu de travail et encourageons toutes les personnes qualifies poser leur candidature.Nous prenons des mesures dadaptation pour les personnes handicapes tout au long des processus de recrutement et de slection. Les candidates et candidats qui ont besoin de mesures d'adaptation sont tenus de communiquer lavance avec le service des ressources humaines pour nous le signifier ().Prcisions
Le ROPE veille lquit et lintgrit dans son processus de recrutement. Nous n'utilisons pas d'outils d'intelligence artificielle pour analyser les curriculums vitae ou pour effectuer une prslection des candidates et candidats. Notre quipe de recrutement examine chaque candidature, car notre approche se veut centre sur lhumain.
Pour en savoir plus sur le Rseau dOttawa pour lducation (ROPE), consultez notre site Web, : .