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Slalom est une société mondiale de services-conseils en affaires et en technologie. Notre raison d’être qui consiste à aider les gens et les organisations à voir plus grand, à avancer plus vite et à bâtir de meilleurs lendemains pour tous nous guide dans tout ce que nous entreprenons.
Et notre compas est notre vision : créer un monde qui offre à chacun la possibilité d’aimer son travail et sa vie.
Depuis la fondation de notre société de services-conseils en 2001, nous avons grandi rapidement. Notre équipe compte désormais plus de 13 000 membres, répartis dans six pays et 43 marchés.
Nous avons établi des partenariats étroits avec plus de 400 fournisseurs de technologie de premier plan, notamment AWS, Google, Microsoft, Salesforce, Snowflake et Tableau.
De la stratégie jusqu’à l’implémentation, notre approche est résolument humaine. Nous comprenons parfaitement nos clients (et leurs clients) ce qui nous permet d’offrir des solutions pratiques et intégrées ayant un impact véritable.
Qu’est-ce qui nous distingue?
- Nous sommes dévoués à nos clients. À un point tel que nous mesurons l’appréciation du client en dix volets et nous utilisons ces données pour orienter nos actions.
- Nous investissons notre esprit et notre cœur dans tout ce que nous faisons. Nous sommes authentiques et nous apprenons à vous connaître, en faisant toujours preuve d’empathie et de bienveillance.
- Notre âme locale a une portée mondiale. Puisque nous vivons là où nous travaillons, nous nous investissons dans nos communautés locales et dans votre réussite à long terme tout en restant connectés à notre organisation mondiale.
- Notre lancée nous survit. Nous travaillons avec les équipes de nos clients à chaque étape du processus, en les formant et en leur donnant les moyens de poursuivre sur cette lancée, même après notre départ.
- Nous établissons des liens approfondis pour de meilleurs résultats. Notre compréhension approfondie des technologies et des priorités de nos partenaires favorise des relations de confiance et des retombées exponentielles.
Nous sommes honorés que notre entreprise soit reconnue, année après année, comme un merveilleux endroit où travailler, notamment dans le palmarès du magazine Fortune où nous avons été classés parmi les 100 meilleures sociétés où travailler, sept années consécutives.
Chez Slalom, la connexion personnelle rencontre l'échelle mondiale. Notre vision est de permettre un monde où chacun aime son travail et sa vie.
Nous aidons les organisations de toutes sortes à redéfinir ce qui est possible, à donner forme à l'avenir et à y arriver.
Slalom Consulting recherche un(e) leader entrepreneurial(e) et progressiste pour diriger la croissance et le succès de notre pratique locale.
Le / la directeur(-trice) de Cloud Tech Enablement fournira un leadership éclairé à nos clients, définira la direction stratégique de la pratique ainsi que, stimuler les ventes, le recrutement, le conseil et les efficacités opérationnelles.
Cette personne sera également responsable d'assurer l'exécution globale de la qualité du conseil en technologie à travers une variété de domaines d'expertise incluant la stratégie technologique, le Cloud et DevOps.
Alors, quel sera mon travail?
Travailler en collaboration de notre leader de pratique pour le bon rendement de celle-ci, y compris stimuler les ventes, recruter, gérer les comptes clients, conseiller, et tous les autres aspects opérationnels, y compris :
o Développement de la pratique Stimuler la croissance globale de la pratique grâce à une combinaison de développement commercial, gestion des talents, supervision du travail de livraison et leadership.
o Développement commercial Diriger les activités de développement commercial, en tirant parti des contacts professionnels au bénéfice de l'entreprise.
o Développement de l'équipe et des individus Maximiser les performances de l'équipe grâce à une approche d'équipe efficace qui augmente la productivité et la satisfaction au travail.
o Gestion des projets Gérer les risques, l'économie des projets, y compris la planification et le budget, la gestion des comptes clients, la définition du contenu livrable et assurer l'adhésion des solutions proposées par les niveaux de direction chez le client.
- Gérer les relations avec les parties prenantes de niveau exécutif et senior chez les clients et étendre le portefeuille de clients de Slalom.
