Description de l'entreprise
Equinox World, une agence de recrutement international de premier plan basée à Montréal, avec une présence physique au Mexique, au Guatemala et en Colombie.
Nous cherchons à renforcer notre équipe de direction avec un(e) Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) pour soutenir notre croissance et maintenir notre niveau de performance élevé.
Description du poste
En tant que Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e), DGA, au sein d'Equinox World, vous serez responsable de la gestion opérationnelle quotidienne de l'entreprise.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les fondateurs pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies de croissance, optimiser les processus internes, et assurer une coordination efficace entre les différentes équipes.
Vous serez également impliqué(e) dans la gestion des relations avec les clients et les partenaires, ainsi que dans le développement des ventes.
Le poste comprendra également des tâches à l'international tout en étant basé à Montréal.
Responsabilités
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise.
- Superviser et coordonner les activités des différents départements (recrutement, juridique, RH, IT, etc.).
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients, partenaires et parties prenantes.
- Assurer la gestion efficace des ressources humaines, financières et matérielles de l'entreprise.
- Identifier les opportunités de croissance et proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances.
- Gérer les projets de développement et veiller à leur réalisation dans les délais impartis.
- Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance et préparer des rapports pour la direction.
- Superviser les aspects administratifs et veiller à la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise.
Compétences et qualifications requises
- Diplôme en administration des affaires, gestion ou domaine connexe.
- Expérience de 5 à 7 ans dans un poste de gestion, idéalement dans le secteur du recrutement ou des services.
- Excellentes compétences en gestion et en leadership.
- Maitrise de l’anglais et du français (obligatoire).
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Dynamisme, proactivité et capacité à prendre des initiatives.
- La maitrise de l’espagnol ou autre langue étrangère est un atout.
- Expérience dans un environnement international est un plus.
Ce que nous offrons
- Bureau neuf et attractif (métro Atwater).
- Possibilité de travailler à l’étranger, incluant nos bureaux à Mexico.
- Rejoindre une entreprise en grande expansion.
- Salaire attractif.
- Équipe jeune et dynamique.