APTPUO - Hiver 2025 - PAP3740A
Description
officielle du cours :
Étude des fondements normatifs et institutionnels de la gestion du personnel de l'administration publique, notamment le caractère non partisan de la Fonction publique, le principe du mérite, et l'équité en matière d'emploi.
Politiques, principes et approches se rattachant aux principales dimensions de la gestion du personnel : planification, recrutement, évaluation de la performance, formation et développement.
Les relations de travail dans le secteur public. La haute fonction publique.
Posting limited to :
Professeur à temps-partiel régulier / Regular Part-Time Professor
Date Posted : avril 12, 2024
avril 12, 2024
Closing Date : mai 27, 2024
mai 27, 2024
Note : Applications will be accepted until 11 : 59 PM on the day prior to the Posting End Date above
Expected Enrolment : Approval date :
Approval date : avril 12, 2024
avril 12, 2024
Number of credits : Work Hours :
Work Hours : Course type :
Course type : Posting type :
Posting type : Régulier / Regular
Régulier / Regular
Language of instruction :
Français French
Competence in second language :
Active
Course Schedule :
Vendredi Friday 8 : 30-11 : 30 - -
Requirements :
Doctorat ou scolarité de doctorat dans le domaine du cours annoncé. Expérience d'enseignement dans le domaine.
Le cours sera offert en ligne dans un format programmé et synchrone, avec de
l’enseignement en direct. L'Université offre une formation à la prestation de cours
en ligne. Il est possible que le mode d’enseignement change pour des raisons
sanitaires ou pour toutes autres raisons.
An acceptable level of education and / or experience could be viewed as being equivalent to the educational required and / or demonstrated experience.