- Travailler avec les équipes pour capturer les meilleures pratiques et développer des études de cas et d'autres livrables de base pour construire des offres de solutions.
- Participer à des forums de l’industrie, des événements et des engagements de prise de parole ; gérer la production des livrables de projet, le budget et les présentations au personnel et à la direction des clients.
- Encadrer, développer et soutenir de manière proactive les capacités de la pratique selon la demande du marché.
Et qu’offrirai-je à l’organisation?
- Une expérience couvrant une large base commerciale, complétée par une concentration sur la transformation cloud (AWS, Azure, GCP), l'ingénierie produit, l'intégration d'applications et / ou DevOps.
- Expérience P&L dans une entreprise de conseil de taille comparable.
- Croissance professionnelle démontrée et capacité prouvée à travailler de manière transversale.
- Historique avéré de valorisation et de croissance de la base de clients existante ; responsabilités en développement commercial organique, c'est-à-dire, développement de nouveaux comptes / clients depuis le début.
- Expérience de la gestion des personnes, y compris des compétences en mentorat et en leadership.
- Expertise en opérations commerciales (par exemple, facturation, SOW, marges, utilisation).
- Excellentes compétences en communication en français et en anglais, verbale et écrite pour des publics de tous niveaux, y compris des compétences en relation client.
Hybride / Au Bureau : Nous travaillons dans un environnement hybride mais il est possible que vous ayez à collaborer en personne si votre chef d’équipe le requiert.
Avantages pour nos employés :
Culture et Divertissement!
- Dîner-Causerie
- Activités dédiées à la santé et au bien-être
- Retraite annuelle
- Célébrations de fin d’année
- Groupes de Ressources pour les Employés
- Club social et activités
Vacances (20 jours au prorata de la date d’embauche & jours de bien-être / maladie)
Avantages
- Rémunération compétitive
- 100$ d’allocation mensuelle pour cellulaire sous forme de remboursement
- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) collectif & cotisation employeur
- Compte d’Épargne Libre d’Impôt (CELI)
- Carte cadeau annuel pour le bien être Thrive
- Planification familiale / fécondité
- Salaire complémentaire pour congé maternité / parental
- Assurance Médicale et Dentaire
- Assurance Vie et Assurance en Cas de Décès ou de Mutilation par Accident
- Accès à une couverture supplémentaire d’Assurance Vie et Assurance en Cas de Décès ou de Mutilation par Accident
- Programme d’Aide aux Employés (PAE) et Inkblot Therapy
- Et plus !
- Tous les avantages sont soumis à l’admissibilité des participants aux prestations.
Slalom est un employeur inclusif valorisant l’égalité des chances et engagé à la création d’une main-d’œuvre diversifiée.
Nous accueillons à bras ouverts les candidatures de toutes les personnes qualifiées et travaillerons à accommoder raisonnablement les candidats tout au long du processus de recrutement et de sélection.
Veuillez communiquer avec l’équipe d’acquisition de talents si vous nécessitez des accommodements lors du processus d’entrevue.
Veuillez noter que si vous êtes embauché(e) chez Slalom, vous devrez remplir une vérification des antécédents.
Slalom is a purpose-led, global business and technology consulting company. Our purpose to help people and organizations dream bigger, move faster, and build better tomorrows for all guides everything we do.
And our north star is our vision of a world in which each person has the opportunity to love their life and work.
Since our consulting business started in 2001, Slalom has grown rapidly to 13,000+ team members in six countries and 43 markets.
We have close partnerships with over 400 leading technology providers, including AWS, Google, Microsoft, Salesforce, Snowflake, and Tableau.
From strategy to implementation, our approach is fiercely human. We deeply understand our customers and their customers to deliver practical, end-to-end solutions that drive meaningful impact.
What makes Slalom different?
- We take love seriously. So seriously that we measure customer love in ten dimensions and use those metrics to guide our actions.
- Head and heart in everything we do. We show up authentically and get to know you, always leading with empathy and kindness.
