Description du poste
Sous la direction d’un-e chargé-e de projet, la personne aura pour principale tâche d’accompagner l’équipe dans le suivi et la coordination des activités relatives à plusieurs projets de construction en tant que coordonnateur de projet.
Responsabilités
- Effectuer les suivis relatifs à l’avancement du projet;
- Coordonner les professionnels et entrepreneurs, suivre l’avancement des plans et devis ou directives;
- Coordonner les travaux avec les opérations du bâtiment;
- Participer à la rédaction des rapports d’avancement;
- Participer aux rencontres de suivi avec le client;
- Participer aux réunions et visites de chantier;
- Effectuer les suivis auprès des professionnels et de l’entrepreneur, lorsque requis.
Qualifications
- Étudiant-e en génie du bâtiment, génie civil ou à la Maîtrise gestion de projet
- Expérience sur un chantier de construction
- Facilité à travailler avec la Suite Office (Connaissance de MS Project, un atout)
- Autonomie
- Débrouillardise
- Confiance en soi
- Bon jugement
- Habilité de travailler en équipe
- Excellentes capacités communicationnelles en français, autant à l'oral qu'à l'écrit
Le salaire pour ce poste varie selon votre profil académique, le nombre de crédits obtenus à ce jour et votre expérience reliée à votre domaine d'études.
L'offre finale et le salaire peuvent être ajustés en fonction de votre profil unique.
Informations complémentaires
À noter que nos opportunités de stages et emplois étudiants sont offertes à des personnes présentement aux études. Pour être admissible à un stage, votre expérience de travail doit répondre aux exigences de votre programme d’études et être reconnue par votre établissement d’enseignement.
Si vous avez complété vos études, nous vous invitons à consulter toutes nos opportunités d’emploi sur notre page carrières .
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+ .
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