- Local soul, global scale. Because we live where we work, we’re committed to our local communities and your long-term success while also staying connected globally.
- Momentum that outlasts us. We work with our customers’ teams every step of the way, teaching and empowering them to continue the momentum even after we leave.
- Deep connections, better outcomes. Our thorough understanding of partner technologies and priorities drives trusting relationships and exponential impact.
We’re honoured to be consistently recognized as a great place to work, including being one of Fortune’s 100 Best Companies to Work For seven years running.
Who You’ll Work With
At Slalom, personal connection meets global scale. Our vision is to enable a world in which everyone loves their work and life.
We help organizations of all kinds redefine what’s possible, give shape to the future and get there. Slalom Consulting is looking for an entrepreneurial and progressive leader to lead the growth and success of our local practice.
The Director of Cloud Technology Enablement will provide thought leadership to our clients, set strategic direction for the practice, and ultimately drive sales, recruiting, consulting, and operational efficiencies.
This individual will also be accountable for ensuring the overall quality execution of technology consulting across a breadth of expertise areas that include Technology Strategy, Cloud and DevOps.
What You’ll Do
- Working alongside our practice leader for accountability for the practice, including driving sales, recruiting, account management, consulting, and all operational aspects, including :
- Practice Building Drive overall growth of practice area through a combination of business development, talent management, oversight of delivery work, and thought leadership.
- Business Development Lead business development activities, leveraging professional contacts for the benefit of the Company.
- Team & Individual Development Maximize team performance through an effective team approach that increases productivity and job satisfaction.
- Engagement Management Manage engagement risk, project economics including planning and budgeting, managing accounts receivable, defining deliverable content, and ensuring buy-in of proposed solutions from top management levels at the client.
- Identify opportunities and sell services to both new and existing clients.
- Manage executive and Senior executive-level client stakeholder relationships and expand Slalom’s client portfolio.
- Work with teams to capture best practices and develop case studies and other core deliverables to build solution offerings.
- Participate in industry forums, events, and speaking engagements; manage production of project deliverables, budget, and presentations to client personnel and leadership.
- Mentor, develop, and proactively support practice capabilities per market demand.
- Support recruiting and on boarding of new employees and development of leaders.
What You’ll Bring
- Experience covering a broad business base, complemented with a concentration in cloud transformation (AWS, Azure, GCP), product engineering, application integration, and / or DevOps
- P&L experience from a comparably sized consulting firm.
- Demonstrated professional growth and the proven ability to work cross-functionally.
- Proven history of leveraging and growing existing client base; organic business development responsibilities, i.e., growing new account / clients from the ground up.
- Experience with managing people, including mentoring and leadership skills.
- Expert business operations experience (e.g., invoicing, SOW, margins, utilization).
- Outstanding verbal and written communication skills in English and French to audiences of all levels including client facing skills.
Hybrid / In office : We are hybrid but there are expectations that if your team leader requires you onsite that you are able to meet those expectations / requirements
Slalom Employee Perks :
Culture & fun!
- Lunch & learns
- Health & wellness activities
- Annual retreats
- Holiday parties
- Employee resource groups
- Social clubs & activities
- Vacation (20 days prorated based on start date & wellness / sick days)
Tangible perks
- Competitive compensation package
- $100 cell phone monthly reimbursement
- Registered Retirement Program (RRSP) & Employer Matching
- Tax-Free Savings Account (TFSA)
- Annual Thrive Well-Being Gift Card
- Family planning / Fertility Benefit
- Maternity / Parental Leave Top-Up
- Medical & Dental Benefits
- Life and AD&D Insurance
- Access to Supplementary Life and AD&D Insurance
- Access to the Employee Assistance Program (EAP) and Inkblot Therapy
- And more!
- All benefits are subject to eligibility requirements
Slalom is an inclusive, equal opportunity employer dedicated to building a diverse workforce. We encourage applications from all qualified candidates and will work to reasonably accommodate applicants’ needs throughout all stages of the recruitment and selection process.
Please advise the talent acquisition team if you require accommodations during the interview process.
Please note if you are hired at Slalom you will be required to complete a background check